浅谈汽车配件企业发展的趋势

1、    浅谈汽车配件企业发展的趋势    王玥摘 要：2008年以来，机械行业虽然遭受原材料大幅涨价、人民币升值、银行融资困难和大雪天气的影响，但在整个市场空前繁荣的牵引下和新投产项目的支撑下，前三个月各项指标都保持在较高的增长水平。预计1-3月，实现产值4.58亿元，同比增长30.95%；销售收入4.44亿元，同比增长23.69%；利税4770万元，同比增长24.31%；利润2243万元，同比增长26.42%。关键词：机械；汽车；配件1.企业发展的情况1.1汽配产业逐渐崛起2014年5月18日，沈北新区汽车产业园已经引进企业50家，涵盖新能源汽车、消防

2、车、厢式车等专用车及各种零配件企业，去年已实现产值91亿元。 汽车产业是沈阳市重点发展的支柱产业，现已聚集了8家整车、17家专用车生产企业，以及一大批汽车零部件生产企业。其中汽车年产量突破了100万辆，已经成为国内重要的汽车产业基地之一。沈北汽车产业的规划用地是1300亩，将建设成为“三园一区”，即整车和零部件产业园，高端汽车零部件产业园，汽车服务产业园，综合配套服务区。预计到2017年，实现汽车产业总产值突破600亿元，实现利税60亿元。此外，汽车服务产业园在沈北大道以南，发展汽车贸易服务，汽车研发与设计，汽车检测、检验，汽车运动与娱乐等汽车服务业。而综合配套服务区则为产业集聚提供居住、商务

3、、金融、物流等配套服务。1.2企业采取多种手段规避市场风险去年四季度以来，工业用生产资料价格上涨幅度较大，机械行业的主要原材料钢铁的价格涨幅已经超过30%，企业生产成本急剧提高。为了缓解因成本快速上涨带来的压力，企业采取了多种方式进行消化。延峰江森主要生产座椅配件，在与客户谈判时将原材料涨价因素列入进去，避免了因原材料涨价给企业带来的损失，英联机械生产汽车框架配件，通过对正式工人和临时工人的结构调整，来降低成本。1.3企业创新主动性增强在走访调研的企业中有不少在通过改进管理水平、研发新产品、进军国际市场等方式进行管理创新、产品创新和营销创新。英联机械正在聘请日本一家管理咨詢公司给自己量身定做新

4、的管理模式，主要是以日本丰田的精益化管理模式为蓝本，对英联机械的各个流程进行管理再造，以提高生产效率，降低生产成本。延峰江森面对竞争激烈的配件市场，及时转变产品竞争策略，引进宝马生产线调试使用。1.4运用专业团队降低企业成本在运输过程中，如果动用自己企业的工人进行运输，成本不增反降，购买运输设备和培训人员都需要大量的成本和时间，这样中国外运长航集团的专业物流团队就进入到企业当中。一方面设备的费用不用企业负担，另一方面专业的运输团队也增加了企业的整体效率。2.行业运行中存在的问题2.1原材料涨价成为影响机械行业发展的共性问题去年以来，生产资料价格不断攀高，机械行业主要原材料钢材的价格已从去年10

5、月份的4200元/吨上涨到目前的5900元/吨左右，涨幅达到40%，元旦以后各种钢材涨幅达到12%左右，其中2月中下旬涨价尤为明显，半个月涨幅相当于元旦后两个月累计涨幅的80-90%。由于前期钢材价格的快速上涨，给做订单业务的机械企业带来不小压力，因多数订单是在去年底就已经达成协议，2月中下旬的价格猛涨让企业始料未及，造成本来利润不高的机械企业压力重重，甚至是亏损经营。但入3月份，国内钢材市场出现小幅震荡，加上对2月中下旬市场的恐惧，规模不大的机械企业不敢承接大型订单，也不敢大量进货。2.2汇率的变动对少数几家进行自营出口的企业影响较大中国人民银行2008年4月1日银行间外汇市场美元等交易货币

6、对人民币汇率的中间价为1美元兑人民币7.0128元，去年同期（4月2日）的汇率中间价为1美元兑人民币7.7306元，美元贬值近9%。去年12月20日的汇率中间价为1美元兑人民币7.3649元，假如企业外贸订单是在去年12月20日签订，当前进行供货结算，1美元的产品将会产生汇兑损益0.3521元。加上国内同行的相互竞争压价，即使外贸市场行情很好，小企业做外贸订单的积极性也不高。英联机械1-2月份的产值、销售同比增长分别为13.13%和16.42%，但利税和利润却比去年同期分别降低50.16%和55.19%，其中汇兑损益是主要原因之一（该公司1-2月出口总额1696万美元，平均按0.25的汇兑损益

7、，因汇率造成的损失大约为424万元）。2.3结构性人才缺乏现象依然存在在机械行业中，已经有不少企业的产品品质达到高精尖的水平，对工人的操作水平要求较高，对掌握数控技术的熟练工人需求较大，用工缺口也主要集中在这个方面。我们认为：这一问题的出现有企业方面的原因，也有人才的原因。首先，企业单方面认为技校的毕业生只有理论，缺少实践，不能较快熟悉企业生产，对这种人才的聘用积极性不高。其次，不少刚走向社会的职业技术工人只看到短期的利益，哪里工资高就去哪里，而没有长远的职业规划和人生规划，加上新实施的劳动合同法在保护劳动者权益方面更加倾斜，使劳动者违约成本明显降低，带来了人才流动加速。2.4资金方面企业意识

8、到国家紧缩性货币政策的实施对融资的影响，银行贷款难是普遍的现象，不少企业采取民间借贷方式进行短期融资，有些企业到目前为止还没有进行过银行贷款融资，总体来讲资金缺口不是很大，全行业大概在5000万元左右，这些还主要集中在今年有改扩建项目的企业，生产性流动资金缺口不是很大。3.对机械行业发展的几点建议3.1加大特色优势企业培育通过管理机制、研发能力、营销能力和资本运作的不断创新，依靠产品的品质和服务质量的提高使企业迅速跃上同行业前列，成为第一个既做大又做强的机械企业。除了延峰以外，还有不少机械企业的产品在市场上具有较高的声誉，像英联加强和科研院所的技术合作，生产的高精产品成功进入市场，并被广泛应用

9、。英联精密机械生产的电子显示游标卡尺很受国内外用户的好评。这些企业在各自的产品方面都具有独到的优势，如果在政府层面上有所推动，支持和鼓励企业在做强产品的同时做精企业管理和市场营销等方面的工作。3.2全力推进大好高项目建设总体来讲，现有的机械项目，虽然高科技项目不多，但多数机械项目，特别是汽配项目都是能耗低、无污染的环保项目，有利于节能减排工作，有利于产业结构调整和机械汽配产业的做大做强。因此机械汽配产业的大好高项目加大推进力度，是国家和地方力推的重点。3.3加大对高端机械汽配产业的扶持力度鼓励企业从事大型、精密、专用铸锻件的技术开发和制造，鼓励引进和投资建设大型磨具、精密仪器、清洁能源发电设备

10、、城市垃圾处理设备、可控气氛及大型高档热处理设备的制造企业，鼓励引进和投资建设汽车传动装置、精密仪表、变速装置制造企业。3.4加大人才培育力度在企业层面上，要做好人力资源的储备和培养。除了想方设法留住人才以外，还要加强企业内部人才培养，建立适合企业发展的人才培养和激励机制，尽量避免“一人顶天立地”现象的出现（一人顶天立地虽然能在短时间内降低人力资源成本，长期来讲对企业非常不利，一旦技术骨干辞职将有可能使一个企业全部瘫痪，这种现象在成长初期的企业非常普遍）。在政府层面上，做好人力资源的优化配置。当前应该在如何培养更加适合企业需要的人才方面着手，进一步改进人才培养模式，完善订单式培训，努力提高技校学生的实际操作能力。同时结合企业所需，做好人才引进。3.5引导企业创业、创新有不少企業在企业发展方向和目标上定位不准，甚至没有定位，过的是“老和尚撞钟”的日子，小富即安。处于这种状态的企业是不可能做大做强的，如果行业内这种企业多了，这个行业也就没有了希望。当前机械行业基本形成了机械制造（加工）、汽配、电炉三个特色明显、集聚度相对较高的产业，特别是林城电炉，产业集中度已经较高，但是一直没有大的发展。在这种情况下，应积极引导企业树立再创业精神，帮助和指导企业制定长期规划；积极探索更加有效的企业家培养方式，通过企业家培训切实提高企业家管理企业的水平，