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文档简介

1、20XX年上半年价格收费科工作总结篇一:20XX年度上半年工作总结云南丰沛律师事务所20XX年上半年度工作总结一、业务活动开展情况:本所有现有工作人员 8人,其中专职律师 4人(党员律 师1人),实习律师2人,辅助人员2人,均为法律专业大 学文化。 我所按时参加省市县的各种政治业务学习、培训, 按时参加法律服务中心值班及信访。至20XX年6月,受聘担任常年法律顾问 7家,刑事辩护3件,民事代理15件, 法律援助5件,代书20件,义务法律咨询 200件,参与信 访接待1次。二、律师执业环境及业务拓展范围:本所办公面积为160平方,每个工作人员均有一台办公 电脑。工作人员及律师之间相互协、团结一致

2、,在工作中相 互帮助,共同学习、共同进步。律师在执业过程中,均能遵 守律师法、律师事务所管理办法、律师执业管理 办法和律师职业道德和执业纪律规范等法律、法规、 规章和行业规范的规定,依法履行律师职责,无违法、违纪 和被投诉行为发生。业务拓展范围:法律顾问、非诉讼。三、内部管理情况:根据国家政策、相关法律法规的规定,为保障员工基本 生活、医疗、养老,所有员工均参加了社会保险。在日常生 活中,对员工进行思想教育,要求员工着装整齐,具有集体 荣誉感,保持良好的律师形象。在工作中,坚决做到统一接 案、统一收费,为了提高专职律师、实习律师的专业素质, 我们不定期对专业知识进行沟通交流,对具有代表性的案件

3、 组织讨论会,对案件进行评析,以图做到专业知识得到不断 更新。本所有健全的律师执业管理规章制度,从工作纪律、主 任职责、律师职责到收费制度、经费管理制度和报酬分配制 度等各项具体业务的工作制度。均作出明确详尽的规定。本所根据规定内对各项业务进 行监督管理,并对工 作人员及执业律师不定时进行执业纪 律和执业道德观的教育。收入分配以基础工资加绩效考核的 方式。下一步,我所将大力加强营销方面的人员,着重开拓 案源及增加法律顾问单位。四、建议和意见:请司法行政机关多加强宣传,多搭建平台让律师与公、 检、法的业务部门交流沟通。且律师在办理案件时,经常要 去搜集和调查证据,很多情况下,当律师拿着执业证和律

4、师 事务所的介绍信向相关单位表示要求调查取证时,某些单位 并不配合,得到的回答经常是等法院立案了我才能给你调取证据,我所律师曾向县住建局调取对方当事人房屋登记信息 也以此被拒。而为解决律师调查取证的困境,减少司法机关 的工作量,使律师法35条规定的律师凭执业证书和律师事务所证明,可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有 关的情况得以实施,恳请县司法局协调法院、检察院、公安 局、住建局、土地管理局等部门进行会谈,解决此问题。综上,20XX年度上半年在各级司法行政机关的领导、监督和关心下,各项工作已按要求和本所计划开展。云南丰沛律师事务所20XX年7月20日篇二:20XX年度上半年个人工作总结2

5、0XX年1-6月个人工作总结20XX年围绕院党委提出“创新发展年”的年度主题,在院领导的部署下,在科主任的牵头下,今年1-6月份我较好地完成了以下工作,现总结如下:一、基本情况1-6月份,在科主任的领导下,我坚决拥护党的基本路线、方针政策,遵守医院的各项规章制度,团结同事、勤勤 恳恳、任劳任怨地做好自己的本职工作和领导交办的其它工 作。二、主要工作 1 .加强运行病历质量监控 住院总参与运行病历质量监控今年1月-6月,质控科共计组织住院总检查并讲评运行 病历检查结果11次,每位住院总均检查 220份,全院26个 临床科室住院总共计检查 5720份,发现问题14631条,平 均每份病历存在问题条

6、。 科室上级医师常态化自查运行病历质量并定期通报自查率根据“科室常态化自查病历质量方案”,每月初定期统 计各个科室上级医师自查本科室运行病历的10%并严格与千分制挂钩,对每月自查率不足10%勺临床科室,积极与住院总进行沟通,进行整改。 定期进行运行病历总结分析每季度定期组织科室人员进行运行病历总结,并提出合 理性建议及打算。2. 加强终末病历质量抽查 死亡病历检查20XX年1-6月份,制定方案,牵头组织专家进行了二次 死亡病历检查,全院共计死亡病历 119份,其中封存6份, 实际检查113份(第一季度检查59份,第二季度检查 54份)。各个科室存在的问题, 每次均进行分科统计反馈到科室,并在住

7、院总例会、周会上 进行了讲评(第二季度死亡病历正在进行检查)。 出院病历抽查20XX年1-6月份,牵头组织 26个临床科室上级医师及 住院总进行了二次出院病历抽查,共计抽查出院病历2030份(第一季度1090份,第二季度检查 940份)。检查结果 分科反馈到各科室,总结分析报告在住院总例会、周会上进 行讲评,有力地促进了病案内涵质量的持续提高(第二季度 出院病历正在进行检查)。 定期组织临床科室上级医师进行出院病历质量自查由于质控科人员配臵缺失,今年上半年质控科组织专家 抽查的2030份出院病历仅占出院病历的 %根据科室常态化 自查病历质量方案及医护质量考核办法)要求,每个科 室二线医师自查本

8、科出院病历的10% 1-6月份全院共计出院52840人次,1-2季度组织上级医师自查本科室出院病历 6355份,自查率为,达到了科室常态化自查病历质量方案及医护质量考核办法)要求。(第二季度的自查结果正在 进行中)。对于自查中发现的问题, 要求科室自行进行整改。 旨在要求科室二线医师把好病历质量关,起好模范、带头作 用。3. 组织科室做好每次病历检查的准备、病历回收、总结 大致模板的完善、总结等日常工作。4 .协助科室做好住院总的部分考评及变更登记,并统计住院总上半年工作量,且与年终考核优秀住院总挂钩。5. 热忱为来院的友好单位及个人提供方便快捷的诊治及查体服务,同时介绍医院特色。20XX年1

9、月1日至6月22日止,热情、耐心地为150余位病人提供诊治服务,受到 病人好评。6. 及时、高效地完成领导交办的其他临时性任务。三、成绩1. 根据科室分工安排,每季度按时间、节点完成了出院、死亡病历、运行病历、科室自查10%的检查工作,并组织科室进行病历检查的总结分析。2. 每次住院总会后及时通知住院总进行运行病历检查, 做到每次例会有讲评内容。3 .每月初定期统计上级医师自查本科室运行病历百分率,对未自查或自查率不足10%的科室,积极与科主任及住院总进行沟通交流。4 .接待友人就诊时,我做到热情、周到、和蔼,及时为病人提供方便的诊治服务。四、经验教训1. 由于本人文化层次较低,普通话也不标准

10、,与领导 接触的机会较少,尤其是在需要与领导交流沟通时,胆子不 够大,甚至躲避。我希望在今后的工作中领导及科室同仁能 促使我进步。2 .由于住院总工作比较繁忙,部分住院总在检查运行 病历时敷衍了事。从 20XX年7月份开始拟对检查不够认真的住院总进行复审,对检查结果出入较大者将进行通报。五、下一步打算及建议1加大科室自查出院病历力度。虽然每月全院上级医师 自查运行病历百分率均达到了10%但极少数科室自查率仍未达标。从今年6月份开始,对上级医师自查本科室运行病 历不足10%勺科室,次月将定期组织科室专项自查本科室上 月出院病历,每个医疗组各20份,并将检查结果交到质控科。2. 加大运行病历督查力

11、度,把事后管理变为事前、事中 管理。质控科应加大对运行病历的质控,对检查中发现的不 合格病历,督促其主治医师进行完善。3. 今后继续抓好培训教育工作。每季度的病历检查结果 汇总后,应及时按照科室首席质控专家管理办法、医 疗质量缺陷培训教育管理办法、病案质量控制管理实施 办法三个办法,对病历质量较差或乙级病历的科室进行培 训教育。4 .继续利用好科室住院总这支队伍,进行运行病历质 量监控。逐步养成不但从形式上监控,而且从内涵上不断提 高病历质量。5. 根据科室分工,按时间、节点提前完成自己的工作。6. 及时、高效地完成领导交办的其他任务。篇三:20XX年上半年总结及下半年计划20XX年.辅助科上

12、半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结:1、认真参加医院和上级部门组织的各项会议,并做好 记录;2、认真做好科室各项仪器设备的维护和维修,并做好 记录;3、认真做好辅助科日常管理工作,做好日常排班、人 员技术管理;4、认真做好试剂耗材的招标采购验收等工作;5、认真做好疟疾血片采集镜检上报等工作;6、配合各科室做好相关工作,儿童免费体检、公共卫 生服务管理的各类人员体检,本院职工的健康体检;7、贯彻落实医院绩效考核方案和边远技术补助方案,做好科室的第二次绩效分配考核细则,每月进行考核及绩效 工资上报等工作;8、认真参加关于“四风”的各项会议,做好科室宣传 到位,做好时时监督工作;9、 积极参加上级部门的活动,4月参加县卫生局组织和 工会组织的气排球集训和比赛,5月份带队本院三名职工排练小品及文艺晚会演出,并取得语言类第一名好成绩,6月参加本院的气排球比赛活动;10、做好上级要求的“精准扶贫”对接帮困工作。二、下半年工作计划:1、继续做好科室各项工作及日常管理;2、继续配合相关科室做好

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