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文档简介

1、试飞办公室主任绩效指标指标类别指标项试飞计划完成情 况试飞技术及保障 管理规定、制度 的健全程度试飞技术及保障 工作规划、年度 计划、经费计划 制定的有效性试飞等级事故发生情况试飞现场调度的有序性考核目的保证试飞任务 按节点完成完善制度体系 建设及时制定、提 交各种计划考核内容 / 方法 考核人期初确定节点 （包括时间要求、 阶段性成果、质量标准） ，期末检查是否按期完成上 级 有 关 文 件 未 及 时 转 发 的 次 数 次计划提交的延期天数 天， 出现的差错次数 次降低事故发生的概率年度发生的试飞等级事故次数不超过 次/ 等级事故造成的损失金额不超过 万元保障试飞现场工作正常开展因调度不

2、利造成的无序事件不超过 次试飞指挥通讯网出现问题的解决效率机场设备完好率珠海航展飞行表 演的飞行安全情 况工程机务人员、 场务保障人员的 培训率、持照上 岗率试飞员学院和试 飞员、飞行员的 培训率飞机外贸出口有 关试飞事务办理 的及时性办公室经费控制 力度提高解决问题的反应速度保障机场正常运行保证航展飞行 表演的安全提高专业人员 的专业技能提高专业人员 的专业技能及时办理外贸 相关事务合 理 使 用 经 费，降低经费支出问题未及时解决的次数 次， 问题未及时解决和解决不当造成的不利任务绩效影响及损失金额 部长达标的机场设备相对于受检的机场设备 %是否发生飞行安全事故年度接受培训的人次相对于应接受培训的人次 % ；持照上岗人数与全部上岗人数的比率 %年度接受培训的人次相对于应接受培训的人次 %未及时

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