培训中心管理规定3篇

1、本文整理于网络，仅供阅读参考培训中心管理规定3篇培训中心管理规定篇1 一、教学主管1.课程设置：(1)参考总部提供的课程计划弁结合当地的实际情况，提前制定出切实可行的课程安排，包括平时班和寒暑班，协调推广部进 行招生。(2)针对不同班级，选派合适的教师进行授课，充分发挥教师 的特长，将教学效果做到最好。(3)针对寒暑假这一黄金时间，结合当地的情况，提前拟定可 行性课程计划及活动方案，使课程多元、实用，配合推广部的招 生，弁对教师进行相应的寒暑班课程培训，保障各班次的正常教 学；2.教师管理：(1)根据教学需要，按照教师的考核标准招聘教师，弁对其进 行岗前培训工作，使其掌握培训中心的教学要求、方

2、法、教学步 骤，尽快胜任教学工作。(2)从教师中选拔教学骨干，培养使其成为课长，协助自己的 工作；(3)协调教师调课，开具代课通知单给代课教师；(4)负责制定教学组授课教师的日程安排。保障教师专业素质 和教学能力的提高。每天设立 20分钟的语音学习时间，组织教师观看学习发音一点通及小学英语 vcd，解决教师的发音问 题。每周学习韵文、儿歌，编排相应的动作，促进韵文、儿歌的 教学工作。每天下班前半小时设立 dailytalk 环节，组织教师轮 流值日确定口语谈话的主题，锻炼教师的口语能力；(5)按照各项指标审核授课教师，弁参照学生对老师的评价， 填写一一年一一期教师考核表，奖励有突出贡献的授课教

3、师。3.教学管理：(1)钻研教材。教学主管首先要吃透教材，把握好教材，理解教材的编写理 念和原则，建构教材的教学框架。给授课教师讲解，使其对整套 书、每册书的编写理念和优势、不足有深入细致的了解。(2)集体备课。在周二组织教师备课，确定一单元的教学目标，细化到每课 的教学目标：单词、句型、日常对话、歌曲、韵文。针对本周的 教学任务确定具体适宜的教学方法。(3)说课、评课。教学主管要求授课教师进行说课，弁给与指导，使其完善自己的教学方法和技巧，提高教学水平；(4)审批教案。在教师上课前检查教师教案，督促其备课情况。上课后检查课后反思，促使教师不断积累自己的教学经验，提高教学效果 ；(5)看课、评

4、课。主管在无课之余，随时进班听课，认真填写听课记录，弁在 听课后评议其授课的优缺点，同时针对其教学中的不足之处提出建设性的意见和示范，使教师对自己授课有进一步的认识，在实 际运用中加深教学理念、教学方法的理解，从而扬长避短，提高 自己的教学水平，保障培训中心的教学质量 ；(6)教研活动。针对教学中的共性问题，应不定期的开展教研活动，使教师 认识到教学中存在的问题，共同探讨解决的办法，改进自己的教 学；(7)教学资源。教学主管平时注意教学资源的积累，如游戏归类、教具制作、 分类、课前热身及韵文、儿歌的搜集和整理、教学理论的提升、课堂管理、教学技巧、汇总教学资料，共同提高教学水平。(8)教学沙龙。

5、组织授课教师参加每月一次的教学沙龙，确定学习研讨的内容。认真填写教学沙龙记录表。(9)demo课及活动。组织教师定期策划弁举办 demo课及教学公开课，协调学校的 招生及宣传工作。少儿英语培训制度是少儿英语培训学校的基础，需要培训学校良好的去制定执行，这样才能使学校有个规范性的制度，才会 引导学校走在正确的办学道路上，而不是全部都是向钱看的。培训中心管理规定篇2、总则第一条为切实有效地依法管理和规范本中心的日常活动，根 据我国教育法、民办教育促进法民办教育促进法实施条例民办非企业单位登记管理暂行条例以及相关的法律、法规之规定，制定本章程第二条本中心全称为：天天文化舞蹈培训中心本中心住所在：礼义

6、镇商贸城第三条本中心的办学宗旨是：遵守法律、法规，贯彻国家的 教育方针，依法维护教育者、教师和其他教育工作者的合法权益， 确保教育教学质量，遵守诚信原则，依法办学。第四条本中心的办学是面向成人及少儿 ；办学形式是：业余面 授；办学范围是：拉丁舞、民族舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈表 演、小学英语、书法、写作。二、培训中心的行政和教育教学管理第五条培训中心应当建立、 健全和执行行政管理、教学管理、 学籍管理等规章制度。第六条加强舞蹈教研工作，进行备课制度，加强责任心，提 倡素质教育，增加美育内容，提高教学质量。第七条强化培训中心的卫生、设备，各教课老师负责本节课 堂的设备卫生管理工作。第八条每月一

7、次定期进行全体教师的教学交流教学会议，积极进行教学交流活动。做好汇报演出工作。第九条招生期间定好值班制，比赛与活动期间做好安全、交 通、化妆、踩点、集合等工作，各培训中心指导老师必须要积极 参加。第十条授课时间必须早十分钟到培训中心，做好家长的接待、沟通及设备检查、卫生检查工作。第十二条各节课的教学老师负责在校期间学生的安全管理工 作。第十三条提高教学文明用语，严禁体罚学生，提高服条质量 教学意见海上墙，服务温馨到位，注意教师仪表，须大方得体， 适合教学示范要求。三、考勤请假制度1、培训机构正常工作时间是星期六、日，按课时按排进行上 课，每节课提早十分到位，检查教学设备、教室卫生及学员进行 沟

8、通。2、培训机构员工不得擅自迟到、早退和旷工。如需请假按排 好调课的老师，交待好课程进度；3、员工考勤统计以签到箭为准。五、培训中心服务内容为了实明公开、公平、公正的教学理念，加强对自身的社会 监督，使培训中心向良性方面不断发展，提高舞美体育舞蹈培训 中心的整体管理水平，特公示以下服务原则。1、服务项目：民族舞、拉丁舞等舞蹈培训、舞蹈考级、舞蹈 表演。2、服务方式：示范教学、影音教学、教学考级、组织参赛。3、服务标准：塑身塑心、快乐成长、严谨练习、温馨服务。4、服务承诺：本中心教学专业、教材先进、教案合理，提高 学员综合素质，具备优秀基本技能，培养持礼坚韧的优良品质。5、服务责任：教师专业、教

9、材统一、身教言教、公正和谐6、收费标准：民族舞700/年7、服务建议：培训中心管理规定篇3 一.本制度之制定旨在与学员共同 促进培训期间正常有序的学习。 学员应遵守本中心各种规章制度， 积极参与学校和班级组织的英语活动。二.尊师重教，谦虚好问，勤奋学习。三.做好每堂课预习工作，上课前仔细检查是否携带所需的学 习资料和作业，不带与学习无关的东西。四.学习态度端正，上课仔细听讲，积极参与。同学之间互相 帮助、共同提高。不准迟到早退，若因病因事不能上学，应及时 请假。课后认真复习，逐步养成良好的学习习惯。五.上课时间不能在课堂随意走动。 不允许用手机和在教室内 喝水吃东西。课间休息，严禁追逐推操。六

10、.上课期间，学生不得随意离校，无故缺席。因病或有其他 特殊情况要离校者，必须用英文向校方写请假条，经批准后方可 离校。事先有急事不能写请假条者要补写请假条，没办手续而缺 课者做旷课处理，旷课累计两次者警告一次 ；旷课累计五次者，做 自动退学、弃学处理，学费不退。自由活动时间不允许外出，未 经批准擅自外出者，负责自负。七.学员必须按时认真完成作业。无正当理由不做作业者，要 接受老师批评。屡教不改者，教师有权拒绝为其批改作业。八.学员之间要团结友爱，互相帮助，互相谅解。学员之间严 禁出现吵架、斗殴或其它不友好行为。有恶劣行径者，开除出校， 学费不退。九.学员必须爱护公物。损坏校内花草树木和公共设施者，照价赔偿；报纸杂志阅读后应放回原处；损坏或遗失公物，照价赔偿。 恶意破坏者，开除出校，学费不退。十.教室内空调由班主任统一开关， 彩电和vcd由上课老师负 责开关，未经允许，禁止学员开关。节约水电，养成人走