【工业成本会计工作总结】成本会计岗位工作总结

1、【工业本钱会计工作总结】本钱会计岗位工作总结 xxxx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回忆半年来的工作，我个人工作以本钱核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计效劳质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下： 一、积极做好本钱核算和费用报销工作。 负责公司本钱核算工作，本钱管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算本钱，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产

2、品结构构成、产品生产工艺、设备运转根本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下： (一)积极协调各部门做好本钱核算的根底工作。本钱管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和本钱会计工作是难以完成的。为了使公司本钱管理工作有方案地进行，根据我自身工作特点，发挥本钱岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好本钱管理根底工作。 (二)及时、正确地进行本钱核算，开展本钱分析。制定公司本钱核算规程，及时准确

3、的核算本钱。本钱核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成本钱核算。在完成本钱核算根底工作后，认真、全面地开展本钱分析工作。通过本钱分析，分析出影响本钱升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在本钱管理工作中的成绩和公司本钱管理工作中的问题，从而促进本钱管理工作的改善，提高企业的经济效益。 (三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低本钱。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关本钱费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低本钱的途径和方法

4、，以促进公司更好的节约本钱，提高效益。 二、与本钱会计交接，交出本钱岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作 。 (一)4月份根据公司安排着手本钱会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人根本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了根底。 (二)6月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。 1、接手部门日常事务和根底工作。 2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。 3、做好银行、税务和工程贷款工作的交接。 4、做好账目核对，完善交接手续。 三、协调财务部工作，保持财务工作

5、的一贯性和稳定性。 6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务工作。审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作。 本钱会计工作总结全文： 我于xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类，为以后的工作提供便利

6、; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发 等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经准确。（本钱会计工作总结特别要注意写出具体的工作任务完成情况） 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账

7、分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记

8、。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。（本钱会计工作总结还要写一点经验） 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘

9、点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现 。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的

10、配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。 上面的内容就是我的本钱会计工作总结的范文，希望对你有所启发。 本钱会计年度工作总结 在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，根本完成了xx年公司11月份前的本钱会计工作,在工作中也不断的发现问题，现将主要工作总结如下： 一、 主要工作：本钱会计的中心目标是根据各部门提拱的材料入库、出库，车间的机物料消耗，车间 工人的工时、工资，当月费用，产品的入库、出库等数据统计各种产品的本钱及各项费用。 二、在工作中存在以

11、下问题： 1. 各部门所提供的原材料的领料数量虽然有按机种领用，但实际上并没有全部耗用在所填写的机种上，因此本钱会计按领料单核算的领料金额与真实的本钱会有一定程度的偏差。 虽然自12月起，双面胶，保护膜及pin等按卷发出的材料有要求各领用部门按卷领用 后，在生产时按各机种实际耗用的数量填写，领用部门也有填写。但在本次盘点在线材料中有发现，生产部登记的在线材料结存数量跟实际结存的实物数量有一定的偏差，有一些材料领出后并没有登记任何机种耗用此材料，但盘点时整卷材料已经全部用了。经了解，领用后的在线材料并没有专人保管，有些人用了材料并没有按要求去填写表格，所以导致了以上问题。本人建议，自xx年1月份

12、起，各生产车间按卷领用的材料设一位专人负责兼管。 2.公司的边料也很多，因此导致部份产品的领用材料偏高，而部份产品的领用材料偏低。这也会影响本钱的真实性。希望通过什么好的方法，可以争取各产品的领料数量与实际耗用的材料比拟接近，尽量少以“边料”的领料情况出现。 3.各产品在报表上所表达的生产工时及生产过程中实际耗用的工时是否有差异。因为公司各月的费用比拟大，工时不准对此产品的总本钱会有较大的变动。在新的一年里希望生产工时的数据是比拟真实的。 以上问题如果得不到解决，本钱会计所提供的各月生产本钱表的数据会与实际的本钱表有很大的差异，也可以说生产本钱表统计了根本没有什么用处，因为它并不能真实的反响各

13、产品的实际本钱。 在新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。也会不断的向身边的其他同仁学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。 同时也希望公司各领导可以想到好方法解决以上所存在的问题，争取在新的一年里，本钱分析表的数据是可以分析各产品的实际本钱的。 本钱会计工作总结xx年工作范文 关于xx年最新工作范文的文章本钱会计工作总结正文开始>> - - - 尊敬的公司领导： 您好！时间流逝，转眼之间我来华新联美公司计财部工作马上就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关心和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。

14、下面我将近两个月年己的工作情况总结如下： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。 自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，积极合作； 二、能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业本钱会计，我深知本钱管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任本钱会计王霆的指导下，我认真学习我公司本钱管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金方案内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产

15、值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据； 三、合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳； 四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。 两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在缺乏之处。主要表现在： 一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反响，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。 二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不

16、断地学习和提高。 针对上述缺乏，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。 最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的开展而努力。 。 毕业出来社会工作近三年中，两年是从事本钱核算工作。走过好几家企业，接触过sap、infor、用友、金蝶erp软件，采用过分步法、品种法、分批法核算，涉及到标准本钱、工作中心、本钱复原、因素分析、结构分析、完全变动本钱分析、非正常损失跟踪、损耗浪费分析、毛利率分析、量本利分析、替换材料考核等。为此一直想好

17、好总结一下，梳理一下积累下来的经验。一、本钱根底建立企业管理水平在不同阶段本钱核算分析重点是不同的。本钱都是由料工费三局部组成，材料一般占大局部。占用企业流动资产最大的是存货（材料、产品、在成品）存货的周转率上下取决于产品生产周期，销售接单与排产模式，采购到货周期、采购本钱与材料价格趋势，pmc与制造部门的管理水平。在控制存货量之前首先保证帐实相符。企业比拟 ，管理水平较低的企业账实不符，收发记录错乱不齐。这是仓库管理的难点与重点之一。标准物料收发存之前，首先如何科学标准物料编码与代码的归类命名，应考虑到简便操作易记忆与区分；物料存放方式；计量单位的设定；收发流程的控制， 二、本钱核算流程设计

18、。三、本钱分析。四、本钱控制决策。 我于xx年x月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类，为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发

19、 等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供给商的期初余额尚需核对外，大局部的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的本钱会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改良，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的

20、工作中会做的更好。 五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。 七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大

21、家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据的情况（做废或改单）现在这 些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单

22、据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现 。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的开展尽自己的一份力量。 首先、在接手这份工作后我对我的工作进行了归集以及制定行动方案 第一、工作归集： 发生业务的凭证的记录和帐

23、簿登记，明细报表、科目余额表的出据，现金的每周盘点，银行存款的每月对帐，工资的核算(结算清单、工资表审核)，其他临时事件的处理，仓库情况的关注，工资核算方法的改良，制造工艺的熟悉以及原材料等的熟悉!同时学习税务方面的知识和处理方法! 第二、行动方案： 1、凭证当日发生当日记帐，帐簿登记待凭证编号后及时登记，明细表和余额表结帐后马上出来，现金每周盘点，银行存款结帐后核对!工资结算从每月1日开始做完结算清单，其他事项基于根本工作完成后合理的安排时间进行! 2、车间和后勤的费用消耗主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据，不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产

24、生的明细说明， 本钱会计工作总结。 3、各车间生产本钱和完工产品的本钱核算：第一是生产日报表!(关于耗用的材料，产出的半成品，报损(正常和异常)!完工产品本钱主要是包括材料，人工，制造费用!各车间再根据材料的消耗，人工工资，车间所消耗的制造费用!组成车间的生产本钱!各车间的生产本钱总和理论上应该等于完工产品的本钱! 4、设备和工具的台帐的建立!包括分布情况，损坏情况等! 5、车间的在产品，完工半成品，产成品的统计台帐和日报表! 其次、就这段时间的工作汇报： 一、对各个车间的人工工资按工序，工种不同进行月份，年度汇总，因为在做此项工作时，8月发生尚未完结，我的汇总日期由xxxx年8月到xxxx年

25、7月。(附件1) 二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总，并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有) 三、8月所发生业务的帐务处理，包括记帐凭证的记帐，登帐，明细表和科目余额汇总表的出据，凭证的装订等工作。 四、制定统计员培训教材(附件2)。 五、做出仓库报表/单据填写、传送，粘贴的考前须知(附件3)。 六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4)。 七、参加公司安排的培训：一个是参加打样的培训，学习遮阳篷的组装(bw10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授顺理成章管理讲座(附件5);三是观摩余世维的职业经理人常犯的11种错误管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的

26、下载安装以及申报。 第三、我对试用期这段工作的感想： 我觉得我作为公司聘用的本钱会计，我没有完成一个本钱会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到适宜的解决方法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧!再就是作为本钱会计我没有对公司本钱状况做出分析，根本的本钱核算数据都没方法做到90%的准确和完善!本钱管理是一个公司核心，要使公司到达利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使本钱消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是本钱消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而本钱是这个命脉的主脉!不管是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于本钱!所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为

27、本钱会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗，仓库库存不明，等等根本的核算数据没有，会计的分析是基于数据来的，没有数据何谈分析?那我的建议是先建立根本的数据，而且要对数据进行备份存档!我的工作当中，我回忆了一下，我发现我的大局部时间都用在了记帐，登帐也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和本钱会计的双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后如果我能顺利的

28、度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这确实是我自己工作的失误和能力的欠缺! 我对以后的工作特别是关于本钱控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析，第三是对分析后的问题找出解决的方法，形成标准，保证同类问题不自发生， 对于第一步，目前我想做的是差异本钱数据，也就是定额本钱和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表根本准确后，在统计

29、员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行本钱核算摸板改正后，结合各项单价进行差异汇总，作出本钱分析表!这需要生产部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季(更多文章请关注：)怎样?我更担忧的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于 !而我的后两步，必须依据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季! 前几次我也听了余世维的讲座，我认为他一味的强调了西方管理制度的优越性或是西方人文的先进性，一味的强调国人的缺点而无视了中国的国情，国情不一样管理方式当然应该不一样。他自己也

30、说了一把钥匙开一把锁啊!中国的管理缺陷和缺乏岂是一把西方管理学的钥匙就能打得开的?而且我认为他还无视了中国员工的很多优点，难道说西方人的执行力强， 的执行力就一定不如他们?西方人的自觉性高， 就真的不如他们?其实不是，因为同样的一个人在不同的企业他的表现和发挥，他的奉献都是不一样的?也就是说不是人不行而是管理不行，不是员工有问题而是管理有问题?如果人有问题就不会让他进入公司!每个公司有每个公司的实际情况，管理也得对症下药! 我来公司已经有快两个月时间了，对于公司的情况也了解了一些，我觉得公司现在有一个 风气，那就是不负责任，喜欢推卸责任。荆总你也看到了这个问题，如果一个公司不负责任的员工太多的

31、话，那真的是个危险的信号!我从我的角度分析了一下为什么会出现这种现象：1、责任什么?他为什么要对这件事情负责?公司目前的回容许该是：公司请你来是工作的，来为公司创造效益的，你就应该对你做的事负责。但是他会不会觉得与自己本职无关的工作他不需要负责?会不会觉得目前自己被公司的重视程度还达不到需要为这件事负责的程度?2、我经常听到的话就是“这点工资混个什么?”意思似乎是这点工资我用得着这么卖命、这么负责吗?当然公司不可能满足所有人对待遇的无道理要求，我觉得李勋实在难得，所有主任中同是主任级别他工资最低，能做到如此负责实在是难得!我们无法让所有人都到达这种境界啊!毕竟出来打工的人就是为了挣钱啊!我抽时

32、间到想问问为什么他能做到如此!那我想他在乎的是现在的成长机遇和开展前景!我曾经在上海参加公司培训的时候，讲师说的一句话我至今记得相当清晰“别人容许帮你做一件事的时候，请想想他为什么要帮你做?”这对我以前请朋友帮助，或是有人请客吃饭等等事情，我都想他为什么必须帮我?他为什么会突然请我吃饭?生活如此，工作亦然!管理亦然!3、责任权利，试想一个人没有直接或间接参与决策，他凭什么对这个决策负责?4、员工的认知度不高，工作能力和素质的缺乏!当然这都是我的个人见解罢了! 就公司目前提出的目标责任制，我还有几个疑惑：一是我们的评价标准是什么?谁去评价?谁对评价标准负责?二是针对什么评价，是分类清楚细?还是大

33、而划之，以车间总体做评价?也就是单项考核评价还是笼统考核评价?没到达的惩罚措施，到达了鼓励政策有没有?有!大家是否都知道?我认为政策要透明，奖惩要清楚，有惩必须有奖励。二者缺一不可，一来约束员工，二来鼓励员工提高积极性! 最后，说了很多，也很大，又似乎有不该我说的话，有的话也说得很直接，很不中听!只能说对不起，因为我的认知高度决定我只能说出这样的话，因为我真的希望公司在不久的未来，运转正常，人员流失率降低趋于稳定，各项制度健全，不再是一次次全体总发动的迎战旺季，不再是揭开第一页纸发现下面全是真空的，全是管理的漏洞和控制的盲点两个月很快就过去了，试用期我知道我的工作很不尽人意，以至于在最后胡会计

34、和我谈工资的时候和开始面试的时候有一定的出入!我知道自己的能力也确实不够，只能勉强任之，如果荆总觉得我还能留下来，我当然很快乐，你认为我值多少工资就给多少，我没任何怨言!公司给了我一片土，我怎能不珍惜这片土，让它长出一棵树呢? 本钱会计工作总结 本钱会计工作总结 工业企业本钱会计工作流程 工业会计本钱核算 本钱会计工作总结汇报 工业会计流程 一、 建账（这个不多说） 二、 做账 1、 股东投资 借：银行存款 贷：实收资本 2、 购进原材料（如果公司直接就进库的话，就省略车间领用材料） 借：原材料借：管理费用/制造费用 应交税费-进项税额应交税费-进项税额 贷：银行存款/库存现金/应付帐款贷：银

35、行存款/库存现金 3、 车间领用材料 借：管理费用/制造费用 贷：原材料 4、 购进产品（就是你们公司生产的产品） 借：库存商品 应交税费-进项税额 贷：银行存款/库存现金 5、 【问】我是一家生产加工型企业，我公司每月生产的产品有7%左右不合格，每月比拟均衡，请问，这局部报废产品的原材料是否作进项税额转出，报废的产品需要税务部门做认定才能在所税税前扣除吗？ 【解答】根据中华人民共和国增值税暂行条例第十条规定， 以下工程的进项税额不得从销项税额中抵 扣： (一)用于非增值税应税工程、免征增值税工程、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务; (二)非正常损失的购进货物及相关的应税劳务; (三

36、)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务; (四)国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品; 实施细那么第二十四条规定， 条例第十条第(二)项所称非正常损失，是指因管理不善造成被盗、丧失、 霉烂变质的损失。 根据上述规定，在增值税处理方面， 由于贵公司生产不合格品所产生的损失不属于非正常损失，不需 要作进项税转出。 根据企业所得税法第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括本钱、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。实施条例第三十二条规定，企业所得税法第八条所称损失，是指企业在生产经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，

37、转让财产损失，呆账损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失，企业发生的损失，减除责任人 赔偿和保险赔款后的余额，依照国务院财政、税务主管部门的规定扣除。 又依财税xx57号关于企业资产损失税前扣除政策的通知第一条，本通知所称资产损失，是指企业在生产经营活动中实际发生的、与取得应税收入有关的资产损失，包括现金损失，存款损失，坏账损失，贷款损失，股权投资损失，固定资产和存货的盘亏、毁损、报废、被盗损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失，第十三条规定，企业对其扣除的各项资产损失，应当提供能够证明资产损失确属已实际发生的合法证据，包括具有法律效力的外部证据、具有法定资质

38、的中介机构的经济鉴证证明、具有 法定资质的专业机构的技术鉴定证明等。 根据企业所得税法的相关规定，贵公司所发生的上述损失，应当提供能够证明资产损失确属已实际发生的合法证据，包括具有法律效力的外部证据、具有法定资质的中介机构的经济鉴证证明、具有法定资质 的专业机构的技术鉴定证明等，在计算应纳税所得额时扣除。 网友采纳 本期投入本钱=本期投入直接材料+本期投入直接人工+本期投入制造费用 期初在产品本钱+本期投入本钱=期末在产品本钱+本期完工入库产成品本钱 一般原材料为初始一次性投入，用约当产量法分配在产品直接人工和制造费用的话，先计算出在产品大致相当于多少个产成品的产量（一般用50%,表示各种生产

39、状态的在产品随机分布）： 期末在产品直接材料本钱=（期初在产品直接材料本钱+本期投入直接材料本钱)*期末在产品数量/（本期入库产成品数量+期末在产品数量） 期末在产品直接人工本钱=（期初在产品直接人工本钱+本期投入直接人工本钱)*期末在产品约当产量/（本期入库产成品数量+期末在产品约当产量） 期末在产品制造费用本钱=（期初在产品制造费用+本期投入制造费用)*期末在产品约当产量/（本期入库产成品数量+期末在产品约当产量） 工业企业会计每月工作流程 1、审核原始凭证。 2、根据原始凭证编制记账凭证。 3、根据记账凭证登记各种明细账。 4、产品本钱核算： (1 )核算间接部门费用(制造费用) 直接部

40、门的投入(生产本钱) (2 )制造费用在间接部门之间分摊，然后结转入生产本钱。 (3 )计算当期材料收发存。 (4 )生产本钱在完工产品与在产品之间分配。 5、月末作相关的提取、摊销、结转凭证。 6、根据记账凭证、结转凭证编制科目汇总表。 7、根据科目汇总表登记总帐。 8、月末结帐、对帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 9、编制会计报表。 10、装订凭证。 11、每月的纳税申报一定要及时。 会计处理流程： 如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企

41、业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。 二、具体内容： 1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做)，然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错)，每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。 2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，假设是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 。计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金

42、及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入(投资收益，其他业务收入等)贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务本钱(主营业务税金及附加，其他业务本钱等)。转入后如果差额在借方那么为亏损不需要交所得税，如果在贷方那么说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金-应交所得税，借本年利润贷所得税( 所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数

43、就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的)。 4、最后根据总账的资产(货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等)负债(应付票据，应附账款等)所有者权益(实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用，主营业务本钱，投资收益，主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润 1 表。 (关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所

44、抄税的数额来确定。因为税控时机打印一份表格上面会有具体的数字) 5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类 6、注意问题： a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。 b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。 三、报表问题： 企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表

45、只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。(管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额 ，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额;制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。钟书补充)你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错 ，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。 细节补充： 1、增值税，企业所得税在国税报(xx年1月1日以后注册的企业才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报) 2、月末认证(进项税);月初抄税(销项税) 3、以工资为基数100%，福利费为14%，工会经费2%，职工教育费

46、2.5%，(税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的工会经费拨缴款专用收据在税前扣除。凡不能出具工会经费拨缴款专用收据的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除)。 4、三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金 5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入本钱 6、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不必计提后再调整。所得税只须每季提一()次就可，不需每月计提。 7、现金一般从“根本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金。 8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补

47、助费，邮电费，行李运费，杂费 9、出纳日记账保存5年 12、会计档案保管工作。 13、财务分析，给老板当好理财参谋。 工业企业本钱核算的一般程序 一、本钱核算的要求 在本钱核算工作中，应遵循以下各项要求。 (一)算管结合，算为管用。算管结合，算为管用就是本钱核算应当与加强企业经营管理相结合，所提供的本钱信息应当满足企业经营管理和决策的需要。 (二)正确划分各种费用界限 为了正确地进行本钱核算，正确地计算产品本钱和期间费用，必须正确划分以下五个方面的费用界限。 1.正确划分应否计入生产费用、期间费用的界限 2.正确划分生产费用与期间费用的界限 3.正确划分各月份的生产费用和期间费用界限 4.正确

48、划分各种产品的生产费用界限 5.正确划分完工产品与在产品的生产费用界限 以上五个方面费用界限的划分过程，也就是产品生产本钱的计算和各项期间费用的归集过程。在这一过程中，应贯彻受益原那么，即何者受益何者负担费用，何时受益何时负担费用;负担费用的多少应与受益程度的大小成正比。 (三)正确确定财产物资的计价和价值结转方法 企业财产物资计价和价值结转方法主要包括：固定资产原值的计算方法、折旧方法、折旧率的种类和上下，固定资产修理费用是否采用待摊或预提方法以及摊提期限的长短;固定资产与低值易耗品的划分标准;材料本钱的组成内容、材料按实际本钱进行核算时发出材料单位本钱的计算方法、材料按方案本钱进行核算时材

49、料本钱差异率的种类、采用分类差异时材料类距的大小等;低值易耗品和包装物价值的摊销方法、摊销率的上下及摊销期限的长短等。为了正确计算本钱，对于各种财产物资的计价和价值的结转，应严格执行国家统一的会计制度。各种方法一经确定，应保持相对稳定，不能随意改变，以保证本钱信息的可比性。 (四)做好各项根底工作 1.做好定额的制定和修订工作 2.建立和健全材料物资的计量、收发、领退和盘点制度 3.建立和健全原始记录工作 4.做好厂内方案价格的制定和修订工作 (五)适应生产特点和管理要求，采用适当的本钱计算方法 二、生产费用和期间费用的分类 生产费用可以按不同的标准分类，其中最根本的是按生产费用的经济内容和经

50、济用途的分类。 (一)生产费用按经济内容分类 产品的生产过程，也是物化劳动(包括劳动对象和劳动手段)和活劳动的消耗过程。因而生产过程中发生的生产费用，按其经济内容分类，可划归为劳动对象方面的费用、劳动手段方面的费用和活劳动方面的费用三大类。生产费用按照经济内容分类，就是在这一划分的根底上，将生产费用划分为假设干要素费用。 1.材料费用。 2.燃料费用。 3.外购动力费用。 4.工资费用。 5.提取的职工福利费。 6.折旧费。 7.其他生产费用。 (二)生产费用按经济用途分类 工业企业在生产经营中发生的费用，首先可以分为计入产品本钱的生产费用和直接计入当期损益的期间费用两类。 1.生产费用按经济

51、用途的分类 为具体反映计入产品本钱的生产费用的各种用途，提供产品本钱构成情 况的资料，还应将其进一步划分为假设干个工程，即产品生产本钱工程(简称产品本钱工程或本钱工程)。工业企业一般应设置以下几个本钱工程： (1)原材料，也称直接材料。 (2)燃料及动力，也称直接燃料及动力。 (3)工资及福利费，也称直接人工。 (4)制造费用。 企业可根据生产特点和管理要求对上述本钱工程做适当调整。对于管理上需要单独反映、控制和考核的费用，以及产品本钱中比重较大的费用，应专设本钱工程;否那么，为了简化核算，不必专设本钱工程。 2.期间费用按经济用途的分类 工业企业的期间费用按照经济用途可分为营业费用、管理费用

52、和财务费用。 (三)生产费用按计入产品本钱的方法分类 计入产品本钱的各项生产费用，按计入产品本钱的方法，可以分为直接计入费用和间接计入费用。直接计入费用是指可以分清哪种产品所耗用、可以直接计入某种产品本钱的费用。间接计入费用，是指不能分清哪种产品所耗用、不能直接计入某种产品本钱，而必须按照一定标准分配计入有关的各种产品本钱的费用。 三、 本钱核算的一般程序和主要会计科目 (一)本钱核算的一般程序 本钱核算的一般程序是指对企业在生产经营过程中发生的各项生产费用和期间费用，按照本钱核算的要求，逐步进行归集和分配，最后计算出各种产品的生产本钱和各项期间费用的根本过程。根据前述的本钱核算要求和生产费用

53、、期间费用的分类，可将本钱核算的一般程序归纳如下： 1.对企业的各项支出、费用进行严格地审核和控制，并按照国家统一会计制度确定其应否计入生产费用、期间费用，以及应计入生产费用还是期间费用。 2.正确处理支出、费用的跨期摊提工作。 3.将应计入本月产品的各项生产费用，在各种产品之间按照本钱工程进行分配和归集，计算出按本钱工程反映的各种产品的本钱。 4.对于月末既有完工产品又有在产品的产品，将该种产品的生产费用(月初在产品生产费用与本月生产费用之和)，在完工产品与月末在产品之间进行分配，计算出该种产品的完工产品本钱和月末在产品本钱。 (二)本钱核算的主要会计账户 为了进行本钱核算，企业一般应设置“

54、根本生产本钱”、“辅助生产本钱”、“制造费用”、“待摊费用”、“预提费用”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”等账户。如果需要单独核算废品损失和停工损失，还应设置“废品损失”和“停工损失”账户。 xxxx年第一学期 工业企业会计教学工作总结 何倩玫 这一学期我担任10春季三班工业企业会计教学。对教学工作我丝毫不敢怠慢，认真学习，深入研究教法，虚心向前辈学习。经过一个学期的努力，获取了很多珍贵的教学经验。以下是我在本学期的教学情况总结。 教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。学生是被教的主体。因此，了解和分析学生情况，有针对地教对教学成功与否至关重要。最初接触教学

55、的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，学生易接受。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备学生，又要备教法。备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，曾有一位老师对我说：“备课备不好，倒不如不上课，否那么就是白费心机。”我明白到备课的重要性，因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益不浅。例如我在讲授财务会计工作环节的时候，这课的内容比拟少，且多为文字性的内容，教学难度比拟大。如果照本宣科地讲授，学生会感到困难和沉闷。为了上好

56、这堂课，我认真研究了授课内容，找出了重点，难点，准备有针对性地讲。为了令教学生动，不沉闷，我准备许多实操的账本进行讲述，得到了学生的一致好评。相反，如果备课不充分的时候，课堂气氛沉闷，教学效果不好，与此相比可见，认真备课对教学十分重要。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。但同时又要有驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上的一举一动都会直接影响课堂教学。因此上课一定要设法令学生投入，不让其分心，这就很讲究方法了。上课内容丰富，现实。教态自然，讲课生动，难易适中照顾全部，就自然能够吸引住学生。所以，老师每天都要有充足的精神，让学生感受到一种自然气氛。这样，授课就事半功倍。另外一方面，教学要从学生

57、的感受出发，因材施教。10春三班的同学比拟沉闷，上课气氛消沉，不注重平时学习，总是临时抱佛脚。因此，在讲课过程中，对学生要讲得深一点，找到她们感兴趣的话题挤入课堂教学中，经过一段时间的 教学，证明这种方法是行之有效的。由此可以看出，了解及分析学生实际情况，实事求是，具体问题具体分析，做到因材施教，对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。 教师树立“终生学习，否那么不当教师”观点。会计学科，知识更新很快，市场经济下，新的会计事项不断出现，国家几乎每年都出台一些与财务有关的制度、法规、规章。作为教师，即使在大学里学会计专业，那时所学的

58、知识，已经 ，也需要更新，因此任何教师都必须不断的学习，别无他路。我每年都自掏腰包学习会计继续教育的新课本，工业企业会计教材，教师要非常熟悉，甚至到达熟读成诵的程度。每一本教材都有一总的线索，工业企业会计这门课，贯穿始终的线索是：“资产-负债-所有者权益”，这就好似一棵大树的树干。具体各局部还需要详细解释，那就是树枝和树叶。有树干和树叶的大树才能够茁壮成长。另外，这门课的重点、难点，就是资产，。如果学生能够很好的掌握该局部内容，其余的知识也就迎刃而解了。仅仅掌握课本，对于学生是足够的，但对于教师那是不行的，教师必须学习与工业企业会计相关的知识，财务会计、税法经济法、工业企业会计、财务管理审计等等，还要学习财务会计方面的法律法规会计法、企业会计准那么及各具体会计准那么会计根底工作