2016年碗厂小学校本培训实施方案

1、仁寿县汪洋镇碗厂小学校2016年校本培训方案 2016年3月23日 碗厂小学2016年校本培训实施方案 我校现有教师11人，其中50岁以上4人，40岁4人，30岁以上2人，五年内参加工作的教师1人。从年龄结构看，我校教师缺乏新鲜血液。随着新课程教学结构改革，急需转变的就是教师的观念，急待提高的就是教师的科研水平。课程改革的实施焦点将聚焦在实施的主体教师身上。教师需要变革教学方式，改善心智模式，促进专业水平的发展和提高，因此，学校通过四个结合校本培训与校本教研相结合，教育理论与教学实践相结合，规范性培训与灵活性培训相结合，集中培训与远程培训相结合。转变教师的教学行为，浓烈学校的学术气氛，构建学校

2、的校本培训体质，使校本培训成为每一位教师自我发展和成长的推进剂，从而提高自我的课堂教学效率。 因此，我校制定了2016年校本培训工作方案。一、指导思想以碗厂小学教育教学工作要点为依据,结合我校实际,以新课标的全面落实为契机，以新课程改革为推动力, 以打造学习型团队为载体，以促进教师专业化发展为最终目标，立足学校实际，广开培训渠道，坚持走“四个结合”的道路，努力建设一支观念新、能力新、方法新、境界新的师资队伍。二、培训目标 1、师德方面由于我校大部分为中老年教师，青年教师居少，教学观念得不到有效的提高，因此应当加强师德建设，树立现代教育思想和良好的道德风尚，为教育奠基，做一个高素质的教师。2、业

3、务培训总体培训目标：通过理论学习，技能训练和教育教学方法的研究与实践以及读书活动的深入开展，使全体教师爱岗敬业、为人师表，掌握现代教育思想与技术，更新教育观念，具备较为扎实的教育教学素养，富有改革创新意识，不断提高其学习能力，教育科研能力和教育教学能力。通过培训，增强教师业务功底，达到“新教师要过关、青年教师要过硬、骨干教师要合格、老教师要适应”的要求。具体培训目标：（1）通过培训，进一步更新教师教育观念，树立现代教育思想。（2）通过培训，了解基础教育改革与学科发展动态，不断探索学科改革的突破点，提升教师创造性使用教材的能力。（3）通过培训，帮助教师进一步掌握教育科研理论和方法，增强教师教育教

4、学研究意识，深入开展课题研究工作，不断总结科研工作经验，提高教师自我反思、自主发展能力。（4）通过培训，使教师充分认识读书的意义，使教师乐读书、读好书、多读书，开拓视野，丰富底蕴，促进教师专业发展。（5）通过培训，提升在职教师的学历层次。（6）通过培训，促进教师理论学习与教学实践的联系，通过开展“教研协作区研究活动”，提高教师课堂教学能力。鼓励教师积极参加上级部门组织的课堂教学研讨活动。重点培训目标：（1）注重新教师的培训工作，以课堂教学为主阵地，努力提高他们的课堂实践能力。（2）注重青年教师的培养，形成人才梯队建设，不断发现新人、培训新人、鼓励新人，造就一支能拿得出、打得响的青年教师队伍。（

5、3）注重骨干教师管理，实行动态管理，启用骨干教师作为校本培训的师资力量，要求骨干教师每学年要讲两个以上的专题，发挥其辐射和示范作用。同时还要聘请教研员或校内外知名教师围绕教育教学、教改、教研等做专题讲座或报告，推动学校的教育教学水平和教研工作得到显著提高。（4）积极参加市、县组织的相关学习培训，特别是参加送教下乡培训教师必须回校开展专题讲座或者用新颖的教学方式上一堂公开课，向学校师生展示自己的学习成功。三、组织机构成立由学校本培训领导小组，加强对培训工作的领导、协调、管理，领导小组负责教师培训的日常事务工作。校本培训组织领导小组：组 长：周尊权副组长：唐 科成 员：王紫薇 叶 润 李清华四、培

6、训内容（一）师德师风培训培训形式：校内集中培训，发放购置的书籍和编印学习资料自学，以及有针对性的讨论。培训内容：课程改革的背景、理念与目标、教育改革、教师职业道德及教育政策法规等 。培训时间：部分星期一，或自学，及寒暑假期间进行。主 讲 者：周尊权培训地点：教师办公室培训目标：使广大教师树立崇高的职业理想，树立育人为本、德育为先的思想，全面关心学生的成长；做到爱岗敬业，爱校爱生，教书育人，无私奉献。使教师牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的侵袭，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和有关法律法规，提高教师的职业道德水平和依法从教的水

7、平。（二）提升教育教学技能培训。培训形式：以讲座、研讨观摩会、交流与研讨活动集中培训学习和自学相结合。解读和掌握新课程学科课程标准，新课程评价研究，新课程课堂教学实施技术与有效策略，推进新课程实施的教学方法与手段，信息技术与学科教学整合的方法和途径等。培训内容： 1.各学科部分教师进行公开课展示活动；2.开展研讨、教学总结、教学反思、科研论文、课题研究等活动；3. 新课程标准的解读，包括课标介绍，与现行大纲的比较；4.组织听课、评课，及公开课展示活动；5. 网络培训，充分发挥远程教育优质课改资源的作用，采取集中收看，看后讨论的方法，推动教师对新课程的理解，取之真正服务于课堂教学中；培训时间：星

8、期一下午（间周一次）主 讲 者：任教教师培训地点：教师办公室培训目标：通过对新课程标准和新教材的研究、探讨和实施，掌握课程标准，把握新教材，逐步提高实施新课程的能力和水平，从而提高课堂效率。（三）班主任培训培训形式：集中培训，或研讨交流活动。培训内容：1.组织全体班主任交流、总结、研讨活动；2.开展青年班主任技能培训活动。培训时间：星期一主 讲 者：唐 科培训地点：教师办公室培训目标：通过培训，提高班主任教师的整体素质，即：提高班主任履行工作职责的能力和班主任育人工作水平，精心打造一支思想素质好、业务水平高、奉献精神强的班主任队伍。（四）专业业务提高培训培训形式：分批派出培训。培训时间：根据培

9、训地定时间分别参加。 培训目标：通过培训，提高干部队伍和教师队伍管理与教学能力。（5） 学生家长培训 培训形式：集中培训，学习家长教材 培训时间：每学期召开家长座谈会 培训目标：通过培训，让家长了解对孩子的教育方式，要求家长正确教育子女，做好家校相结合的工作。五、制度、经费保障参加校本培训是每个教师的权利和义务。全体教师必须按规定完成相应的培训计划。学校将制订校本培训方案、解决教师继续教育的动力机制、运行机制、激励机制，使教师继续教育走上制度化、规范化的轨道。学校保证经费投入是校本培训得以顺利实施的关键。为确保教师培训工作的顺利实施，学校保证培训经费，保障开展培训工作必需经费开支。六、培训管理

10、坚持以“集中为主，分散为辅”的原则，全员培训，全面提高。1培训过程中，严格考勤制度，并做好培训成果收集材料。 2培训后做好培训活动总结工作。3保证措施合理规范，把培训情况纳入量化考核，与教师评优评先挂钩。按要求做好校本培训的登记和档案建设工作，安排专人负责管理。七、考核评估 1、成立由教务处及教师代表组成的考评小组负责管理和考核学校的校本教研工作。2、对认真完成上述教研要求者，给予相应的学时，由活动主持人或组长负责登记，并于每期末上报教导处汇总备案。3、各教研组教研成果考核分A、B、C三个等级，根据教师的“教学设计、教学随笔、课例案例、课件设计与使用”等材料给予评定。教师的出勤、参与

11、度等情况作为年度考核参考性依据。4、每学年对校本培训、校本教研的成果进行汇总并编订成册。以上为校本培训实施方案，我们一定会按要求，按方案逐步实施此项工作，以保证学校的总体目标的实现。 仁寿县汪洋镇碗厂小学 2016年3月23日附：仁寿县汪洋镇碗厂小学校校本培训安排表仁寿县汪洋镇碗厂小学校2016年校本培训安排表时间地点内容参会人员 主讲人 主持人3月7日教师办公室校本培训工作布置 全体教师 周尊权 （校长） 李清华（工会主席）3月22日学校多媒体室教师信息技术培训 全体教师 王紫薇 （教导） 李清华（工会主席）4月6日学校多媒体室家长学校教材培训 全体教师 全体家长 叶 润 （少辅） 李清华（

12、工会主席）4月13日教师办公室学习教师职业道德 全体教师 唐 科（副校长） 李清华（工会主席）4月27日教师办公室新课程改革相关内容1 全体教师 唐 科（副校长） 李清华（工会主席）5月11日教师办公室怎样提高课堂教学的有效性 全体教师梁平（送教下乡教师） 李清华（工会主席）5月18日教师办公室学习教学大纲相关内容 全体教师 周尊权 （校长） 李清华（工会主席）5月31日教师办公室新课程改革相关内容2 全体教师 唐 科（副校长） 李清华（工会主席）6月1日教师办公室优质教学研究1 全体教师 李清华（理科组长） 李清华（工会主席）6月8日教师办公室优质教学研究2 全体教师 郑建英（文科组长） 李清华（工会主席）6月15日教师办公室班主任培训专题讲座 全体教师 叶 润 （少辅） 李清华（工会主席）7月1日教师办公室关于加强师德建设相关内容 全体教师 周尊权 （校长） 李清华（工会主席）9月7日教师办公室怎样提高学生学习兴趣1 全体教师 王紫薇 （教导） 李清华（工会主席）9月21日教师办公室教育科学论坛 全体教师 郑建英（文科组长） 李清华（工会主席）10月19日教师办公室怎