电气焊工责任状.........................

1、电气焊工责任状. 安全生产、职业健康、环保责任书 甲方： ( ( 班组长 ) ，以下简称甲方 乙方： ( ( 班组工人 ) ，以下简称乙方 为进一步贯彻"安全第一，预防为主，综合治理'的安全生产方针，牢牢坚守"发展决不能以牺牲人的生命为代价'红线，建立健全"党政同责、一岗双责、齐抓共管'的安全监管基本框架，有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任事故发生，结合本项目工程实际，特签订本责任书，以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产的规章制度，以身作则，带头遵守各项安全操作规程，及时纠正违章作业，对本

2、工班（组）作业人员的生产安全与健康负直接管理责任。 2、带领本工班（组）工人严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律，听从管理人员安全生产指导，制止"三违行为'，保证按正确方法施工；尤其对新工、青工，更要加强安全教育和实际指导，必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度，对不具备安全生产条件、人身安全得不到保障的工程任务，有权拒绝施工，必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动，在班前对作业人员进行简明、实用的安全教育，提高作业人员的安全意识，并将讲话现场录像，定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力，严格控制加班、加点；根据当天的生产任务和每个

3、工人的思想动态、身体状况，具体布置其生产岗位，对不按时作息的人员要进行教育，以保证其休息，避免事故发生确保安全生产。 6、工作前必须先进入工地，对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查，坚持交接班制，发现问题及时解决，并将注意事项向本班组作业人员交待清楚；保证本工班（组）的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决的问题，立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班（组）的兼职安全员工作，并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的安全监督检查，对检查中提出的问题及时认真进行整改，不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情，有权立即带领工人撤离现场，并立即报

4、告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的"三违'行为不予制止及发现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故，承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员，保护现场，并立即如实上报，组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全生产监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生产相关文件要求而导致的人员伤亡，建筑、车辆、机械损坏的，施工队伍须承担因此而发生的全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安

5、全生产的各项规章制度，提高安全生产意识，增强自我防护意识，服从管理人员管理，及时纠正安全检查中发现的问题。 3、文明施工，不酒后上岗，不在施工现场吸烟，不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况，必须立即停止工作。 5、电气焊工必须有对应资质，持证上岗。 6、服从现场负责人及安全人员管理，对检查发现的违规行为要及时纠正。 7、作业前应清除作业场地周围的易燃易爆品，或对其进行覆盖遮挡。 8、上岗前应认真检查机具设备状态是否良好，焊机接线端有无防护罩，外外壳是否接地。 9、焊机故障维修，应有电工在场，防止触电事故发生。 10、焊接前应确认焊接对象是否沾过油或者其他易燃液体，

6、如果沾过易燃液体，应清洗干净后进行焊接。 11、焊钳、线缆应该经常检查、保养，发现有破损应当及时更换。 12、工作结束后要切断电焊机电源，并确定无起火危险后，再离开现场。 13、必须按要求参加安全技术交底以及安全教育活动，不得无故缺席或迟到。提高自身业务素质和自保互保意识，能熟练掌握并正确使用生产工具、劳动防护用品、安全装置。条熟悉本单位施工地点的避灾路线及灾害防护知识。 三、安全生产、职业健康、环保管理目标 本项目安全生产、职业健康、环保管理目标为： (一)杜绝发生有人员死亡的一般以上生产安全责任事故； (二)杜绝发生有人员死亡的一般以上交通责任事故； (三)杜绝发生负有建设管理责任的有人员死亡的一般及以上生产安全责任事故； (四)杜绝发生一般及以上突发环境责任事件； (五)杜绝发生一般及以上职业病危害责任事故； 四、奖惩措施及考核 如果各方没有对其负责的上述事项采取必要的措施而导致项目范围内发生事故且被认定为生产安全责任事故的其应根据安监部门出具的事故调查报告或者有关的法律法规承担相应的责任。 安全生产责任日常考核按照贵黄 7 标安全管理制度汇编有关章节落实考核，特殊情况下经项目安全生产领导小组表决通过的，项目安全生产领导小组有权对相关负责人作出额外处罚和奖励。