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文档简介
1、201*年度安全应急工作总结 201*年度安全应急工作总结 禹州市交通第一运输公司201*年度安全应急工作总结 201*年公司领导对安全应急工作非常重视,强化组织建设,完善责任体系,建立健全安全生产管理制度和各项应急预案,制定各种措施,强化隐患排查,全年没有安全生产责任事故。具体总结如下: 一、强化组织建设 年初成立了安全生产领导小组和安全生产与应急工作领导小组,配备了专职安全应急管理人员。 二、安全责任落实状况 建立并推行了班子成员“一岗双责制度,分管领导每月至少一次带领科室成员到基层检查分管的安全工作,重要时段、重大活动另行安排检查,关于检查到的安全隐患及时进行了整改,检查整改有记录,并建
2、立了有关台账。 三、安全管理工作状况 1、建立健全安全生产管理制度,包括安全应急管理、教育培训、应急处置流程、事故报告、事故责任追究、隐患整改、信息报送等规章制度。各项制度都能够认真落实。 2、经费与装备。财务室每月按上年度营业收入的1.5%逐月提取安全应急工作专项经费;完善了办公设施,包括 、 机、计算机、照相机、摄像机等。 3、制定有年度安全应急工作计划和目标,层层签订了安全生产 目标责任书并加以落实,关于安全生产目标完成状况予以考核,安全生产领导小组对各职能科室进行考核,具体考核工作有安全生产领导小组办公室执行,车管科对驾驶员进行考核,关于安全生产目标完成好的科室或个人进行奖励,不能完成
3、安全生产目标的进行处罚。 4、安全生产领导小组每季度召开一次安全生产会议,分管领导参加每月召开一次的安全生产例会,分析安全形势,安排各项安全生产工作,研究解决安全生产工作中碰到的重大问题,并布暑下一阶段的安全生产工作。 5、档案管理。由专人管理档案,档案资料齐全,内容详实。6、强化双基建设和四项机制建设。制订目标和任务,定期、不定期对双基建设进行了自查和检查工作,定期开展四项机制安全督查工作,全面完成了双基建设和四项机制建设。 四、重点工作落实状况 全面推动交通运输企业安全生产标准化建设工作,年底完成安全生产标准化建设达标工作。 五、应急管理工作状况 建立了齐全的突发事件应急预案,应急队伍、人
4、员、设备等登记建档,适应率达到100%。年中进行了一次综合应急预案演练,提升了公司从业人员应急突发事件处置能力。 六、安全教育培训 制定宣扬教育培训计划,贯彻班组长和安全管理人员的安全培训,班组长和安全管理人员持证上岗率达到100%。司乘人员每月进 行一次安全安全生产与应急管里工作培训。 七、公布举报 、通讯地址、电子邮件地址。接受公众举报,举报做到有处理结果和落实记录,并进行举报奖励。 总之,213年度安全应急管理工作取得了一定的成绩,但与管理部门的要求还有一定的差距,201*年度我们将更加努力,按照上级管理部门的要求,围绕“强基础、严规范、重监管、练内功做好安全应急管理工作。 201*年1
5、2月25日 扩大阅读:201*年上半年应急管理工作总结报告 xxxxxxxxxxx公司 201*年上半年应急管理工作总结 为了应对可能突发的安全生产事故,迅速有效地组织开展事故抢险、救援、救灾工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失,保护员工在生产活动中的身体健康和生命安全,结合本工程的特点、重点、难点及风险点,xxxx公司积极响应南方分公司对安全生产应急管理的年度总体布暑,紧紧围绕今年公司安全生部管理工作年度目标任务,强化了各项安全管理工作,并以“演练周活动为契机,组织开展了应急预案的演练活动。通过演练,员工的安全意识得到了强化,应急处置能力得到了全面提升。由于上级领导有方,措施有力,公司上半
6、年安全生产应急管理工作成绩显著,安全生产优良,实现了年初安全管理工作的即定目标。现将公司201*年度上半年安全生产应急管理工作总结如下:一、建立应急管理领导机构,强化应急管理机制 为了有效控制工程项目安全生产事故,消除安全事故的影响,保证员工生命财产安全。公司建立健全了安全应急体系,强化了对突发事件的领导和指挥,明确了应急处置的责任分工,成立了以总经理为组长,副总经理及总经理助理为副组长,各部门主任为成员的应急指挥领导小组,领导小组的主要职责是:统一领导公司各项应急管理工作;协调各应急处置小组的关系;研究应急管理重大决策和布暑;审批应急预案,决定实施应急预案,公布应急工作指令。领导小组下设一个
7、办公室和二个应急处置小组,办公室挂靠在工程部,部门主任为办公室主任,应急处置小组长为各部门主任及运维班组组长值长,小组成员为各部门员工及运维人员,负责对突发事件应急处置工作的具体实施。二、逐步完善应急预案体系,健全应急管理机制 上半年,公司依据实际状况对原有应急预案进行了修订,并依据实际需要增加制订了部分预案,目前应急预案增加到了19个,其中综合应急预案2个和现场专项应急预案17个。 为了提升公司处置突发事件的能力,有效预防和减少突发事件所造成的灾难和损失,公司依据风电场的的特点,并结合现场实际状况,制订了兴安金紫山风电场生产区域危险源分析及控制手册,对危险源进行了辨识,建立了危险源清单,并依
8、据危险源的风险等级,制定了应对措施,对重大危险源执行了重点监控。 由于风电工程施工地质条件复杂、施工难度大、施工技术要求高、气候多变等特点,随着施工建设不断推动和实际需要,及时对应急预案进行了修订,不断提升预案的合理性和可操作性,从应急指挥、应急响应、应急处置,制订了具体具体的工作程序,对人员进行了明确责任和分工,推动了应急工作的规范化、制度化和程序化管理。 为了保证应急机构的正常运转和应急救援的顺利进行,建立健全了包括应急值班制度、检查制度、例会制度等各项应急管理制度,各应急机构各司其职,从而保证了紧急状况发生时相关应急救援工作能够得到及时落实。三、强化应急救援队伍建设,组织应急演练 为了保
9、证应急状况发生时,救援及时,公司高度重视安全生产应急救援队伍的建设,把队伍建设和提升应急管理能力作为一项重要的基础性工作来抓,公司成立了应急抢险突击队,各预案明确了救援小组,进行了人员分工,主要人员发生变动时及时进行调整,保证了应急救援队伍的稳定和执行有力。 进入春季以来,xxxx风电场局部强降雨的强雷电天气增多,极易引发山洪、泥石流和设备遭雷击受损事故,为了提升员工应对和处置突发事件的能力,检验xxxx风电场防汛泥石流应急预案和xxxx风电场防雷应急预案的科学性、针对性和可操作性,杜绝和尽量减少突发事件造成的损失,保证供电设备和员工人身安全,xxxx风电公司依据现场情识及时组织进行了xxxx
10、风电场防汛泥石流应急预案演练和风电场防雷应急预案演练。 以“演练周活动为契机,6月组织开展了xxxx风电场全场失电应急预案和xxxx风电场火灾事故应急预案的演练,对应急人员的快速反应能力、对柴油发电机及消防器材的使用状况进行了检验。依据演练状况,对演练中发现预案存在的问题进行了及时修正。事实证实,通过对预案的演练,极大地加强了员工的安全责任感,提升了他们的应急反应能力和应急处理水平。 四、开展隐患排查治理,强化现场安全管理 今年初,公司对安全隐患排查治理工作做了总体布暑,要求各参建单位在每日检查的基础上每周由监理组织一次安全检查、每月由工程部组织一次安全联合大检查,并依据季节变化及上级安排开展
11、春季、秋季、冬季安全大检查和“反三违、“防汛“防震减灾等专项安全大检查,强调按公司要求上报事故隐患状况、落实处理措施、反馈处理结果。积极开展反习惯性违章活动,深入生产一线排查隐患,对检查发现的安全隐患,提出整改措施,限期完成整改。公司还在各单位自查的基础上进行抽检和突击检查,发现一到处理一处,做到安全检查层层把关、隐患处理层层落实。 上半年,公司共组织了8次安全联合大检查,查出安全隐患共217项,整改完成217项,完成率100%。 公司不断强化对生产现场的日常安全管理,对违章和违反劳作纪律者提出严厉批评教育,情节严重与顽固不化者给予严格考核。对重大作业项目进行全过程监督,高空作业、交叉作业、起
12、重作业、道路平台开挖爆破作业等进行重点监督检查,保证施工过程中无安全隐患,有效地防止了安全事故的发生。 公司还要求施工单位在施工作业前,对作业环境、作业机具进行全面检查,对作业面中可能出现的安全隐患进行评估和监控,做好现场的安全防范措施。按照厂家提供的作业指导书及公司编制的xxxx风电场生产区域危险源分析及控制手册,对可能出现的安全隐患采用有效的防范,及时治理和消除安全患隐。五、安全指标完成状况 1.没发生人身重伤事故;2.没发生一般设备事故;3.没发生重大火灾事故;4.没发生责任性全厂停电事故; 5.没发生因计算机网络及监控系统瘫痪而造成的事故; 6.没发生重大责任性交通事故;7.没发生重大
13、责任性环境污染事故;8.没发生职业病事件; 9.没发生管理缺陷造成的重大事故。六、存在的问题 1、安全管理体制进一步完善,安全管理制度需要依据工程进展进行适时修订。 2、部分员工及施工单位人员安全意识较差,需要强化培训教育。 3、设备、设施的安全健康水平有待提升。对制定、施工存在的各种问题以及设备缺陷需要进行全面整治,不断消除安全隐患,以保证安全生产局面的长持久安。 4、需要对员工进行应急预案的宣贯和学习,并广泛宣扬和普及公共安全、应急管理、防灾救灾等知识的学习,提升员工在工作中的应急管理和处理能力。 5、应急救援队伍的专业化程度有待进一步提升,强化应急救援队伍建设,强化应急救援演练工作,不断
14、提升应急救援队伍的应急处置能力。同时加大资金投入,充实应急救援的物资储备,优化应急救援装备,以适应应急救援工作的需要。 七、下半年应急管理工作计划 1、进一步强化应急预案的编制和修编工作,依据工程进展和实际需要对预案进行修编和增订,逐步形成规范的安全生产事故预防和应急救援的标准体系。 2、进一步强化应急救援队伍的建设,强化队伍的素养教育,提升队伍的实战能力。通过各种形式有效方法,普及安全生产事故的预防和应急救援知识,定期组织应急救援演练,不断提升员工的安全意识和责任心,加强员工对安全事故的处置能力。 3、强化隐患排查工作,对安全隐患及时进行整改和治理。对危险点、危险源进行深入检查和分析,强化监管力度。同时逐渐建立、
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