【精选】会计工作人员个人年终参考总结

1、会计工作人员个人年终参考总结个人年终小结(一)：我是一位普一般通的会计工作人员，从事经济治理工作二十余年，深知会计工作困难，会计人员是随时会被站在被告席上，仅有在工作中十分细心，不辛苦，一心一意的工作。下头，我将近段时间个工作总结报告如下，敬请各位提出珍贵意见。我在事业单位从事经济治理工作五年;在工业公司从事经济治理工作十三年;公司破产后从事物业治理、建筑业治理、经济治理、公司等财务工作四年。经历了我国新旧会计制度的变革，从会计手工记帐核算到公司会计电算化核算的开展过程。会计核算采纳微电算化，非常多减轻了会计工作者的重复脑力劳动，能抽出更多时间更新明白，参与公司运营治理，参与长短期决策，参与公

2、司全面预、决算，参与公司的方针政策的制定，更能表达会计职能反映和监视在公司中的作用。我喜欢这份工作，愿意用我所学的知识奉献给社会经济建立。我在事业单位从事会计治理工作五年来，在站长和党委的领导下，全面负责江津市渔种站财务会计核算工作，负责制订每年各部的消费运营承包计划和经济职责制，完善站里的经济治理制度;负责核算供、产、销及利润的分配全过程和工程建立的核算;负责全站的社会统筹，劳开工资治理等。我站是事业单位，公司治理，拥有职工约五十人，单位小会计人员共两人，出纳一人，会计一人。在会计核算方法采取的是记帐凭证核算方式，材料按实际本钱核算，本钱按产品法核等。在编制每年的财务计划上，用上了在学校所的

3、知识，对全站费用开支进展科学的划分，将费用分为固定性费用、变动性费用、混合性费用，获得站里盈亏保本点、保本量、保本销售额，目的利润，进展全面弹性预算，然后将各项指标分别下达落实到各运营承包中去。在会计工作中做到了事前预算，事中操纵，事后分析;找差距、查缘故、提出处理方案及合理化提议。在我任职期间，每年在会计核算上都得到江津市农牧渔业局的表扬。由于我家中几子妹都在永川化工厂和四川省天化所工作，为了更好照顾父母，于一九八八年调入永川化工厂工作。我在工业公司从事会计经济治理工作十三年来，在厂长和党委的领导下，开场从事永川化工厂财务会计核算工作。该厂是大二的化工公司，先后在厂里从事工资基金的核算、结算

4、资金的核算、物资材料采购的核算、本钱核算、销售核算、货币资金的核算、总分类和明细分类帐的核算、对整个公司资金运筹、九五年厂里开场采纳会计核算电算化技术，为了习惯会计核算电算化技术，自我平时抽出业余时间通过自学，现也能在工作中独当一面，能单独纯熟地掌握会计电算化核算和根本的数据库操作技术等工作，由于工作上需要，在九九年全面负责厂里的财务处领导工作，在财务处领导岗位上，合理地组织财务处会计核算工作，按时精确地编制各类会计报告，运用国家给予公司的政策，为厂里里豁免地点税20多万元，新产品税减免10多万元，利用合理、合法手段，筹集公司运营资金。在各种会计核算中，能认真对待各种复杂的经济业务，搞清经济业

5、务的来胧去脉，做到心中有数，能按国家的方针政策、法律、法规办事，对自我从事的工作能用会计人员的职业道德严格要求自我。在国有工业公司从事会计经济治理工作十三年中，永川化工厂财务核算，是按国家的方针政策、政策、法律、法规、会计制度的规定，严格执行的。在财务帐套的设置和各式各样项经济业务的处理上，都恪守了会计制度的规定，每年上级主管部门和当地税务部门对厂进展重点检查，会计师事务所年终审计，给予财务核算非常高的评价。这几年来，由于财务部门坚持会计原则，按会计制度的要求办事，拒决公司某些领导为谋求个人利益的违纪、违规、违法等行为，对财务部门意见非常大，在厂里进展曲不正当的反宣传，在职工中构成永化厂财务帐

6、是假的、帐目不清、混乱的现象，给财务部门在公司经济治理上设置大大小小的障碍，公司经济治理失控。永化财务部门先后换了四个财务负责人，此刻这个财务负责人是从一年倒闭的公司被下岗后，通过私人关系，调入永川化工财务部门负责财务工作，职称是会计师，但业务水平一般，对会计电算化不会，胆子还异常大，大到虚开增值税票，进展增值税进项税抵扣，强行会计人员进展帐务处理，这是违犯税法，是一种犯罪的行为;对公司待处理财产盈亏，不经上级主管部门审核审批，强行要求会计人员进展帐务处理;进展了财务改革已发觉供销部门在财务上交了现金，财务上未入帐的现象;厂里某些部门对外工程或设备加工，财务上已无法进展监视，已失去会计的监视职

7、能。现我深深地体会到，国有公司不注重公司治理，只注重规模效益，不注重市场的变化，搞一些虚伪的经济职责制，不务实际，公司闭门造车的搞消费，更不注重财务工作者的脑力劳动，每年财务部门给厂里提了不少合理化提议，厂里都不完全认真予以采纳，这是国有公司体制造成。如国有公司在材料采方面，是一种盲目性的，消费部门提出急需材料，供给部门采购回来，价格上由供给部门确定，没有严格的监视措施，造成材料物资积压，资金构成极大的浪费，公司资金自然而然就越来越紧张。时间一久，这些材料消费上用不上了，仅有等待统一报损。国有公司治理不合理，跟不上社会开展情势，是国有公司的人和治理体制造成，也是目前国有公司最普遍的现象，在销售

8、方面，销售部门从不主动去争取市场，占据市场，拓展市场，任由市场变化，最终使国有公司在市场上所占的位置越来越小，面临窘境。这类咨询题在国有公司我如牛毛，都是国有公司的人和体制造成，在这种体制下，构成人浮于事，人心不定，尽管有自我的梦想，却得不到应有的发挥，也不可能得到实现。我以往抽业余时间，对厂历史材料进展过认真研究分析，由于国有公司治理上失控，造成厂损失每年大约在800万元左右，构成费用年年增，利润年年少，负债年年增，市场年年小，公司已构成无法挽救的场面。作为一位普一般通的会计人员，在这种环境中生存和工作，自我的特长和专业水平得不到应有的发挥，使自我在工作中感到十分苦脑，思想十分矛盾，想询求一

9、个自我能开展的空间，在实际业务工作中，边学习边工作，积累经历，不断更新自我的专业知识和业务水平，为社会经济建立出一份力。公司破产使我深深地体会到，在外打工容易，如“今日不努力工作，明天就要努力找工作。”私人公司治理不标准，许多经济业务本是非常简单的，却变成了非常复杂的经济业务了。在工作中，并不是应聘什么工作，就做什么工作，工作并不是单纯的干自我的本职工作，平时还要兼一些本职之外的事来做。工作尽管十分辛苦，但内心压力非常大，这种工作环境却锻炼了我。如干完本职工作之后，还要兼一些办公室的工作，做好每周的财务工作计划，总结，会议记录，每日快讯的网络传送，都必需要由自我完成，私人或个人的经济帐目，还需

10、帮助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，这总是好的呀。私人公司尽管工作忙一些，但他也是为社会制造财富，为社会处理一部份就业咨询题，这总是为社会出了力呀。总而言之，在工作中，无私心杂念总是把工作做得好的。个人年终小结(二)：时间如流水，转眼间我们又迎来了新的一年。回忆过去，我到我们公司已经*月了，在这些时间的工作中，我感慨颇多。作为一名新员工，十分感谢公司供给给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的提高，渐渐的提升本身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生非常重要的一个阶段，使我明白得了非常多。在此我向公司的领导和师傅xx以及同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能

11、使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的开展上一个台阶。我通过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作:包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记确实认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责;对检验的首检质量咨询题而引起的成批报废负责;对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写委托单，连同试样分送理化、金相试验室，并及时取回试验报告。1.努力学习，全面提升本身素养作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经历的欠缺，是我致命的缺点，同时检验员工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新知识

12、和提高技能。为到达这要求我十分注重学习，更以实际行动去实践这一目的，进取的配合车间消费工作。由于我们有色厂所用材料的品种繁多，要求各不一样，同时有非常多较贵重的材料，例如800h、b-3、c-276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。2.努力工作，顺利完成各项任务在原材料检验岗位上的前两个月，我协助xxx检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。xxx经历丰富，在协助她工作期间，她诲人不倦的给我讲解一些检验材料的留意点，使我顺利通过公司的实习期。下头我列举几例详细的工作向领导作简要的汇报。1.xxxx年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用200.96000mm的t

13、a2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国delta公司检验员检验，由于采购前期预备工作缺乏以及沟通不到位，致使delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验。2.xxxx年8月7日，检验了33块复合板，发觉每张复合板起爆点位置有一凹坑，且凹坑深度超出检验标准，还发觉现场实物标识为gr1、gr2q345r，而入库单上位ta1、ta2q345r，查看料表后发觉均为ta3q345r，后经理解，因白图报料时为ta3，蓝图为为ta2，按蓝图买的材料。关于起爆点超标立即填写了ncr，后由技术科负责处理。3.xxxx年8月30日，我和xx一齐去海龙(张家港)实业现场检验杜邦换热器设备用25.41.

14、65010mmgr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理洁净之外，换热管质量不错，且治理到位，质量可控。4.xxxx年11月10日，检验了y-10p037ab-040设备用2.4的erti-1钛焊丝，共50kg，两捆包装，发觉一捆无标识，一捆标识为erti-2，后经理解标识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了ncr之后，采购只将质保书件发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将咨询题处理。回忆进入公司的这六个多月，发觉我虽能爱岗敬业、进取主动的工作，获得了一些成绩，但仍有许多需要不断改善和完善，因此在今后的工作中，我将更加努力的工作。做的自我!以上确实是我对六个多月公司工

15、作的总结，请领导批判指正，期望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的奉献!个人年终小结(三)：时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首20xx年这一个年头，可以跟自我略微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让自我感受较为踏实的一年。20xx年x月自我有幸参加了xx这个大家庭，负责跟单，尽管不是新毕业的大学生，决然依然有种好奇和忐忑，带着一颗学习和提高的心，开场了这一年的生活。今日回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。假如让我总结这一年的收获和提高，是闯三关。第一关，批量大货关。作为一个普一般通的业务员，首先第一个重要的任务便是跟牢工厂，保证大货交期。还记得客人在20xx年x月x号下了一

16、大批订单，有几百个之多，由于是初来咋到，非常多东西都是不明白，一次接到的订单数量比往常一年的都要多好几倍(xx订单非常碎，每个订单的数量相对较小，导致每年有一千多个订单)假如说一个新手，在没有经历过如此多的订单的情景下假如内心不慌，那是骗人的，当时自我内心同样压力非常大，再加上跟老员工的交接也是在非常短的时间内完成，非常多东西也只是理解非常少，同时非常多故事都不明白，甚至一些流程都不是非常熟悉，一下子怎么样平安度过大货顶峰期这个艰巨的任务便摆在了我们这个团队每一个人的面前，带着一颗惶恐的心开场了探索之路。非常庆幸xx的指导，之后直截了当领导xx的到来更是缓解了压力。跟着xx到工厂学习跟工厂的沟

17、通，跟着xx学习跟客人的交流，内心面逐步踏实了许多。使自我可以静下心来考虑手里面的单子，以往跟老同学说过每一天像打仗一样，都要闯非常多关，每次眼瞅着就要闯但是去了，为了船期跟工厂纠纷过，甚至由于找不到测试负责人而愤慨过，由于进仓的事情去仓库搬过货也确实是经历了许多，让自我明白了一点:不管什么咨询题，学会追根溯源，不管什么咨询题，多留一个心眼，小到工厂寄一个大货样，并不是你发了邮件，打了就可以了，中间有可能工厂的人不记得了，导致无法及时寄大货样等等。闯过了大货这一关让我对一句话有了更深的理解:无事时如有事般提防，方可消意外之变;有事时如无事般镇定，才能解局中之危。第二关:处理危机本领假如是仅仅的

18、接到订单，安排给工厂，然后出货，那么外贸每一天也就没有什么故事发生了。一次qa验货到工厂验货，下周一要进仓了，结果工厂说没订衣架，等给工厂从别的工厂掉来衣架，qa验出贴纸工厂弄丢，工厂在没通知的情景下擅自由外面的小辅料厂订(xx指定香港的辅料商)，发觉后，第一时间给工厂订，将本来需要十五天的时间跟香港屡次沟通缩短到五天。这让自我认识到了平时在跟工厂沟通的过程中，要事先通过邮件，等方式跟他们沟通，不能过于相信工厂，更不能拖延，从而防止一些不必要的事情发生。第三关，宏观把握咨询题的本领。最终要说的是，通过近一年的学习，总结，自我认为首先要从宏观上去把握事情，从开发的过程中，到接到订单跟工厂核对，送

19、测，提交产前样，大货样，到订舱等等，这些所有的每一步都要想好，脑子里面有一个总体的框架，必需要把每一个点做好。最终期望在新的一年里，自我以全新的相貌来迎接新的挑战，期望自我可以跟同仁齐心协力，努力让自我的工作做得更好。个人年终小结(三)：20xx年，综合治理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，内练本领，外树形象，不断提升工作理念，突出工作重点，努力加强工作主动性和制造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、效劳”的职能作用，精心协调各部门关系，克服各种困难，认真落实上级领导布置的各项工作，努力推进各项工作朝着既定目的迈进。现将主要工作情景汇报如下:20xx年

20、度工作总结一、强化本身建立，标准内部治理，促进综合部工作标准有序运转公司综合部首先在制度建立上下功夫，认真抓好内部治理，提高内部治理水平。一是标准各项治理制度。修订完善了公司内部车辆治理暂行方法，做好公务车辆的调配与治理，按月逐季对加油卡的费用情景进展统计上报;完善了公司办公行为标准，抓好了员工的考勤治理，按月汇总员工的请、休假、考勤情景，报财务部门核发薪酬;标准执行综合部各项治理流程，提交公司与综合部事务有关的各类请示7项，已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强本身队伍建立。做好综合治理部工作，必需要有较高的政治理论素养和分析处理咨询题的本领。全体综合部人员通

21、过各种途径认真学习十七大和十七届五中全会精神，刻苦学习业务知识，政治理论水平、业务素养和工作本领不断得到提高;三是树立高度的效劳认识。综合部人员不管是干部依然一般员工，都能顾全大局、服从大局、效劳大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司效劳工作奠定了根底。二、加强调查研究，当好领导参谋，及时为领导决策供给信息效劳围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，力求做到办事标准缜密，办文高效严谨，力求精确、适度，防止疏漏和过失。努力做好文书处理、档案治理、文件传达等日常治理工作，完成了各类材料编制上报的工作。一是按照上级主管单位要求，完成各类汇报材料

22、的编制上报，包括公司季度工作安排与总结、季度运营业绩自评报告、季度运营活动分析报告、20xx年度工作总结与20xx年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件材料的编制，包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档，部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理75篇，完成综合部发文7篇，发送通知6篇，公司对外发文23篇。三、围绕中心工作，强化效劳认识，进一步提高了效劳水平综合治理部是总公司领导下的综合治理机构，日常工作纷繁琐碎，在处理领导下达的各种日常

23、工作中，全体员工努力发挥主观能动性，强化工作认识，不断提高效劳水平。一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料预备工作。依照年度目的任务，做好集团和公司下达的日常纪检监察工作;在书记的指导下，做好了公司党风廉政建立有关材料的搜集整理和活动的组织工作;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的预备工作，并起草会议发言汇报总结材料;在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动，通过这些活动，解放了思想，提高了认识，增长了知识，看到了自已的缺乏;自九

24、月份以来，先后参与监视了公司有关设备材料采购的市场调查和招标工作;组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并获得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合工作。二是做好了各项详细事务的处理工作。在重点保证对公司领导的效劳的根底上，完成了详细事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情景报告的上报、技术职称申报材料的预备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术材料、图纸、招标文件的存档与治理工作;认真办理转正、离任手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采

25、购与治理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。四、加强沟通协调，注重团结协作，营建了良好内外部工作环境综合部是承上启下、联络左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司一直把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，实在加强了沟通协调工作，完成领导交办的其他工作任务。协助董事长完成了董事会筹备和材料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件，对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了标准治理，同时，配合完成上级主管单位的各项审计工作，并供给相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。总之，我们在

26、过去的工作中获得了一些成绩，但与公司领导的要求相比，与兄弟部门相比，仍存在一些缺乏。首先表此刻效劳认识缺乏。综合部的根本职能为“参与政务，做好效劳”，全面履行公司的后勤保障职责是综合部的重要职责之一。综合部在“想多于做”方面做得还不够，全局观念、效劳认识、效劳水平有待进一步加强。其次，统筹本领不强。综合部事务琐碎繁杂，在人员的统筹调配本领方面还不强，一些工作的协调不是十分周全，直截了当妨碍了整个综合部的工作效率的提高，导致人浮于事的现象好时有出现，有的忙的废寝忘食，有的闲的慵懒无聊，不但妨碍了士气，同时降低了工作效率。第三，工作程序还不够标准。各项治理流程还不完善，内部治理有待进一步加强。第四

27、，创新本领不强。从认识上对总办的参谋助手作用认识不够，缺乏工作主动性和进取精神，主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务，关于领导未安排部署的工作缺乏主动性，预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中，接着戒骄戒躁，发扬团结务实、开辟进取的精神，扎实工作，搞好效劳，努力把综合部工作不断推向新水平。20xx年度工作计划20xx年度是公司开展建立的关键性一年，对公司夯实根底做大做强，健康可持续开展来说至关重要。因此，20xx年综合部将按照公司的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目的、有重点地开展好以下工作:一是强化内部治理，接着完善各项治理制度。接着修订完善公司内部车辆治理暂行方法、公司办公

28、行为标准，并下发执行。严格执行综合部各项治理流程，加强对公司各种物品的科学标准治理，加大对办公费用使用的操纵力度，标准工作程序，促进各项工作的顺利开展。二是加强政治业务学习，努力提高效劳质量。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习，不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的理解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的治理思想，促使公司治理理念、治理思路更加明确。同时，认真做好日常事务工作，进一步改善效劳态度，不断提高效劳质量。三是做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。加强与上级直管部门、地点政府之间的工作沟通和协调，及时理解上级工作动态和要求，进

29、取争取上级支持;加强公司与各部室之间的沟通协调，逐步标准会议制度，推行督查督办制度;加强各部室之间的协调，构成合力，营建团结向上的工作气氛，使部门的职能得到充分的发挥。四是当好参谋助手，效劳公司领导决策。进一步加强工作筹划认识、提高筹划本领，关于关系公司开展和稳定的重要咨询题进取考虑、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检工作，完成集团下发的相关工作指标，确保公司全年工作目的的实现。六是协助董事长做好董事会各项工作，对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反应，确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反应。同时，认真完成

30、领导安排的其它工作任务。个人年终小结(四)：本人工作以来，在单位党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自我，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、押运知识学习，转变工作理念，改善工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，可以努力学习，坚持共产党员的先进性，树立科学的开展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在是非咨询题上单位坚持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结领导班子成员和广干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开辟进取，实在履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，力支持领导的工作，促进三个礼貌建立

31、的顺利开展。作为一名中层干部，要想作好本职工作，首先必须在思想上与党组织坚持高度的一致。我一直认为，树立崇高的梦想，可以培养坚强的意志和高尚的品行，可以帮助一个人抵挡一切引诱，排除一切干扰，战胜一切困难。为此，我认真各种理论知识，熟悉和掌握国家的押运方针政策、押运法律法规，能较好地结合实际情景加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调发动工的工作进取性，共同完成复杂的工作任务;不断提高自我的专业理论水平和根本技能;通过调研发觉咨询题，总结经历，提出了非常多有益提议，独立处理和处理了许多实际咨询题;在工作中，我坚决贯彻执行领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习，一直使自我的思想跟

32、得上时代的开展，一直坚持谦虚慎重、戒骄戒躁和艰辛奋斗的工作作风。本人具有较强的指导、治理、协调本领。在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情景结合起来，把个人的智慧与团体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地处理咨询题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在治理工作中，坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议，听取上月工作情景汇报，研究当月工作安排计划;坚持每月对工作执行情景检查，加强治理，催促内操纵度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团

33、队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。本人事业心、职责心强，发奋进取，一心扑在工作上;工作认真，态度进取，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人根本无休工龄假，节假日较常值班和加班，协调有关工作，审核有关报表。本人工作思路明晰，计划性、前瞻性、前导性强;开辟进取，经常提出合理化提议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提早完成领导交办的工作，工作成绩比拟突出，效果良好。本人严格恪守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央坚持高度一致，不阳奉阴违、自行

34、其是;恪守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不理解任何妨碍公正执行公务的利益;管好配偶、子女和周围工作人员，不同意他们利用本人的妨碍谋取私利;公正正派用人，不任人唯亲、营私作弊;艰辛奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为民，不故弄玄虚、与民争利。严格执各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱岗敬业的良好风气。亲密联络群众，努力实现、维护、开展人民群众的根本利益。本人结实树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民效劳的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成

35、不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。总的来说，工作来，本人分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、职责，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的押运方针政策，严格执行规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导治理和组织协调本领，充分调动广员工的工作进取性，较好地完成了分管和协管工作任务.个人年终小结(五)：光阴过得飞速，不知不觉中，充满期望的20xx年就伴随着新年伊始马上临近。现就本年度重要工作情景总结如下:一、思想认识方面报业效劳处办公室的1大功能确实是效劳功能，我个人的职责是这1功能的最终表达者，主要任务是为效劳处领导、各部门和员工做好效劳工作，确保效劳处各项工作正常开展。因此，20xx年工作总的指导思想是“强化效劳功能、加强效劳认识、提高效劳质量”。20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比拟庞杂混乱，甚至有1些琐