新形势下提升高校党政办公室工作水平分析_第1页
新形势下提升高校党政办公室工作水平分析_第2页
新形势下提升高校党政办公室工作水平分析_第3页
新形势下提升高校党政办公室工作水平分析_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、    新形势下提升高校党政办公室工作水平分析    吴振华【摘要】高校党政办公室属于高校管理的枢纽,负责参谋和协调以及服务和信息传播这些基础性的工作,一定要做到与时俱进,不断强化综合水平。本文主要分析了新型高校党政办公室存在的问题,并且提出了提升党政办公室工作水平的策略,旨在给其提供一定的参考和帮助。【关键词】高校;党政办公室;工作水平党政办公室属于高校综合办事以及服务部门,其拥有承上启下以及内外沟通和协调等多项职能。其工作水平的好坏,对于高校教育和科研以及管理水平具有决定性的影响。对于党的教育方针和政策以及战略的真正落实也有着极大的影响。基于新的形势

2、下,要求高校一定要给予党政办公室工作高度的重视,找出党政办公方面存在的问题,采取相应的策略解决这些问题。只有这样才能够确保高校党政办公室最大限度将其作用发挥出来。因此,下面将进一步分析新形势下提升高校党政办公室工作水平的策略。一、新形势下高校党政办公室存在的问题党政办公室属于高校一个综合办事的部门,负责高校教学和科研以及管理,还有党务以及行政等一系列工作,任务繁重。大到谋划决策和协调处理多种内部和外部的关系,小到组织会务等工作,工作十分繁琐。并且必须要真正地落实,不可以存在一丁点偏差。同时管理者将大量的工作交由办公室,甚至几乎所有工作均由办公室工作者负责以及所有事情都是办公室工作者带头的情况,

3、这并不证明办公室能够胜任全部工作,重点是因为办公室工作者可以领会管理者意图,快速高效地完成工作,这就造成办公室临时性以及突发性的工作量持续增多。党政办公室工作当中缺少亮点和创新,有些办公室工作者在工作过程中,缺少主动性和创新型,工作缺少必要的针对性和计划性,存在依靠会议和文件以及上级安排任务以及行政指令指导工作处理问题这些不良情况,导致办公室工作开展得十分被动。党政办公室工作人员专业水平不高,因为高校党政办公室工作比较特殊,要求其工作人员必须具备较高的专业素养。当前党政办公室工作者大部分是在机关单位工作者以及高校辅导员和教师当中选拔的,或者是留校的毕业生,其均不是专业的管理人才。并且其学历和经

4、历以及工作水平方面参差不齐,不具备管理学和秘书学以及行政学这些专业知识,这就导致党政办公室工作水平没有办法充分发挥出来。二、新形势下提升高校党政办公室工作水平的策略(一)加强学习型干部团队构建。工作合理化的核心就是人才以及人才素养,目前,加强由学习型部门构建当作核心的学习活动,提高党政办公室工作者整體素质属于重点内容。必须要认真开展重大主题活动,进一步学习党的教育理念以及政策,完全理解教育文件,正确掌控教学特点,这也是确保高校党政办公室工作正常执行的基础。除此之外,一定要不断深化学习感受党情和国情以及世情等情况,给领导决策方面提供相应的资料信息以及积累工作,并且,还要将加强机关干部思想政治素养

5、当作切入点,不断提升自身的业务知识水平,做到学以致用,锻炼自身的写作、口语表达以及应变能力。(二)加强制度文化方面的构建。制度构建属于行政工作的基础和重点,这对这个方面,一方面必须要提升高校党政办公室法制化和制度化,尽可能地让全部工作均能够保证有法可依和有章可循,特别是设置大学章程的高校党政办公室必须要起到模范作用,率先做出表率。另一方面,必须主动制造充满生机的文化气氛以及积极向上的生活趣味。构建同时改进党政办公室人文关怀制度以及干部工作者帮助制度,最大限度发挥每种类型人才的不同作用。进一步组织群众性质的精神文明活动,一起建立工人先驱号以及青年文明号为主题的岗位活动,并且组织干部工作者喜爱的文

6、娱活动,将二者巧妙地结合起来,尽可能形成富有朝气的工作环境,进而使部门文化生活更加具有活力,加快和谐部门的构建。(三)加强部门文化构建。充分弘扬党政办公室的良好作风,注重同时确保党风廉政的构建,在完善整个党内部监督的前提下,不断促进党务政务的公开,持续加强主要岗位以及重点流程的监督责任制度。在每一项详细管理的事物当中,必须要确保相关工作者的主体地位,尽可能地营造一个公平和谐的融洽气氛。最大限度思考并且尊重党政办公室工作者发展方面提出的要求,要擅长下放管理以及决策权,充分让工作者能够参加到管理以及决策活动当中,构成一种全体员工参加,心在一起、共同努力的管理方式,推动工作关系能够朝着和谐的方向发展

7、。(四)加强信息化建设。把高校信息化建设当作发展的良好契机,促进电子政务内部网络以及网络平台的构建,加强每一级别党政内部网络信息平台的构建,电子政务内部网络业务信息以及公文共享服务和资源服务管理以及信息资源使用服务这些系统的构建,确保信息共享与办公业务二者能够共同发展。在整个高校系统要全面推进无纸化办公,由信息化自数字化的办公方式代替以往效率不高的工作方式,给完全采取办公信息化打下良好的基础。设置标准,持续推广,构成整个高校都能适用的信息办公系统以及方式。三、结语通过本文对新形势下提升高校党政办公室工作水平的进一步分析和阐述,使我们了解到新的形势下党政办公室还存在着一定的问题,工作水平不高,对于学校教育以及科研方面都有着十分不利的影响。通过采取加强学习型干部团队构建,加强制度文化方面的构建,加强部门文化构建,加强信息化建设等一系列的策略,能够有效解决高校党政办公室存在的问题,从根本上提升其工作水平。因此,希望通过本文的阐述,能够给高校党政办公室工作水平提升方面提供一定的参考和帮助。【参考文献】1高铁

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论