浅论工会组织推进企业文化建设促进新常态下长客总公司思想政治工作的创新

1、    浅论工会组织推进企业文化建设促进新常态下长客总公司思想政治工作的创新    田桂生【摘要】工会组织在新常态下大力推进企业文化建设、创新企业思想政治工作，是企业发展和稳定的关键。企业文化作为企业的软实力，贯穿于组织生产、管理实践、思想政治工作的全过程和每个环节，作用是根本性、基础性、长期性的。【关键词】工会；企业文化建设；思想政治工作；创新党的十八大报告把文化强国列入党的行动纲领，而企业工会是党的意志的贯彻者、执行者，全力推动企业文化建设是工会不可推卸的责任和任务。面对长客总公司思想政治工作实际，在新常态下，工会组织大力推进企业文化建设、创新企业思

2、想政治工作的意义和内容，成为我们企业工会必须认真研究的一个重要课题。一、借助企业文化建设促进思想政治工作创新的目的和意义在新常态下企业思想政治工作的职责，就是以先进文化为引导，结合企业实际，营造一种共同的文化氛围，使广大员工形成有利于企业改革发展的舆论力量和共同的价值观念，为企业的改革提供强有力的精神动力和思想保证，创造稳定的内部环境。1、借助企业文化，实现思想政治工作与企业生产经营的融合。企业文化建设的根本目的是为了实现企业的发展，这就决定了企业文化建设要更接近企业生产经营中心工作。这种价值取向的一致性，依靠企业文化建设，可以将思想政治工作的任务落实到企业的具体工作中去。2、借助企业文化，增

3、强思想政治工作与时俱进的时代感。企业文化建设具有鲜明的时代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。3、借助企业文化，拓展思想政治工作的内涵和外延。企业的发展不仅要为职工提供工作和劳动环境，还要为职工提供实现个人价值的平台。4、借助企业文化，增强思想政治工作的基础性和群众性。企业文化建设的过程，是一个对全体职工宣传教育、广泛发动的过程，当职工感悟到企业所倡导的价值观和目标正确可行时，就会自觉地团结在企业周围，为企业共同的目标而努力工作。二、如何将思想政治工作更好切入企业文化建设中企业文化可以划分为四个不同的层次： “物质文化”、 “行为文化”、 “制度文化”、 “精神文化”，这是企业文化的

4、精髓部分。思想政治工作要选择好有效的切入点，发挥其独特的作用。1、在“物质文化”层面的切入点是“塑造品牌”。2、在“行为文化”层面的切入点是“强化观念”。3、在“制度文化”层面的切入点是“优化规则”。4、在“精神文化”层面的切入点是“企业精神”。三、工会在推进企业文化建设中要发挥关键作用1、拓展作用。工会组织要围绕企业高管层或企业经营者的思路、理念和设想，不断延伸和扩展。制定实施方案，细化工作目标，提出工作要求。2、组织作用。有了企业文化建设的规划、方案之后，工会组织就要把责任担当起来，把员工群众组织起来，要充分利用自身资源，大力开展职工群众喜闻乐见的文体活动。3、指导作用。要把握方向、指导全

5、盘、大力推动。对企业文化建设中涌现出来的先进典型，要及时总结推广，典型引路。对工作中出现的问题甚至是失误，要及时纠正。四、长客总公司工会大力推进企业文化建设，促进新常态下思想政治工作的创新1、要以市场拓展、诚信品牌、文明建设为突破口，在思想政治工作中将文化的力量深深熔铸在企业的生命力，使长途客运的品牌文化得到更广泛的认知。2、要特别着重适应经济新常态下企业转型升级的发展道路，着重构建以责任与价值为本质特征的文化理念体系，始终保持旺盛的生命力和对工作的现实指导力、推动力。3、要依托集团组织开展主题演讲比赛、业务技能竞赛、书画摄影征文比赛等特色文化活动，关心员工的精神家园，提升员工的个人品位，增強

6、员工的职业荣誉感和使命感，树立积极向上、奋发有为的队伍形象。4、在确定文化理念时，可适当聘请专家进行企业文化咨询与讲座，使员工对企业文化有全面深刻的了解，通过开座谈会、个别谈心、不记名测试等方式，了解员工对长客总公司企业文化的真实想法，并找出存在的问题并及时加以改进。5、要确立“顾客至上，诚信为本，敬业奉献，开拓创新”为市场理念；确立“安全、正点、方便、及时、舒适、实现顾客零投诉”为服务理念。6、要始终将管理制度的修订和完善与企业文化的管理思想相融合，形成独具特色的制度文化体系。加强制度文化层面的切入，使员工了解企业的特点、追求、管理理念等，营造企业发展的良好氛围。五、长客总公司工会在推进企业

7、文化建设中要注意的问题1、正确认识职工群众与企业管理者在推进企业文化的作用。企业文化是一个由企业的核心层精心设计、包括工会在内的管理层积极推进、企业内部全体员工共同遵守和贯彻执行的过程。形成共同的信念，近而形成共同的企业文化。2、工会要成为职工信赖的组织，才能在推进企业文化建设中发挥关键作用。要始终把竭诚服务企业职工作为工会一切工作的出发点和落脚点。3、要摒弃企业文化建设中的不正确思想。不少企业经营者也都认为，加强企业文化建设是党委、政府要求企业做的事，与企业关系不大，这种想法是不对的。作为国有企业的长客总公司，我们的发展和壮大，不仅要有核心竞争力，而且更需要先进的、超前的理念来充实企业的精神文化。企业文化与企业发展，是相辅相成、相互作用的。4、要正确认识到促进企业发展才是企业文化建设的出发点和落脚点。企业的文化建设是紧紧围绕生产经营，促进企业健康、稳步地持续发展的系统工程。只有培育和建设切合企业发展的先进文化，才能促进企业文化与企业发展战略、市场营销和安全生产的有机结合，才能促进企业文化与企业长远发展的深度融合，企业文化建设才会有旺盛的生命力。总之，在新常态下，企业文化建设内涵大大丰富了思想政治工作的内容，使思想政治工作与经济工作更加