职业卫生培训考核试题及答案知识讲解_第1页
职业卫生培训考核试题及答案知识讲解_第2页
职业卫生培训考核试题及答案知识讲解_第3页
职业卫生培训考核试题及答案知识讲解_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除阅卷人成绩职业卫生培训考核试题单位姓名一、 判断题:(每题 1 分,错的打“×” ,对打打“”,共 30 分)( )1、用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。( )2、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。( )3、任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反工作场所场所职业卫生监督管理规定的行为和职业危害事故。( )4、职业病危害严重的单位,应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织,配合专职职业卫生管理人员。( × )5、用人单位的主要负责人应具备与本单位经营活动相适应的管理

2、能力,无须经过职业卫生知识培训。( )6、职业危害预防和控制的基本知识,只要应列入主要负责人和职业卫生管理人员的培训内容。( × )7、用人单位应对从业人员进行上岗前的职业卫生培训,在岗期间可根据情况组织培训。( ) 8、用人单位因变更工艺,技术,设备,材料,或者岗位调整导致劳动者接触的职业危害因素发生变化的,用人单位应对劳动者重新进行岗前培训。( × )9、产生职业危害严重的单位,可以在醒目的位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度,操作规程,职业病危害事故应急救援措施等内容。( × )10、用人单位为劳动者提供的防护用品,可根据情况以适当的货币或物品代替。

3、( × ) 11、用人单位的职业病防护设备,应急救援设施应当经常性维护,检修和保养,对不经常使用的,可以拆除或停止使用。( )12、任何单位和个人不得使用国家明令禁止使用的可以产生职业病危害的设备和材料。( × )13、劳动者拒绝从事存在职业危害的作业,用人单位可以解除与劳动者订立的劳动合同。( × )14、用人单位按规定组织从业人员职业健康检查,其检查费用由劳动者和用人单位共同承担。( × ) 15、劳动者离岗时,有权索取本人的职业健康监护挡案,复印件,用人单位应当如实提供,并在复印件上签字盖章,但可以适当收取工本费。( )16、用人单位不得安排未成年

4、工和有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期,哺乳期的女职工从事对本人和胎儿,婴儿有害的作业。( )17、工作场所使用有毒物品的用人单位,应当按照有关规定向字安监部门申办职业卫生安全许可证。只供学习交流用此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除( )18、造成重大职业危害事故或其它严重后果,构成犯罪的对直接负责的主管人员和其它直接责任人员,依法追究刑事责任。( ) 19、用人单位(煤矿除外)工作场所存在职业病目录所列举职业病的危害因素的应当急时、如实向所在地安监部门申报危害项目,并接受安全生产监管部门的监管。( ) 20、职业健康项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。( ) 2

5、1、职业健康监护中出现新发职业病(职业中毒)或者两例以上凝似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在安监部门报告。( ) 22、上一级人民政府安监部门可根据工作需要,将其负责的建设项目“三同时”监管工作委托下一级人民政府安监部门实施。( )23、职业危害严重的建设项目,实行职业病危害预评价制度。( × )24、建设单位及参加建设单位有关工作的专家,可以参与建设项目职业卫生“三同时”的审核,审查及竣工验收工作。( ) 25、建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。( )26、我国职业病防治工作的基本方针是预防为主、防治结合。( )27、劳动者查出患职业病或凝似职业病以

6、及在进行职业病治疗和医学康复之间,用人单位不得解除与劳动者订立的劳动合同。( ) 28、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由用人单位承担。( ) 29、患职业病属于工伤。( × )30、职业病病人变动工作单位后,不能再享受工伤待遇。二、单项选择题。(共 20 分,每题 2 分)1、(A )对职业病危害预评价报告的真实性、合法性负责。A 、建设单位B、设计单位C、监理单位D、安监部门2、职业病危害可能导致从事职业活动的劳动者罹患,职业病的各种危害;职业病事故即是指在职业活动中因( C )危害因素造成的急、慢性职业病及死亡

7、的事件。A 、艾滋病B、精神病C、职业病3、职业健康监护人员是指对作业人群实行预防职业危害,(B )作业人员健康水平为目的的健康监护检查及其档案管理。A 、保证B、提高C、符合4、生产工艺过程中产生的职业危害因素是化学因素,物理因素(A)。A 、生物因素B、身体因素C、环境因素5、职业卫生遵循三级预防的原则,职业病防治工作的方针是预防为主,( D ),原则是分类管理。只供学习交流用此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除A 、安全第一B、综合治理C、谁主管谁负责D、防治结合6、尘肺病的发生和发展与作业人员所接粉尘的时间,粉尘中游离SiO2 的含量,生产场所粉尘的(C)和分散度,防护措施及劳动者

8、的个体条件等因素有关。A 、压力B、强度C、浓度7、生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道进入,食道进入,也可从(A)进入。A 、皮肤B、耳道C、鼻咽8、尘肺是生产过程中长期吸入( C )引起的,以肺组织纤维化为主的疾病。其潜伏期一般为 5-10 年,有时可达 15-20 年。A 、腐蚀性粉尘B、放射性粉尘C、生产性粉尘9、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应,成为尘细胞,尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生,主要引起肺(B )改变。A 、细胞化B、纤维化C、硬化10、( B )对本单位职业病防治工作全面负责。A 、职业卫生管理人员B、主要负责人C、卫生预防部

9、门D、安监部门三、多项选择题。(每题 3 分,共 15 分)1、存在或者产生职业病危害的工作场所, ( ABC)应当设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。A 、作业岗位B、设备C、设施D、车间2、使用高危毒品作业岗位应要醒目位置设置高危毒品告知卡,告知卡应载明毒品的( BCDE )。A 、称称B、理化特性C、健康危害D、防护措施E、应急处理3、在可能发生急性职业损伤和有毒有害工作场所,用人单位应当设置ABCDE 。A 、报警装置B、配置现场急救用品C、冲洗设备D、应急撤离通道E、泄险区4、用人单位发生 ABCD 情况时,应当对劳动者进行健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病人

10、。A 、分立B、合并C、解散D、破产E、搬迁5、劳动者在预防职业病时应尽的义务为(ABCD)。A 、学习和掌握相关的职业卫生知识B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告四、问答题:(每题 10 分,共 20 分)只供学习交流用此文档来源于网络,如有侵权请联系网站删除1、什么叫做职业病?职业病是指企业、 事业单位 和个体经济组织 的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、 放射性物质 和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、尘肺病有哪些几类?尘肺是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘(灰尘),并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化(疤痕)为主的全身性疾病。尘肺按其吸入粉尘的种类不同,可分为无机尘肺和有机尘肺。在生产劳动中吸入无机粉尘所致

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论