检修部锅炉本体班反违章管理办法

1、检修部锅炉本体班反违章管理办法目 录前言31 范围42 规范性引用文件43 管理目标44 组织机构45 职责56 管理内容与方法57 考核与奖励68 报告和记录7附录A （规范性附录） 习惯性违章分类9前言本标准按照Q/CDT-QTHPC 2001-2016标准化管理办法及Q/CDT-QTHPC 2002-2016标准编写规则给出的规则起草。本标准根据公司反违章管理办法进行制定。本标准由大唐七台河发电有限责任公司检修部锅炉专业提出。本标准由大唐七台河发电有限责任公司检修部锅炉专业归口。本标准起草单位：检修部锅炉本体班。本标准主要起草人：牟本超、陈久振。本标准是2016年第一次发布。检修部锅炉本

2、体班反违章管理办法1 范围本标准规定了大唐七台河发电有限责任公司(简称公司)检修部锅炉本体班（简称班组）反违章管理办法的管理责任与权限、管理内容与要求的方法。本标准适用于班组的反违章管理工作。本标准适用于班组所属区域从事电力生产的所有人员，包括：厂家技术服务人员、试验调试人员、服务、实习、试用、外委用工及外包工程施工人员等其他各类从业人员。2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 26164.12010 电业安全工作规程 第1部分 热力机械部分 DL/

3、T 408 电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分） 中国大唐集团制 安全生产工作规定 中国大唐集团制 安全生产监督规定 中国大唐集团制 安全生产工作奖惩规定中国大唐集团制 工作票、操作票使用和管理标准 中国大唐集团制 交接班制、巡回检查制、设备定期轮换与试验制作业中国大唐集团制 安全设施标准化管理标准中国大唐集团制 防止人员误操作管理标准中国大唐集团制 “三讲一落实”管理办法Q/CDT-QTHPC 21232016 反违章管理办法3 管理目标3.1 反违章管理是对员工的违章行为进行管理，包括：各级管理人员反违章工作到位标准、统计记载员工违章行为、次数、严重程度、积分情况和罚款数额等。通过累

4、加，评价个人的工作状态、业绩、遵章守纪情况，在评比、晋级、晋职中作为重要依据。使员工自觉对个人安全行为负责，树立牢固的安全意识、责任意识、遵章守纪意识。3.2 杜绝各类违章行为，实现“两票”三个100%，确保人身和设备安全。4 组织机构反违章工作组：组 长：班长成 员：技术员 安全员5 职责班长5.1 负责贯彻落实集团公司、省公司、公司各项安全生产规章制度，按照公司、部门、班组三级责任主体，分级分目标开展反违章工作，逐级保障，最终达到杜绝违章的发生。5.2 负责全面组织班组反违章行动的开展。5.3 负责认真组织学习安全生产的各项规章制度及各类安全生产会议精神，提高安全意识，杜绝自身违章。5.4

5、 控制反违章行动全局状况，指导反违章行动计划的具体开展。5.5 要高度重视安全生产工作，牢固树立“管生产必须管安全”的工作原则。布置工作任务的同时，必须交代好安全防范措施，狠抓安全管理。5.6 加强自身安全理论学习，提高自我安全意识，能熟知、掌握、运用现代安全管理手段，推动公司安全生产管理水平不断提高，并在工作中做到不违章指挥。5.7 依据本办法规定的考核标准，对违章行为进行考核。5.8 负责检查与考核本标准的执行情况。安全员5.9 负责每月对反违章行动进行总结并分析、考核和奖励在活动中发生的问题、责任人和有贡献人员。并将总结上传到公司协同办公平台相应位置。 5.10 负责班组反违章行动计划的

6、落实。 5.11 加强自身安全理论学习，提高自我安全意识，能熟知、掌握、运用现代安全管理手段，推动班组安全生产管理水平不断提高，并在工作中做到不违章指挥。5.12 利用安全活动日，组织员工学习安全生产法、中国大唐集团公司安全生产工作规定、中国大唐集团公司安全生产监督规定和省公司反违章工作管理办法等有关安全文件，关键是领会精神实质，落实到每一位员工。5.13 规范使用两票，加强两票的动态检查，组织学习最新的关于工作票的管理规定。5.14 对班组辖区范围内的设施、设备、人员及生产系统各部门实行检查监督，重点做好对机组大小修、技改、达标创优、春、秋检期间的反违章监督检查工作，对查出的违章行为进行曝光

7、并在考核简报上提出考核意见。5.15 及时将发生的违章粘贴到班组文化园地违章曝光栏内。 5.16 班组人员发生违章后及时将违章情况记录到协同办公平台违章者的违章积分卡上。5.17 每次作业必须进入现场检查员工有无违章现象，并填写违章管理记录。技术员5.18 定期组织班组开办各种生产技术培训讲课，使每个工作人员得到应有的培训，如电工培训、焊工培训、钳工培训、触电急救培训等，使员工熟练掌握安全技能和操作规程。6 管理内容与方法6.1 违章分类违章按其严重性分为严重违章、较严重违章和一般违章三类，详见附录A。6.2 管理原则反违章工作要做到常态管理，必须坚持长期的、连续的、一贯的宣传、教育、整治、管

8、理，充分调动各级管理人员反违章工作积极性，共同开展反违章工作，达到最终消除生产过程中违章的目的。反违章管理采用分级管理、逐级负责、责任连带、积分处罚、全员控制、自我约束的方法。6.3 各级管理人员反违章工作到位标准6.3.1 班组安全员每次作业必须进入现场检查员工有无违章现象，并填写违章管理记录。6.3.2 其他班组管理人员、员工及协议工组长在作业现场发现违章现象没有制止者，按照严重违章行为给予处罚。6.4 建立违章管理台帐班组建立班组全体人员违章积分卡，对违章情况和所受过的考核情况详细记载，按违章次数统计违章积分，按照积分值管理办法，提出处罚、停职学习的意见，按照“四不放过”的原则，组织分析

9、违章原因，制定整改措施，班长监督执行。安全员对停职学习人员要规定学习内容，学习结束后，给予书面考试，合格后方可上岗工作，否则必须继续学习，直至考核合格。6.5 建立违章曝光通告制度6.5.1 建立违章曝光栏在班组文化园地设立违章曝光栏，张贴违章员工的姓名、违章行为、地点、时间、违反制度条款、处罚结论。同时要分析违章可能造成的后果、危险性、危害程度，以起到教育他人的目的。满一年后撤销该项曝光文件。6.5.2 在公司协同办公平台（SP）上设立违章情况通报栏目将违章情况通报挂在协同办公平台班组的通报栏中，以供全公司人员学习，了解违章内容，吸取经验教训，避免类似行为的再次发生。7 考核与奖励7.1 对

10、严重违章行为，没有造成后果的，每次积3分，处罚款300元，对因严重违章造成人身轻伤及以上人身事故或一类障碍及以上设备、火灾、机械、交通事故的，每次积12分，处罚按照公司安全生产考核规定执行；对因严重违章造成设备异常及二类障碍的，每次积10分，处罚按照公司安全生产考核规定执行。在场员工、协议工组长及工作负责人虽未发生违章，连带记违章积分1.5分，考核150元； 7.2 对比较严重违章行为，没有造成后果的，每次积2分，处罚款200元，对因比较严重违章造成人身轻伤及以上人身事故或一类障碍及以上设备、火灾、机械、交通事故的，每次积10-12分，处罚按照公司安全生产考核规定执行；对因比较严重违章造成设备

11、异常及二类障碍的，每次积8分，处罚按照公司安全生产考核规定执行。在场员工、协议工组长及工作负责人虽未发生违章，连带记违章积分1分，考核100元。7.3 对一般违章行为，没有造成后果的，每次积1分，处罚款100元，对因一般违章造成人身轻伤及以上人身事故或一类障碍及以上设备、火灾、机械、交通事故的，每次积10-12分，处罚按照公司安全生产考核规定执行；对因一般违章造成设备异常及二类障碍的，每次积6分，处罚按照公司安全生产考核规定执行；在场员工、协议工组长及工作负责人虽未发生违章，连带记违章积分0.5分，考核50元。7.4 上述考核金额与公司、部门及专业考核的金额区分计算。7.5 年度违章积分累计达

12、到6分及以上，停职学习1周，不包括连带所受到的违章积分；7.6 年度违章积分累计达到10分及以上，停职学习1个月，不包括连带所受到的违章积分；7.7 年度违章积分累计达到12分及以上，留岗查看，不包括连带所受到的违章积分。8 报告和记录本标准规定形成的报告和记录如下：表1 大唐七台河发电有限责任公司违章积分卡单位名称所在班组或部门姓 名职务或岗位违章时间违章现象简述违章类别积分值累计积分积6分停职学习日期学习内容及考核结果积10分停职学习日期学习内容及考核结果积12分停职学习日期学习内容及考核结果部门审查意见安监部审查意见表2 违章管理记录序号工作内容违章情况检查人检查时间附录A （规范性附录

13、）习惯性违章分类按照集团公司违章行为分类办法，将违章行为分为三类。一类：严重违章行为；二类：比较严重违章行为；三类：一般违章行为。1 严重违章行为（一类）严重违章行为是指一旦造成后果，不仅对本人，还对他人人身安全造成严重威胁的行为；有可能造成设备严重损坏的行为；违反安全工作规程中“严禁”的行为。对严重违章行为，没有造成后果的，每次积3分，处罚款300元；对因严重违章造成人身轻伤及以上人身事故或一类障碍及以上设备、火灾、机械、交通事故的，每次积12分，处罚按照公司安全生产考核规定执行；对因严重违章造成设备异常及二类障碍的，每次积10分，处罚按照公司安全生产考核规定执行。1.1误（漏）拉（合）断路

14、器、误（漏）打开（关闭）阀门、误（漏）接（拆）线、误（漏）投（退）压板（连线、连片）、误（漏）装（拆）主要安全设施、误（漏）装（拆）试验用地线，误升（降）压或升（降）压超限（包括电气、热力）、误动、误碰引起设备故障或人身伤害、误设计、误计算、误整定。1.2带负荷拉（合）隔离开关（一次插头）、带电挂（合）地线（接地刀闸）、带地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关、一次插头）、走错间隔（位置）、投（切）位置错误、错误操作引起非同期并列、发出错误调度令或误操作令、错用材料、配件或设备。1.3值班岗位，随意离岗、在岗喝酒。1.4不认真交接班，由于接班状态不清引发不安全现象。1.5无票作业（操作）或使用不合

15、格操作票，操作中遗漏或颠倒操作项目；开关设备未使用双重编号。1.6工作票未进行危险点分析与控制工作。1.7操作时监护人不监护，与操作人一起操作或脱离岗位去从事其他活动。1.8未经批准的人员担任工作票签发人、工作许可人、工作负责人、监护人、操作人。1.9 设备停电检修不办理工作票或工作票中组织、技术措施不完善，负责人不认真履行工作票手续，工作票流于形式。1.10 检修工作中途换人，不熟悉工作内容和工作范围。1.11 未经运行人员同意，擅自操作运行设备或检修人员擅自扩大工作范围，违章作业；施工失去监护或监护不到位。1.12 工作负责人不到现场，不按工作票要求检查安全措施落实情况，不向工作人员交代安

16、全措施执行情况，便开始工作。1.13 操作前不核对设备名称和编号，不按规定顺序进行操作，操作时不唱票、不复诵。1.14 工作班成员未撤离工作现场甚至还在工作，就提前办理工作终结手续。1.15 现场工作负责人（监护人）不到位，直接参加工作；负责人临时离开现场，未临时委托能胜任人员代替且未通知工作人员。1.16 不按工作票要求一次性做好安全措施，工作许可人和工作负责人不共同到现场检查、交待安全措施执行情况便许可工作。1.17 动火区未办理动火工作票手续而进行明火作业或动火工作票安全措施不完善、不落实。1.18 私自使用万能钥匙进行解锁操作。1.19安监部按上级规定要求查出的严重违章行为。1.20

17、外委、厂家服务人员未按要求履行入厂手续，私自进入现场。1.21 电焊、架子、起重、驾驶等特殊工种不按持证规定上岗。1.22 使用没有检定合格证的各种电动、起重工具及安全工器具。1.23 让雇用的临时工、民工、油漆工等自由出入电气作业场所，而未按有关规定履行手续，且又无人监护。1.24 非电工接临时电源或不正确使用电源箱，乱拉乱接临时线，接线、布线不符合规定，电线绝缘破损漏电及使用的临时电源线无漏电保护装置。1.25 不核对设备名称、盘柜名称、线路名称和编号就盲目进行检修、试验、调试。1.26 不按规定时间、路线巡回检查，检查不到位，应发现的问题未发现。1.27 高空作业、设备清扫时，应设专人监

18、护而未设。1.28 现场楼板平台、扶梯、栏杆、孔洞盖板、照明、通道等安全设施不完善，应设遮拦、围栏、标示牌而不设。1.29 检修开工及设备现场无安全护网、围栏、遮拦等安全措施。1.30 高压试验时不临时装设围栏、标示牌，加压过程无专人监护和呼唱。1.31 氧气、乙炔混放或同车运输，气瓶缺少安全防护帽、减振胶圈、使用氧气瓶、乙炔瓶未按规定垂直立放，固定牢靠，距离小于8米等。1.32 未按规定存放油料、涂料、气瓶等易燃易爆品。1.33 随意移动安全标示牌、警示牌。1.34 未经许可动用或损坏消防设备、消防器材（火警除外）。1.35 违反油区、氢站等重点防火区域的相应规程、规定进入相应区域或进行作业

19、。1.36 厂内机动车无证驾驶，酒后驾驶或超速行车。1.37 对外委工程无合同、无安全协议、未经安全培训或雇用无施工资格的单位。1.38 着装不符合劳动保护要求，生产工作现场穿裙子、短裤、背心、高跟鞋、拖鞋、凉鞋、长发没有盘在安全帽内等。1.39检修人员擅自在库房内从事动火作业。1.40机械设备检修不停电。1.41约时停送电。1.42 厂内电瓶车、叉车载人或人货混载。1.43 登杆作业时，不核对线路名称，不检查杆根。 1.44 交叉跨越线路停电作业时，跨越的带电线路未采取可靠的安全措施，即开始工作。1.45锅炉除焦、带压补漏等作业不戴防护面具、不穿防护服和不戴防护手套者。1.46带电设备附近用

20、导电的金属或非绝缘用具测量或进行其它工作。1.47 高处作业、交叉作业没有安全措施。1.48 在杆塔上或特高作业不使用带保险绳的安全带。1.49 将运行中的转动设备防护罩或遮栏打开，将手或其它物件伸入防护罩或遮栏内，以及在其它的裸露的转动部位进行清扫或其它工作。1.50 作业人员随吊物上下或吊重物行走不鸣铃。1.51重点防火部位动火时，没有按规定测量危害气体、粉尘浓度。1.52 跨越使用中的钢丝绳。1.53 在转动设备上工作，未履行工作票手续或未采取防误启动的措施。1.54 水上作业不穿救生衣。 1.55 操作监护人不合格或未认真履行监护职责。 1.56 在管道或容器内电焊或使用电动工具作业时

21、，不穿绝缘鞋，不做安全措施。 1.57 用湿抹布擦带电的电气设备或电灯。 1.58 在传动、转动机械的保护罩上坐、立、行走。1.59 受限空间作业、管道沟内作业、容器内或高空作业时无监护人。1.60 擅自使用临时工，或不按规定使用外包工。1.61 在无栏杆的架构上直立行走，登高作业不穿胶底鞋。1.62 无证驾驶吊车或驾驶机动车辆。1.63 在没有装设栏杆的梯子、平台或脚手架上作业未使用安全带。1.64 进入封闭容器或地下空间及可能存在有害气体的工作地点未进行有害气体测量、通风或小动物试验。1.65 危险点分析未落实或工作组成员未进行安全交底。1.66 进入油区带火种，使用电炉子，穿带铁钉的鞋，

22、机动车辆不装防火罩，油区、开关室、升压站、变压器围栏门不及时上锁。1.67 站在起吊物件下方，起重现场不设专人指挥。1.68 装设地线前不验电或未电业安全工作规程要求装设接地线。1.69 酒后上岗、酒后作业、酒后驾车。1.70 在易燃品及重要设备上进行焊接时无人监护，未采取防火措施。1.71 在裸露的孔洞周围未安装遮栏和设置警告标志就开始工作。1.72 在高处平台、孔洞边沿休息或倚坐栏杆；擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上述设施时不设明显标志。1.73 同一工作时间内一个工作负责人同时持有两份及以上有效工作票。1.74 脚手架搭设不符合安全要求、不验收即使用或利用栏杆、围栏、设备支撑构架、

23、消防管道、油管道搭设脚手架。1.75 对安监人员寻问不理睬，态度恶劣，使用污辱性语言等。1.76 受限空间作业前，未将作业的受限空间与其他空间、管道等进行可靠隔离。1.77 受限空间作业前，未视空间情况进行清理、清洗（如，腾空空间、清扫空间、中和危害物）、置换、通风等，使用通氧气的方法解决缺氧问题。1.78 受限空间作业未设立外部设监护人，监护人与作业人员无有效的联系方式。1.79 非作业组成员参加受限空间作业。1.80 对长期不通风，且可能存在有机物的受限空间，未检测硫化氢、甲烷、一氧化碳、二氧化碳气体浓度；或未根据空间的大小、与其他空间及管道连接情况，进行强制通风；或未使用活体动物进行试验

24、。1.81 进入生产现场（受限空间）作业人员未佩戴好规定的劳动防护用品（安全帽、工作服、工作鞋、防毒面具或空气呼吸器等）。1.82 进入受限空间作业,工器具不符合要求；进入金属容器和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业，照明电压大于12V，需使用电动工具或照明电压12V时，未按规定安装漏电保护器。1.83 作业环境存在爆炸性液体、气体等介质的，未使用防爆电筒或电压12V的防爆安全行灯，作业人员未穿戴防静电服装，使用防爆工具。1.84高温作业时，未配备相应的防暑降温药品和充足的饮用水，未采取强行机械通风的措施来降低人员中暑的可能性。1.85 3人及以上进入受限空间作业的，未制定应急救援措施。

25、1.86 施救人员不熟悉救援环境、救援技能和方法。1.87 在生产现场、集控室或仓库、角落等吸烟。1.88 因外来人员所到部门没有提供安全帽而进入生产现场。1.89 未按照受限空间管理要求，进入受限空间。2 比较严重违章行为（二类）比较严重违章行为是指对自身的人身安全和健康带来伤害的行为；有可能造成设备停运的行为；或违反在中规定“应”的行为。对比较严重违章行为，没有造成后果的，每次积2分，处罚款200元；对因比较严重违章造成人身轻伤及以上人身事故或一类障碍及以上设备、火灾、机械、交通事故的，每次积10-12分，处罚按照公司安全生产考核规定执行；对因比较严重违章造成设备异常及二类障碍的，每次积8

26、分，处罚按照公司安全生产考核规定执行。2.1 安监部按上级规定要求查出的比较严重违章行为。2.2负责人对工作班成员中情绪激动、和明显精神状态差的不闻不问，并安排从事危险性工作。2.3 进出配电室或电子设备间等重要部位不随手关门、锁门。2.4 不按规定的电压等级使用行灯进行工作及使用不合格的行灯。2.5 电气工器具外壳未接地、不使用带地线的插头插座；使用移动式电动工具未装设符合要求的漏电保护器。2.6 使用不合格的梯子或不正确使用梯子，梯子与地面的夹角过大或过小，将梯子放在不稳固的支持物上就蹬高作业，或人在梯子上工作时移动梯子。2.7在压力容器内工作使用非安全电压的工、器具及用氧气通风。2.8不

27、按工种要求着装和佩戴安全防护用具，如电焊工不穿电焊工作服；高压验电不戴绝缘手套等。2.9 带电作业未设专人监护或监护不严。2.10 脚手架不按规定敷设立栏、斜（横）撑、不满铺脚手板、不检验挂牌，不注明承载能力、脚手板端侧未固定 。2.11 在运行或备用的输煤皮带上行走、跨越、站立及传递各种工具等。2.12 钻越、跨越设备围栏和作业现场的临时围栏。2.13 高处作业或交叉作业向地面扔物件、工具；从事电火焊工作不做防止火星四溅措施；工作结束后不检查火种是否熄灭未造成后果者。2.14 高空作业不系安全带或将安全带挂在可移动、被割拉断的物体上，或挂在低于站立的工作面的物体上低挂高用，及使用不规范。2.

28、15 起重机吊物时，在起吊重物下行走或停留。2.16进入现场不戴好安全帽，如：戴安全帽不系带、戴不正、戴不紧、佩带破损或不合格的安全帽、或坐在安全帽上。2.17 司机过于劳累后开车及在行车中与旁人谈话或精神不集中。2.18 班前会、班后会、安全日活动未开展；2.19 领导和管理人员对违章不劝阻、不制止，视而不见，听之任之。2.20应设临时拉线而未设，松动承力拉线或挖开杆基后上杆作业。2.21 不到现场进行脚手架验收审批，不按规定进行脚手架验收审批而使用者。2.22 登设备构架拆装接地线者。2.23 生产现场随意乱拉电源。2.24 使用绝缘工具前不认真检查者。2.25 不采取措施在生产现场点火、

29、动用电、火焊等。2.26 没有审批手续，私自制造和使用压力容器。2.27 作业时，不按规定戴防护眼镜。2.28 承包工程作业人员不经安全培训和安全资格审查就进入现场工作，外来人员进入生产现场未进行安全交底。2.29 电焊机二次线连接不使用快速接头及电焊线绝缘不合格或外壳未接地，零线、二次线过热。 2.30 使用不合格的起重工器具。 2.31 无证动用电、火焊。 2.32 戴手套或单手打大锤及使用不合格大锤。 2.33 起重工作无专人指挥，起重地面周围不采取安全防范措施而进行工作。2.34 电焊机一次线接线裸露、漏电。 2.35 低压操作不戴线手套，高压操作不戴绝缘手套，操作时应使用专用工具而没

30、有使用者。2.36 对工作票所列的安全措施不全、不当、许可人不补充、不纠正。2.37 使用手持电动工具及移动式潜水泵不装设漏电保护器者。2.38 危险点分析不全，漏洞较大。 2.39 当班期间打扑克、麻将。 2.40 没有或不正确使用保护用品，使用无防护罩的砂轮机、用切割锯磨工件、不戴防护眼镜等。2.41 凭借栏杆、脚手架、支架等起吊重物。2.42 高空作业、起重作业、深沟深坑、拆除工程等四周无安全警戒设施。2.43 检修过程中换人不交代；不熟悉工作内容、工作范围及安全措施、注意事项的。2.44 违章指挥，强令冒险作业无后果者。2.45 操作人不等监护人发令即进行操作。2.46 高空作业时上下抛投工具材料或抛物。2.47 擅自拆除“禁止合闸有人操作”或“禁止合闸有人工作”标志牌。2.48 机动车违章载人或人货混载。2.49 邻近带电设备作业应设而未设专人监护。2.50 工作票所列工作任务、危险点与实际不符。2.51 工作票超期负责人没有办理工作终结手续。2.52