3量值溯源管理制度

1、3量值溯源管理制度1热工实验室量值溯源管理制度批准：审核：编制：神华神东郭家湾电厂一、为了保证安全生产，热工量值的准确传递。根据国家技 术监督的要求，每年制定出全厂的计量器具送检及周期检定计划。 对我厂的标准计量器具按计划进行周期送检。二、按照中华人民共和国水利电力部门计量管理工作规定 的要求，热匸计量标准器具由电力部门检定机构执行检定。量值 传递按授权溯源到省电力科学实验研究院热工室。三、由热工实验室负责人制定标准仪器送检及周检计划，并 组织实施；由专业主管检查与考核标准设备的周检率，提出考核意 见。四、热工最高计量标准由省电力科学实验研究院热工室执行 检定，配套使用的有关电测计量标准由省电

2、力实验研究院电测室 执行检定。热工次高计量标准由热工标准室执行检定；配套的有 关电测次高计量标准由本厂电测标准室执行检定。五、标准仪器仪表送检，在装箱和运输途中要避免振动。所 有因装箱、运输、保管不当而超差、或超过检定周期、或没有检 定合格证书的标准仪器仪表一律不准使用。六、计量标准检定周期按国家检定规程的规定执行。计量标 准超过检定周期尚未检定，即视为失准。失准的计量标准不允许用 做量值传递。七、凡申请计量器具报废或降级，应填写计量器具报废或降 级使用申请，经批准后贴相应的标志。八、按年度编制强检计量器具，在用计量器具的周期检定计 划，确保热工计量器具在检定周期内使用，严防漏检和超期。九、为

3、确保在用计量器具示值准确、统一，对实验室计量器 具要按相关规程要求结合大、小修周期合理安排检定计划，计量器 具的周期检定计划必须认真执行。十、在用计量器具的周检率、合格率必须达到98%以上，标 准计量器具的送检率、合格率必须达到100%。3六家桥乡政府机关管理制度1六家桥乡政府机关管理制度一、工作制度（一）考勤请假制度1、实行上班签到制。干部职工及临聘人员（除食堂人员外） 每天上午8： 30以前，下午17:00以后签到。超过上班时间15 分钟后按迟到处理，不得代签，未到的按旷工处理，迟到当月合 计三次按一天旷工计算。2、干部职工上班迟到或早退（以签到截止时间为准），扣本 人差旅费10元/次，白

4、天旷工扣50元/次（超过5小时不在乡 辖区），晚上旷工扣50元/次（不在乡住宿）。3、干部职工集屮行动和干职工大会无故缺席的，从本人差旅费屮扣100元/次。4、因出差、开会不能正常签到，由办公室在签到表上注明； 因办事或其它特殊情况不能正常签到，班子成员则须请示主要领 导同意，一般干部职工则须请示分管领导同意，由办公室在签到 表上注明。5、实行请假制，请假一天以上（含一天）须按要求办理审 批手续。班子成员向书记和乡长同时请假，其他成员须经归口的 主任同意后再由书记或乡长批准，假满后应及时向办公室销假。 凡未请假不到者按旷工论处。工伤和因公出差除外。6、干部职工年终绩效工资与签到情况挂钩，根据出

5、勤率发 放，进行每月公示，核实后报财政所作为绩效工资发放根据。（二）值班制度1、实行轮流值班制度，以党政办安排的值班表为准。带班 领导负总责，安排好值班过程具体事宜；其他人员必须听从指挥, 坚守工作岗位，认真履行职责，遇到问题及时处理，出现重大事 情带班领导须向主要领导汇报，并通知有关人员，同时做好记录。2、一般双休值班无故缺席的扣当事人100元/次；未经带 班领导同意，无故早退每提前1小时扣1 0元并以此类推，遇节 假日或特殊时期值班，按一般值班双倍扣罚，如因未在岗值班 期间造成严重影响还将追究当事人责任。3、因特殊情况须换班，须向值班领导请假并自己找人代替 值班。二、机关效能建设制度1、办

6、事分工负责程序制。为群众办事要按照分工负责和讲 究程序的原则，其程序是村干部一驻村干部一职能站所室一分管 领导一书记或乡长一党委会，严禁问题矛盾直接越级上交，特别 重大事件紧急成立工作组。2、首问首办责任制。群众到政府办事询问的第一个干部职 工为首问首办责任人，能答复或办理的应予以答复办理；不能办 理的应当给予指导、引路、联系经办人。经办人不在岗的，要提 供有效联系方式。3、一次性告知制。群众到政府办事，属于职责范围内的事 宜，因手续、材料不完备或不予受理的，经办人应一次性告知需 要补办的手续、材料。4、否定报备制。有关部门受理申请审批报件审查时，符合 有关规定，决定不予办理的报件应当实行备案

7、。5、限时办结制。办理服务等事项，要按有关规定制定在规 定时限内办结。6、事务公开制。坚持党务、政务、村务公开，严格公开时 间，做到内容真实、全面。7、服务承诺制。各部门在实行管理、服务工作中，应作出 热情、方便的服务许诺。8、被诉待岗制。工作人员因工作服务态度不好，办事效率 低下等违反机关效能建设被投诉，经查属实的，予以经济惩罚、 行政告诫或待岗。待岗人员必须按正常上班时间到单位认真学习 党和国家的政策、法律法规、机关效能建设等文件、规定，认真 检讨自己在工作中存在的问题，服从有关工作安排。9、责任追究制。工作人员应当严格履行工作职责，对失职 等行为将进行追究。三、机关财物管理制度（一）财物

8、管理范围在乡政府工作的所有工作人员使用、持有的公费财物，凡单 价在5 0元以上，年限在一年以上的财物纳入乡办统一管理且要 做好登记造册；对易耗、小型、低价的公务用品作备查管理。（二）财物使用与保管1、财物实行谁使用，谁保管原则。各办公室及个人应保持 财物的安全与不得私自转借、处置。属个人使用由其本人保管， 属办公室集体使用，由办或屮心主任负责保管。2、工作人员因工作变动，本人所使用的公共财物，应在调 离、离岗时办理财物移交手续，人为造成遗失或损坏须进行原价 赔偿。（三）财物购置与补充需购置办公用品的办公室或个人，应申报党政办统一登记计 划，经分管领导核实和乡长批准，由党政办负责购买，未经允许

9、不得私自购买；在工作屮，公共财物发生正常损坏或损失，需修 理或更换的应报党政办作出安排。四、后勤管理制度（一）车辆管理制度1、派车规定。所有派车由书记、乡长安排，用车人员必须 填好派车单，注明用车人，用车事由。原则上班子成员和机关职 工下村不专门安排工作用车。2、实行车辆专人驾驶、管理及养护，车辆驾驶员确定为该 车责任人，未经领导同意不得将车辆交由他人驾驶。油卡专车专 用，受办公室监督。3、驾驶员应服从办公室统一管理，未经领导批准和办公室 安排，不得擅自出车或将车借他人使用，如有违反，扣50元/ 次。私自出车或将车借他人使用发生交通意外事故，损失自赔， 并追究责任。4、车辆发生故障需维修，要先

10、填审批单，经批准后在定点 厂维修。特殊情况在外维修的应先向领导汇报，返回后应及时补 填报修单，并将旧零件带回备查。（二）食堂管理制度1、凡食堂的一切用具设备，均由办公室建立账卡和记录。2、食堂购买货物用品办公室必须每星期至少两次核数。干 部用餐需做好登记管理，来人用餐需按标准接待。3、实行对口接待，视具体情况由分管领导和工作人员陪同 接待，并与食堂签好单。（三）打印室管理制度1、打字员必须做好各种纸张入库以及打印复印数量登记， 同时每月月底做好盘点，然后交到办公室核实。2、凡需打印各类文件正稿，须经乡主要领导签发后，方可 打印。不得接受没有乡主要领导签发的任何单位和个人的文件。3、要对打印的全部文件材料按单位，文号、标题、份数进 行登