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文档简介

1、导师带徒协议书单位：师傅姓名：徒弟姓名：工种（岗位）：填报日期：说明一、各单位要选择政治觉悟高，有一定技术水平和教学能力的技师或技术能手担任师傅，坚持“双向选择”。二、学徒期满考核：1、由公司团委与人力资源部综合进行理论测试。2、由用人单位进行实际操作测评。三、本协议签订的工种（岗位）范围：电、钳、铆、焊、起重、测量、技术等主要工种（岗位），其它工种（岗位）由用人单位另定。可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！工种职称年 龄工 龄姓 名性 别（岗位）（学历）师 傅徒 弟师傅特长师傅技术等级传授期限所达到要求一、本协议期限自年月至年月止，共年。协议期限1、师傅要积极主动教，将自己的理论知识，操作技

2、能，实践经验等毫无保留地传授给徒弟。2、徒弟要在规定的学习期限内，努力学习，刻苦钻研，遵守本单位规章制度，二、遵守劳动纪律， 爱护国家财产。 尊重师长， 服从组织的分配，保证按时完成学习任务，任务把技术学到手，在新的工作岗位上能够独当一面的开展工作。与要3、师傅对徒弟要进行考核，进行平时、半年、期满三次考核，成绩计入本人的求档案。4、学徒期满，按工人技术等级标准进行全面考核，经考核合格，使其技术等级得以提升。三、培养内容、目标及具体措施可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！傅 四责、职 师五、徒弟职责六、奖惩七、协议的变更与解除八、附则师傅：本协议一式三份，师傅徒弟各执一份，用人单位人力资源部一份。徒弟：可编辑修改，如有帮助，请下载，多谢！年月日年月日用人单位意见：人力资源部负责人：签章年月日负责人：

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