党委书记党建述职报告2021自查报告

1、党委书记党建述职报告20xx自查报告 党委书记党建述职报告20xx 乡镇党委书记抓党建述职报告 今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作第一责任人职责，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，强化措施，扎实推动基层组织建设年各项工作，实现了党建工作与经济进展互动双赢。 一、主要工作措施及取得的成效 (一)带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制。 年初，镇党委层层签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并纳入年度奖惩考核;在班子内部， 进一步明确党建工作分工，党委书记对本镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工

2、抓好分管工作范围内的党建工作。同时，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每个党委委员每月到村支部检查指导工作不少于3 次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各党委委员的党建工作状况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、有关职能部门各司其职、一级抓一级的党 建工作格局。我作为“第一责任人”，牵头制定年度党建工作方案，基层组织建设年实施方案，召开党委专题会，对基层组织建设年进行周密 部署，强化督促检查，亲自抓好扩大党内民主和体制机制创新。为加强村级党支部建设，我始终留意实地开展调查研究，准时发觉和把握村(社区)支部存在的各种问题，并实行了一系列有针对性的措施加以解决。经常深化自己联

3、系的党建工作联系村，帮忙村“两委”解决实际问题。为充分发挥党委班子的龙头作用，我坚持把党委 班子建设作为党建工作的首要任务来抓，不断强化班子的政治理论学习，建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，同时把作风建设作为一项重要内容来抓，深化开展了党员干部作风整顿建 设活动，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，起到了很好的表率带头作用。 (二)抓住重点，留意实效，推动党建工程创新进展立足提升党建工作整体水平，着力强化“四大建设”。 一是实施“班子形象”工程。以作风纪律培训整顿和机关效能建 设年活动为契机，连续深化好班子创建活动。从提高领导班子、干部队伍素养入手，坚持党建

4、工作例会、党委中央组学习等各项制度，提高了班子整体素养，增加了班子团结力、凝集力、战斗力。 二是实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题，扎实 开展了“三树两评活动”(树旗帜党委、树标杆支部、树优秀党员;民主评议党支部、民主评议党员)，创新开展了“双承诺两公示双评议”活动(党组织、党员干部公开承诺，承诺事项、兑现状况公示，群众对党组织、党员干部进行满足度评议)，构建基层党建有效载体。全镇树立了 2 个标杆支部、15 名优秀党员、党员致富带头人 21 名。 三是实施“机制创新”工程。创新党员干部为农服务模式，探究实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制，完善了便民服务代理制和党员

5、干部直接联系服务群众制度，镇机关党员干部和 镇级单位负责人分别联系3户群众，镇机关和单位党支部各联系12 个农村支部。下派8名镇干部任村(社区)党支部第一书记，并明确了第一书记工作职责，切实加强了党的基层组织建设。落实了机关党组织和党员到社区“双报到”制度，全镇已有59名机关党员到社区报到，参与社区环境治理、街道亮化、新建贵民特色农产品市场等工作，逐步建立起“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员“双 重”管理新机制。 四是实施“风清气正”工程。全面落实五项制度，深化开展机关 效能建设活动，加强党风廉政建设。全镇各村均成立了监督委员会，重新确认了监督委员会主任8人、监督委员会成员26人

6、，明确了工作职责，全面开展党务政务公开，延长开展述职述廉活动1次，留意加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作，构建警示训诫防线，凝集了人心，形成了共谋进展合力。 (三)紧扣主题，和谐进展，促使党建经济互动双赢。一年来，我认真贯彻落实市、县委决策部署，带领各级党员干部和全镇人民强力推动涉及全局的重点工作，并取得了确定的成效。 1、xx新居工程建设及“三边”房屋拆除扎实推动。县下达我镇20xx基层度xx新居工程任务44户，全年已完工44户，“三边”房屋已按要求全部拆除，完成任务100%。 2、森林长廊建设开头起步。上半年，县虽未下达我镇森林长廊建设任务，从3月中旬开头，半个月时间内，动用机

7、械投入资金2万余元，投劳4500个，全面提升了10公里辖区主干道大路的通行才能和交通形象，清除了10公里主干大路两侧杂草及障碍物，平整两侧林地1500平方米，栽植行道树7000株，为下一步建设森林长廊打下良好基础。 3、城镇环境综合治理工作成效显著。加大集镇、城镇结合部和农 村院户卫生大整治，投入 5 万余元用于清洁保洁、集镇及城镇结合部大路绿化2500平方米，新增门市及服务网点 17 个。引进投资商开发交易市场和村居民聚居点建设已全面启动。 4、安全信访稳定工作落到实处。强有力地实行了 “一把手负总责”、“一岗双责”“辖区负责制”“领导干部信访值周、接访、下访、包案化解”和“大调解”机制，健

8、全完善各类灾难防治预案，加大处突 队伍建设，全镇无安全事故发生，无上访、集访、群访大事发生。 5、强力推动农产品交易市场建设。认真抓好软环境建设，积极协作支持投资商的工作，镇党委政府唱主角，协调投资商与村(社区)、与居民户的关系，化解冲突，召开拆迁动员会3次、协调会10多次，与居民户户见面做工作，签订房屋拆迁合同，投资商已放心地 将第一批拆迁资金划拨到位。 二、存在的主要问题及今后打算 虽然全镇党建工作取得了确定成果，但与县委的要求，与兄弟镇镇相比还有较大差距。如：党委班子的整体工作水平还不适应新形势的必要，其战斗力还有待提高;各村“一把手”抓党建的力度有待连续加大，党建工作开展不平衡，党员“

9、双带”才能较弱， 党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。个别支部的一些党员素养较低，党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题还有待于连续认真解决。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调才能不够强、农村党建工作阅历欠缺等问题和不足。 在今后的党建工作中，我将连续完善自己，努力弥补不足，在此基础上，充分履行好镇党委书记的职责，依据党的十八大精神要求团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性培训和监督管理，积极探究党员服务群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建设工程，切实增加党的基层组织服务社会主义新

10、农村建设的才能，为实现贵民经济社会又好又快进展作出自己应有的贡献。 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 一年来,在县委的坚强领导下，结合党的群众路线培训实践活动，本人认真落实党建第一责任人职责，扎实推动基层党建工作，党员整体素养进一步增加，党组织的创新力、凝集力和战斗力进一步提高，具体工作汇报如下。 一、履职工作特色和亮点 1.抓班子，提高党委班子整体功能。认真履行党建工作第一责任人职责，坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责，以打造“三型五好”班子为核心，健全完善了党委议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，在充分征求多方看法后提交党委会、班子会议讨论打算，保持了党委班子团结和谐的

11、工作状态。 2.抓培训，发挥党员模范带头作用。通过认真落实党委中央组学习和干部学习制度，抓好干部常态化培训，围绕三贴近原则，通过党员干部专题演讲、领导宣讲等多种形式，打造了一支一专多能的党员干部队伍;坚持“三会一课”等组织生活制度，强化了党员培训管理。 3.抓规范，提升支部的服务水平。针对我镇各党支部党建工作进展不平衡的问题，重点解决了个协支部凝集力发挥不够，社区支部阵地建设不规范等问题，使支部战斗堡垒作用得到有效发挥;通过多种方式，投入资金125万元，完成了公园路社区、团结巷社区办公楼改造装修;新建了镇为民服务中央，实现了政府服务窗口前移。 4.抓保障，激发党建工作活力。制定了柳园镇领导干部

12、“4+1”绩效考核方法，细化、量化了考核内容，达到了预期目的;为2个社区增加工作人员4名，落实了社区主任养老保险;镇财政每年为每个社区拨付5万元专项经费，人员经费保障了，社区干部干事创业的自信更强了。 5.抓作风转变，树立良好形象。扎实推动先锋引领和“双联”结对共建活动，结合柳园实际，完善了“三入三联”干部包抓联系方法，“一办三中央”干部入镇区联系商户、入社区联系群众，入园区联系企业，目前与15个居民小组、24家企业、218户个体户和31个驻镇单位建立了包抓关系，切实解决了服务群众最终一公里的问题。 二、存在的主要问题及缘由 一是抓党建工作精力投入不够。作为党委书记，在经济建设和项目建设上投入

13、精力过多，无形中挤占了抓党建工作的时间，有时对党建工作部署部署的多，跟踪问效的少，责任不到位，影响了实际效果。二是抓非公党建工作力度不够。全镇有2个非公企业党支部，3个非公企业生活支部，由于企业生产经营状况各不相同，部分党员因企业改制到外地自主创业，党员流淌性比较大，自己在如何组织非公企业开展党组织活动，特殊是对联合建立党组织的企业如何管理培训党员上思考研究得不深，实行的措施方法不活，致使非公党建工作“和尚的帽子平铺塌”，没有特色。三是抓党建保障方面方法不多。由于自己对党组织活动阵地建设重视不够，除机关支部外，其他6个支部党员活动阵地均不够规范，健身活动器材和学习设备简陋，党员看法较多。作为党

14、委书记，在这些问题面前想的方法不多、措施不实，影响了基层党组织的活力和战斗力。四是监督管理制度落实不到位。围绕履行党建工作责任制，镇党委虽然建立了一系列工作制度，但实际运行过程中放松了监管，造成个协支部对制度落实不到位、党员奖惩不分明等问题。 存在上述问题的主要缘由：一是思想熟识不到位。“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置;对非公党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是抓党建的“主责”意识不够强。作为党委书记带头谋党建、抓党建的表率作用发挥的不好，自己对班子思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设等调查研究不够，有时就放手给副书记和职能办

15、室，有当“甩手掌柜”的现象，缺乏搞好党建工作的责任和激情。三是工作创新力度不够。作为第一责任人，对党建工作深化思考谋划的少，组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝集力不够;在党员培训和管理上，方式方法单一，培训内容枯燥，在活动载体的创新上下的功夫不够，致使党建工作无特色。四是对党内监督制度落实不力。党内监督机制缺乏抓手，渠道不畅通;个别党员对党内监督的熟识不够，接受监督自觉性不高，党组织的管理、监督职能没有能够得到充分发挥。五是党建工作保障不力。在党建工作投入上重视不够，党建工作经费、工作人员等保障措施落实不到位，由于缺少经费，造成了支部学习培训难、开展活动难、推动工作难。 三、下一

16、步工作思路和主要措施 1.提高熟识，创新党建工作形式。切实树立进展为第一要务的观念，要围绕经济抓党建，抓好党建促进展，把基层党建工作做到干部职工关怀的热点上、放到作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、促进的局面。坚持“好中选优、优中选强”的原则，通过党支部自评、群众评议和党委考评的方式对全镇9个党支部进行分类定级，重点提升打造团结巷社区党支部、公园路社区党支部、军供站党支部和辉铜山党支部等4个党建示范点，最终经摸底筛选、创建达标、考评验收三个阶段培树3个党建示范点。 2.强化管理，健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实基层党建工作机制。一方面健全党建工作责任制。书记要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹部署;分管领导也要按“一岗双责”的要求，积极支持和协作做好分管业务的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的责任机制。另一方面要建立绩效考核评价机制，引导基层党组织自觉地围绕中央任务开展工作，提高服务进展、服务基层、服务群众的才能。 3.加强培训，完善落实监督、管