女工部门规章制度

1、女工部门规章制度 div style=padding:10px 5px 0px20px;margin:10px 0px 0px -15px; 1. 校学生会女工部规章制度2. 女工部规章制度3. 学院女工部规章制度1、校学生会女工部规章制度第一章、总则第一条、西安建筑科技大学学生会女工部是在校团委、校学生会的领导下，拥护中国共产党的领导，高举“三个代表”的伟大旗帜，全心全意为全校女生服务的一个部门。主要以关心女同学为出发点，积极为广大女生服务。通过举办讲座，座谈等方式，配合有关部门共同解决女生的生活等问题，组织有益于女生的活动。为了更好地开展工作，特制定女工部规则制度。第二条、本制度适用于西安

2、建筑科技大学学生会女工部所有成员。第三条、本制度由西安建筑科技大学学生会女工部负责实施。第二章、组织机构第四条、女工部设部长 1名、副部长 2名、委员 6名。部长对女工部全部工作及所有成员负责，副部长对自己管辖工作范围及相应委员负责。女工部设通讯员一名，由部长确定，向部员通知部内各项决定活动。第三章、工作制度第五条、女工部每周四晚 21：30在校学生会 b室召开部内例会，参会人员必须提前 5分钟到会签到，迟到者例会结束时签到；若有特殊情况不能到会者，必须事先向部长或分管副主席请假，事后请假视为缺席。第六条、每次例会（包括部内会议、各学院部长会议）必须严格考勤并如实记录备案。会议记录人由部长确定

3、。第七条、活动总结和活动照片及时归档于办公室。负责采集的各种活动资料也应及时归档于办公室。第八条、所有成员必须积极主动地为部门建设出谋划策。第四章、奖惩制度第九条、无故迟到、早退、缺席一次，会后口头批评，扣1分；迟到、早退累记 4次或无故缺席 2次者交检讨一份，并在下次例会的时候公开检讨，扣3分；迟到、早退累计 5次或无故缺席 3次予以劝退学生会，扣5分。第十条、对于每次严格按照要求出席会议者给予口头表扬，评优时附加2分。例会时认真做好会议记录，积极活跃地参与组织建设的讨论者，加1分。无良好表现者不加分。扰乱会场秩序者扣1分。第十一条、对于在活动中表现积极，工作认真负责，有突出贡献的个人，予以

4、表扬，加 1分。对于在活动中作风散漫，不负责任者予以警告，扣2分。在活动中所负责工作出现纰漏，致使本部形象受损，扣除2-5分，并在例会上做检讨。第十二条、对私自挪用学生会财物者，一次予以记过，扣2分。两次予以除名处分。第十三条、任何成员个人不得以学生会名义处理个人或其他组织事物，违反者一次予以记过，扣 2分。两次予以除名处分。第五章、附则第十四条本条例自 2011年12月1日起实施。第十五条本条例解释权属西安建筑科技大学学生会女工部。2、女工部规章制度一、工作制度1、配合院、系各部门做好女生思想政治工作，了解女生的思想动态。2、开展适合女性特点的文娱比赛，以丰富女生业余生活。3、根据具体情况，

5、以多种形式，组织女生进行思想、生活和学习交流，互相促进提高。4、认真按时制定本部计划，并定期向上级汇报工作。5、配合其它各部做好女生的组织工作，协助院学生会女工部工作。6、完成院、系领导、学生会主席交办的各项工作7、每周定时查卫生一次，不定时查寝一次。二、奖惩制度1、在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，由部长确定1名优秀女工干事和 2名女工委员人选入选必须符合以下要求、(1) 本部会议缺勤不得超过两次。(2) 积极配合部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。(3) 不得有违纪行为。2、为保持良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的女

6、工部成员，一经发现，将给予撤职处分。3、凡有违反本制度的女工部成员，将严格按照本制度给予批评及处分三、例会制度1、每周二中午 12、10准时到1511教室开例会2、例会期间，开会人员将手机调为静音或震动，禁止大声喧哗、走动，应严格维持会场纪律3、若有无故旷会、迟到或早退者扣除思想分（旷会2分，迟到或早退1分）4、举行活动，信息通知到而无故不到，迟到或早退者扣除思想分（不到者2分，迟到或早退者 1分）5、如有事不到，迟到者可提前向部长请假，得到允许后，请假方可生效；否则视为旷会。（每周例会，若有事请假者，必须找人员代替去准时参加例会，保证例会内容能及时传达给本班人员及自己，中途一切突发事件由女工

7、委员全权负责）6、每次例会，女工委员要总结上周工作，反映本班检查时反应的情况四、人事任命制度1、为保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，本部成员负责本部的纳新具体事宜。2、在换届之前本部部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。3、本部如有干部提前退出，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的女工部成员，将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.五、部门成员守则及要求1、自觉准守各项规章制度，明确组织纪律性，服从安排。2、明确职责，认清岗位，按时保质完成分配的各项工作、任务，做到公平公正，杜绝徇私舞弊。

8、3、尽全力将工作做到最好，不推诿，不敷衍，不推卸责任。4、克服内部矛盾的产生，工作中不涉及私人情绪，如有相关意见和建议可向上级提出或与同事协商共同解决，同心协力共同进步。5、明确学习与工作的关系，合理安排时间，学习为主，力求做到工作出色学习优秀，互相促进。6、收到学生会活动（包括会议）相关通知信息，必须回复。六、检查制度（一）查寝细则1、晚间查寝，为每周一次（不定日查）、晚间9:00集合，9、10分开始检查。每两个宿舍长负责一层，检查人员为年级对调，如有事，提前告知人员空缺，找其他人员代替，临时请假不允，否则扣思想分2分（检查人员必须认真负责，责任到职，如若核实检查人员徇私包庇，不认真检查者，

9、按情节严重程度扣除思想分）2、查寝期间，严谨窜寝，如有顶替未在人员者，一经发现，顶替与被顶替者分别扣除思想分 5分，宿舍长 10分，班委 15分，学生会成员 20分3、查寝未到者，宿舍长签名，让该宿舍人员于10、30之前携带本人身份证或学生证到规定宿舍消寝。若不在人员未消寝且无辅导员请假条者，第一次扣除思想分十分，第二次直接上报（无故旷寝者，扣思想分10分，宿舍长 12分，班委 15分，学生会成员 20分）4、查寝时，若该宿舍人员未到，且宿舍长未上报，一经证实，扣除宿舍长思想分 10分，且本期间外出人员的人身安全，宿舍长负全责。5、严禁使用大功率用电器（热得快、吹风机、酒精锅、电热杯、电热毯、

10、暖手宝等）一经发现，扣除思想分10分，宿舍长 12分，班委 15分，学生会成员 20分注：从即日起，（ 1）请假的同学，其请假条在查寝当天晚上交至本班女工委员，由女工委员上交给女工部部长，最迟次日早晨；无请假条者，则视为旷寝。（2）外出兼职者，如在 10:30【晚上】之前不能消名者，则需上交一份辅导员开的关于在外兼职的证明，交至本班女工委员，由女工委员当天交给女工部部长。无证明且又不消寝者，视为旷寝（二）宿舍卫生检查细则地面1、地面未打扫的未拖的 0分2、打扫过，仍有较多的水渍、头发、纸屑的13-15分3、打扫过，有少量水渍、头发、灰迹的16-17分4、地面没有任何水渍、头发，干净亮堂，给人感

11、觉很好18-20分床铺1、宿舍床铺较乱，被子未叠的0分2、被子叠了，但床铺整体较乱的13-15分3、被子枕头摆放统一，床单不太齐，蚊帐有些凌乱的16-17分4、被子叠放整齐、床单平整18-20分。物品1、物品太乱没有整理的 0分。2、简单整理过但物品较乱，宿舍内有较强异味的13-15分。3、物品较整齐，桌上堆放无杂物，桌面无灰尘，16-17分。4、桌面整洁，洗刷用具，书本等分层统一摆放，物品（无论多少）摆放整齐统一的 18-20分。印象根据宿舍其他四项分数及整体环境，宿舍氛围，宿舍人员态度来定分（宿舍装扮不再计入印象分）阳台1、阳台垃圾较多，未打扫的0分。2、阳台打扫过，但栏杆灰尘较多，卫生用

12、具凌乱，杂乱东西较多，地面有较多水渍、塑料瓶 13-15分。3、阳台打扫过，栏杆有少量灰尘，地面较干净，杂乱东西较少，16-17分。4、阳台打扫很干净，栏杆很干净，卫生用具及其他物品摆放整齐18-20分。（注、阳台可挂衣服、放鞋等，摆放整齐即可）注意事项1、每周四中午 12点10分准时查卫生，若发现本班有未开门、未打扫宿舍，查明原因、若是女工委员原因，扣除本月思想分；若是宿舍成员原因，扣除每人思想分两分（特殊情况例外）。2、卫生检查实行单双号分开制，查卫生用三种方式、从前往后；从后往前；从中间到两边。查卫生时检查人员必须按照卫生表的顺序检查，不听指令者，直接上报辅导员。宿舍卫生必须由两人共同评

13、分，评分结果要公布给该宿舍成员，分数过于低的要说明原因。3、宿舍成员可以随行女工委员查看监督检查结果，也可以查看女工委员是怎样查卫生，打分的。如有异议应及时反映给本班女工委员或女工部成员，若事后再找，视为无端惹事者，直接上报。若证实是女工委员的责任，第一次写出书面材料并扣除思想分，第二次上报辅导员。4、检查结果出来后，优秀宿舍鼓励宿舍按10% 的比例评选。楼层检查完毕，检查人员立即将优秀宿舍和鼓励宿舍用纸张形式公布，贴于【大一、一号楼 5楼1501宿舍旁木板上；大二、 3号楼3楼3301宿舍旁木板上。】其他宿舍成员可以去参看，如有异议及时反映给本班女工委员或女工部成员。5、最差宿舍一周一评，一

14、个年级两个最差。（最差宿舍每人扣思想分一分）6、各女工委员检查之后，必须签上自己的名字。7、下周三中午 12:00之前递交本班加分单和扣分单，过期不候，扣分单不交者，交宿舍长名字，宿舍长不交，直接记下女工委员名字。3、学院女工部规章制度一、总章我院所有的女生归女工部负责管理，是一项很艰巨的任务，为了更好的开展我院女生工作，提高我部工作效率，为我学院全体女同学服务，特制定此规章制度。为树立我院女生自尊、自立、自强的良好形象，我部对部内成员的个人道德操行做以下要求：1. 能自觉遵守学院的各项规章制度；2. 注重个人品德修养及良好生活习惯；3. 无任何不良嗜好，洁身自爱，严于律己；二、女工部的主要职

15、能工作宗旨：维护女生权益，关心关怀我院女生的日常学习生活，组织各项丰富多彩的第二课堂活动，提高我院学生的综合素质，树立我院学生健康自强的良好形象、主要职能及具体工作：1、心理咨询组：主要负责了解分析我院学生动态，精神状况，如有异况，应量力为其辅助，给予帮助，情况严重者，应及时向学院里反映，寻求帮助。该组一定时间对全院做一次问卷调查，定期请相关的专家或老师为我院学生做心理讲座；2、礼仪组：负责帮助我院学生学习各种社交礼仪，树立彬彬有礼的整体形象，为日后走入社会打下基础，同时树立我院学生健康、积极向上的良好形象。该组要参与院礼仪队的训练及管理，负责学院活动的礼仪工作；3、信息组：负责信息沟通工作，

16、协调学生关系，加强各班级、寝室间的联系，该组定期下宿舍进行夜不归寝的检查及安全教育工作，以聊天等易于接受的方式了解我院学生的特长及健康状况，了解各班好人好事情况，以便进行表彰、宣传。4、组: 对我部成员的日常工作表现进行考核，执行我部奖惩制度，负责我部书面文件的管理工作，加强我部成员之间的联系，协调我部与其他部门或外部人员的关系。三、女工部工作制度在日常工作中，必须要有严格的工作程序及管理制度，各组负责人应带领本组成员做好本职工作。要求我部所有成员必须工作认真负责，具有团体协作意识，坚持实事求是原则，能正确开展批评与自我批评，敬业爱部，按时按量完成各项工作任务；在工作中，实行部长负责制，副部长

17、对部长负责，各干事对副部长负责，在日常生活中，采取分组进行，交叉参与的方式；部长在日常生活中负总责，要及时了解各项活动的进行情况，要及时的解决部内成员所反映的问题，对于自己无法解决的事情，要及时向学院里汇报；各成员组织活动时，应提前写好详细的活动计划，交与部长批准后再向院里领取呈批件。活动负责人在呈批件写好活动计划，交由副主席、主席签字，在活动进行后，活动负责人应及时写好总结，在总结中要着重写自己这次活动进行过程中的不足或成功之处，以及自身对活动的看法和获取的经验教训（注：我部所有成员均有权利与义务策划新颖可行的活动方案，该方案一经批准实行，策划人即任命为活动负责人）在工作过程中，各成员应注意

18、自己的形象、在组织活动时，必须正确佩戴胸卡，态度谦虚认真。对于参加活动的同学的问题，应耐心解答，对自己无法解答的问题，要及时向部里反映，然后给予解释，在与其他部门合作时，应尽量协调合作，如在制度计划执行过程中发生冲突，应以我部有关规定为准。如在行为活动方面发生冲突，应谦和、冷静，由部长或副部长出面协调解决；要积极地与其他部门进行交流，取长补短，以利于各项工作的开展，同时宣传我部，扩大我部是影响力，并树立我部的良好形象。四、女工部开会制度会议制度1. 例会时间：每周二晚 7：008：00（每学期制定一次例会时间，以配合部内成员的上课时间）；2. 紧急会议临时缺点时间、地点，由部长确定时间，副部长通知其他成员；3. 开展活动时，各小组自行确定开小会的时间及地点，并通知参与活动的其他小组成员参加。纪律1. 开会期间，每位成员必须佩戴学生会工作证，不得空手来开会，必须带上笔和会议记录本做开会记录，方便工作；2. 在会议开始时，由副部长进行点名，并指定一个人做会议记录；3. 在会议进行期间，除非自由发言时间，每个成员必须保持会场纪律；4. 会议进行中，不得无故退席，否则按照缺席处理；5. 请假必须提前向部长呈交书面请假条，得到部长同意后才可以算是请假批准。例