“大学生毕业求职全方位培训”服务周策划案

1、河南省首届“大学生毕业求职全方位培训”服务周活动大型公益活动主办单位：越众创业网+86-371-86020111/222索引引言2一、服务周活动策划背景41.1严峻的大学生就业形势41.2金融危机下就业形势更加严峻41.3国家领导关注大学生就业41.4现象分析5二、服务周活动策划72.1服务周活动简介72.2社会效益分析7三、服务周活动主题9四、服务周活动服务对象9五、服务周活动目的9六、服务周活动意义10七、服务周活动实施127.1服务周操作流程127.2具体实施细节13八、服务周活动时间安排17九、服务周活动讲师组成18十、实习企业组成20服务周活动声明20引言 随着新的毕业大学生即将走入

2、社会； 随着金融危机还在肆虐； 随着就业形势的进一步恶化； 随着社会主义和谐社会发展的进一步深入。对于如何解决大学生就业问题，党中央、各级政府和各地团委一直给予密切的关注。这个问题不仅影响毕业生个人发展，同时也是建立社会主义和谐社会的大敌。 越众网一直致力于大学生职前就与、就业、创业的研究与实践。通过长期经验与总结，对关于当代大学生就业难的问题有自己独特的见解与解决办法。为什么一些高职、高专低学历的毕业生能够在毕业后，甚至毕业前夕就能够找到合适的工作岗位和建立良好的职业规划，并且能够得到很好的发展；而有些一流大学的毕业生却迟迟找不到自己合适的社会和人生定位，终日为生计发愁。越众的经验告诉我们，

3、除了经济危机、社会高速发展等一些大环境影响外，当代毕业生自身不具备良好心理素质和社会生存意识、技能。越众经过多年的摸索与实践，积累了一整套从理论到实践教授毕业生调整心态、增强社会生存意识、学习社会生存技巧的课程。越众希望通过本服务周活动 能为即将毕业的大学生提供就业所必须的各种知识和技能，以增加其就业的能力。 能为各高校提供大学生就业指导和就业机会。 能为政府在大学生就业方面分忧。越众企业简介：郑州越众网络信息科技有限公司为企业提供专业的营销外包（托管）服务。为企业提供高端营销管理人才，帮助企业快速建立业务人员培训体系，管理体系等。托管企业的营销业务，使企业能够从开拓市场等繁杂的事务中脱身出来

4、，专注于产品的研发或者技术的进步。公司坐落于河南省信息产业园3楼，办公面积2000余平方米，是河南省电信和湖北联通最大的营销外包服务商。公司是国家郑州经济技术开发区重点扶持企业； 团委青年就业创业实习基地 郑州市人民政府大学生就业见习基地公司拥有6间总面积超过300平方米的专业化培训教室一、服务周活动策划背景1.1严峻的大学生就业形势据权威机构统计，2008年全国高校毕业生559万，比2007年增加85万人,2009年高校毕业生将达到619万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。09年工作岗位，据权威机构预计，只有150万。近日据中国社会调查所日前在北京、上海、深圳、石家庄、郑州、成都、

5、沈阳、武汉、厦门、哈尔滨、西安等地抽取1000位应届大学生进行调查显示，到目前为止应届毕业生整体就业率为35.6%。之前社会保障部发布消息力争今年应届毕业生就业率达到七成，目前看来距离目标完成还有一段距离。1.2金融危机下就业形势更加严峻历经了多事之秋的08年，到来的2009年注定是不平凡的一年，对社会影响最大的莫过于08年国际金融危机的“光临”并且延续到现在或者可能会延续更长的时间，这次经济危机对商业的巨大冲击力直接影响到了企业正常的发展及其人才储备计划，对于求职大军来说，可谓是雪上加霜，求职与企业用人出现了严重的供大于求的现象。1.3国家领导关注大学生就业国家最高领导人胡锦涛主席、温家宝总

6、理在这个金融危机下的国家特殊时期，也非常的关心关注大学生就业问题。继去年12月12日至14日为了解就业和再就业工作情况，胡锦涛专程来到沈阳人力资源市场考察，紧接着今年1月7日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，部署做好高校毕业生就业工作。会议指出，高校毕业生是我国宝贵的人力资源。面对当前国际金融危机蔓延、我国就业形势十分严峻的情况，必须把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。会议研究确定了加强高校毕业就业工作的7项措施。其中第六条措施具体如下：提升毕业生就业能力。所有高校都要确保毕业生在离校前都能参加学习实践活动。完善离校未就业毕业生见习制度，从2009年起，用三年时间组织100万未就业高校

7、毕业生开展见习。1.4现象分析根据各大型招聘网站（如“51job”，天基人才网等）提供的数据来看，即使在经济危机日益严重的今天，每天仍有数目极其庞大的企业在招聘大量的人才，有的企业甚至连续几个月、大半年在招同一职位的工作人员。这说明在企业需要的人才和求职者自身能力方面存在着巨大的偏差。那么为什么企业不去招聘拥有较高基础素质的大学应届生就业呢？基本原因集中在以下几个方面a应届大学生们实践能力太差。企业需要付出大量的人力、财力对一个应届大学生进行职业培训指导。基本上是在工作中靠自己领悟，所以时间跨度一般比较大，往往需要3-6个月的时间。b对培训效果不能完全把握，招收的100名大学生，最终可能只有2

8、0个符合要求，其他的善后工作很难做。c大学生们就业心态普遍不是很端正，总难以从底层做起。二、服务周活动策划2.1服务周活动简介针对目前严峻的就业形势，我们将联合越众创业网并邀请社会企业精英人士在河南省范围内每年开展“大学生毕业求职全方位培训服务周”活动。此次活动旨在通过对毕业学生就业观、面试技巧、商务礼仪和语言表达等的培训，使其沟通能力和适应社会能力得到实质性的提高。从而更大程度上提高大学生的就业能力。2.2社会效益分析我们的职责就是帮助青年人包括大学生更好地实现就业、乐业，为了不辜负国家给我们的无比信任和荣誉，我们越众网全体工作人员要迎难而上，在团省委、团市委的领导下开展此次活动，力争以最好

9、的效果回报国家和各级团委对我们的培养、鼓励和工作上方方面面的支持。我们研究分析，对于多数企业来说都需要大量的实习生做基础工作，所以企业是非常愿意与此次活动合作的，同时也解决了学生提高能力、没有经验的问题，也保证了企业正常的发展，这是一个利国利民利的大好事。对于我们做基层的团工委的工作人员来说，为了不辜负组织上的期望，我们策划并实施本次活动。希望能够得到省市共青团委的支持和指导，组织的关怀与支持是对我们莫大的鼓励和无穷动力。各级团委对本活动的鼎力推动将会对国家人才培养、输送、发展新模式的探索和创新有着深远的意义，将会给社会经济的发展带来无法衡量的产出价值。提高大学毕业生的就业能力，才能有效的提高

10、大学生就业成功率，当然具有较好的社会经验和社会适应能力大学毕业生是所有企业喜欢和期望的。这样就能够保证大学毕业生能够顺利的和企业要求接轨，为企业、为社会的发展做出更出色的表现。三、服务周活动主题 “大学生毕业求职全方位培训服务周”活动活动旨在提高大学毕业生就业能力，活动的长远目标是提高河南省大学生整体就业能力，改变河南省在全国大学生就业能力方面比较弱的现状，同时也为河南省大学教育的发展，人才的培养出一份力。主办单位：越众创业网协办单位：河南省各高校团委、就业办、学生处。四、服务周活动服务对象河南省范围内高校在校毕业生。五、服务周活动目的提高大学生就业能力发现、挖掘、培养人才为企业提供合适人选缓

11、解就业压力、提高就业率探索解决大学生高质量就业新途径探索关于人才培养资源利用新模式六、服务周活动意义从2009开始能够顺利的举办省首届“大学生毕业求职全方位培训”服务周活动，那之后的发展是可以期望的，也是可以提前设计规划设想的。活动的常年举办，不仅可以一改河南省大学生就业能力实力较低的局面，也能够影响带动其他省市对大学生就业问题的思考和新的办法政策出台。这样既在一定程度上解决了部分大学生就业难的问题，同时也加强了省市之间关于解决大学生就业问题的交流和具体办法改进。这对大学生、对高校、对社会、对国家无疑是一件好事，利国利民。活动的实施以目前就业形式和状况来说，时机成熟，活动实施势在必行。此次活动

12、最大直接受益者莫过于大学生毕业生和求贤若渴的企业，下面就从几个方面详细展望下活动的顺利的举办对学生、企业及社会来说带来的益处。1.面对目前大学毕业生供过于求的局面，企业用人不在是惟文凭是用了，而更多的是选用有工作经验的求职者。没有工作经验的大学毕业生显然少了很多的主动权和工作选择余地，但通过此次活动和参加实习，可以弥补没经验这方面的不足。提高学生就业能力的同时，学生能够得到理想的工作岗位。优秀者可以直接留在企业工作。2.对高校来说，也是有益无害的，学校之前传统解决毕业生就业的办法现在已不能满足大学毕业生和企业的要求，部分学生找不到工作和一些企业招不到合适人才的状况已上升为就业招聘之间的主要矛盾

13、。通过培训，可以有效的解决学生就业能力不足的问题，也可以消除企业对大学毕业生某些方面能力不足所产生的抱怨问题。就业双向选择的成功，就提高了高校毕业生的就业率和就业质量，这也为高校更大程度的招生提供最有利的“证据”。3.此次活动进行的培训对于急需用人的企业来说更是雪中送炭，在培训过程中表现突出拔尖的学生，则会随后的就业工作中赢得更多企业青睐的目光。对企业而言，通过系统培训过的学生更符合自己的用人标准。4.活动的成功举办，对社会和其他企业来说传达出的是非常有利的信号，代表着政府和社会没有忘记广大大学生这一高素质重要群体，体现出各级政府和社会各界是在一直努力，寻求问题的具体解决办法。活动的定期实施，

14、会吸引更多的企业参与，成为本次活动的合作方，为更多的学生提供更多的职位和实习空间。在社会求职招聘这一方面将会形成良性互助的氛围。5.本次活动，从长远意义来说，对国家人才培养模式将是一次探索和实践，也是全国范围内培养人才在其资源利用方面，社会各界资源之间的合作互动无疑将是成功和实用的。为推动国家人才的培养尽一份力。七、服务周活动实施7.1服务周操作流程协调并公布时间地点组织学生参加面对面讲授毕业前实习锻炼就业组织学生参加 高校团委、就业办等配合此次活动组委会做好宣传组织工作。组织学生批次参加培训实习锻炼活动。面对面讲授在既定时间地点由本地有实力、有影响力的企业家、专家、成功人士为大学生传授相关知

15、识经验，帮助大学生更好的就业，规划未来。以此来保证本次培训的实用性。毕业前实习锻炼组委会将根据学校教学安排为学生提供带薪实习锻炼机会。帮助学生在取得社会经验方面、适应社会能力方面等有实质性的提高。就业经过培训和实习锻炼，学生不仅有了正确的就业观，也对自己有更清晰的职业发展规划。更重要的是在正式进入企业之前就已有相对丰富的社会经验和较强的社会适应能力，表现出来的更多的是自信和阳光。提高整体的就业能力和就业率就是很自然的事情了。注：此次活动为河南省共青团委组织的公益活动，对河南省在校大学生特别是毕业生实行免费培训服务，学生食宿自理，住宿较远者，公司可为学生提供住宿。听课的学生只需出示身份证和学生证

16、即可。7.2具体实施细节1）、服务周活动内容 “课内”知识学习 +“课外”实习锻炼 “课内”知识学习：知识学习包括以下几个方面（1）帮助大学生树立正确的就业观。（2）系统的对学生进行毕业前的职业礼仪培训。（3）帮助大学生如何做好个人职业规划。（4）教授大学生面试技巧与方法。（5）如何有效的提高语言表达能力和与人际沟通能力。“课外”实习锻炼在“课内”知识学习期间，根据学生表现，为部分优秀学生提供带薪实习锻炼机会。带薪锻炼实习主要提高以下几方面的能力，（1）适应社会能力，其中包括社会环境、工作环境、生活条件等。（2）大学知识向社会转化应用能力。（3）语言表达能力、与人沟通能力。（4）学会处理上下级

17、、同事之间关系能力。（5）掌握并熟练表现社会职业礼仪能力。2）、实习运作细要 绩效考核 + 透明化晋级制绩效考核绩效考核的目的是为了有效的考察学生实习情况，能对实习效果及学生实习状况进行及时的调整修改，已达到更好的活动效应，对学生对活动组委会都十分有利。具体考核办法如下，以一周、一月为周期时间，对学生进行测评。分为书面形式测试和业绩绩效测试。综合学生在实习周期内表现结果。透明化晋级制通过绩效考核，实行透明化晋级制，目的在于：一方面为了提高学生实习的积极性和学习能力。另一方面为了达到并完成活动组委会对学生、对学校、对社会所担当的责任与使命，进而最终实现本次活动的目的。在实习晋级过程中，为社会发现

18、并培养优秀的各行业人才，实习优秀者可以直接留在企业，对企业来说解决了急需优秀人才的需要，能够助企业发展一臂之力，起到事半功倍的效果。对学生来说在实习过程中表现优秀留在企业的也找到了职业发展的方向，省去了他们因不断找工作而浪费的时间、受到的打击、付出的成本等，对社会、对学生、对学校来说都是双赢。这也响应了国家关于大学生就业的号召。3）、实习效果“量化” 纵向比较 + 影响带动纵向比较除了学生实习期间周期性考核之外，为了让学生切身体验其实习前后能力与素质之间的差别，也为了省团委、平顶山市团委及驻郑办事处团工委领导更加直观的考察本次活动对学生达到的效果。学生实习开始和结束表现的纵向比较记录是非常重要

19、的。具体记录表现形式如下：正式开始实习前和实习结束后书面记录，记录包括其解决问题能力、思考问能能力和知识运用能力等。正式开始实习前和实习结束后dv记录，记录包括当众表达能力、语言组织能力、与人沟通能力、社会认知和综合素质表现等。影响带动 工作细化的高标准落实，实施举办首届“大学生毕业求职培训”服务周每期活动，活动效果的具体“量化”实习前后记录，对学生、对高校、对社会及媒体公布宣传，并从实习前后记录中，挑选变化成长最大的学生最为大学毕业生树立榜样，走向高校，走到学生当中，激励影响更多的大学生，使大学生像他们一样，积极参加毕业之前的职业培训和实习锻炼，能力和素质得到实质性的提高，除了增加学生自身就

20、业能力外，同时也为企业、为社会的发展做出更大的努力、更优秀的表现。活动的顺利开展，将会在很大程度上带动高校、企业等的广泛参与。活动的意义将得到更大程度的延伸和发展，对全国其他省市大学生就业、人才培养模式将会是很好的参考和例证。在21世纪新的发展形势下，与时俱进，开拓创新，在使人才能够充分发挥才能方面，此次活动的举办将是顺应当前形势，响应国家号召，与时代同步，创新与发展并举。我们这一大胆的实践如果能得到组织上的支持我们会做得更好，我们让此次实践不断完善进而为国家大学生就业工程提供参考和更为现实的实施经验，此次实践活动的顺利开展将会使我省团委在解决大学就业方面成为全国的一个亮点、示范工程。八、服务

21、周活动时间安排每年每届“大学生毕业求职全方位培训服务周”活动定在每年的35月和1012月进行。具体时间地点由和学校协商而定。课程初步设置为十天，每天分上午和下午进行。实习时间为三个月（实习时间可依学校教学计划调九、服务周活动讲师组成1、郭俊峰郭俊峰，现为越众创业网总裁。越众营销体系的创建者。兼具演讲、营销、实体经营经验，18岁负债创业。在2000年成立了自己的公司，投身于通讯产品的销售代理行业当中，经过两年的艰苦奋斗，有了全国28家分公司规模的集团企业，拥有上千人的营销团队。年销售额达到数千万人民币的收入。在同行中，两年之间“越众”很快成长为领军企业，雄踞通讯行业之首。2004年中国团中央把仅22岁的郭俊峰作为全国“青年创业