2022年市总工会重点工作班子述职报告范文

1、市总工会重点工作班子述职报告范文祝你成功！市总工会重点工作班子述职报告范文 一、主要任务完成情况 （一）在促进发展中展现新作为。率先在全省工会系统出台并实施对中小企业开展职工技能培训给予补贴的暂行办法，对13家中小企业职工培训费用补贴 24.6万元，5036名职工受益。会同市人才办等部门出台并实施蚌埠市职工技术创新成果评选暂行办法，对29项创新成果予以奖励。出台并实施蚌埠市总工会促进就业创业小额贷款、项目贷款贴息暂行办法（试行），办理贷款贴息2.4万元，拉动贷款40万元。以“当好主力军、建功十二五”创先争优竞赛为载体，举办“身手不凡”职工技能电视大赛、重点工程劳动竞赛和“我为发展献一计”合理化

2、建议，推进了城市大建设、大发展。(二)在保障民生中发挥新作用。“两节”期间慰问救助各级劳模525人次，发放资金155万余元。发动各级工会走访11570户困难职工家庭，发放慰问金 600余万元。开展“金秋助学”活动，向1000余名考上大学困难职工子女和单亲女职工子女发放助学金近307万元。246家单位4万多名职工参加互助保障，至20xx年底，累计发放赔付金、助学金、帮扶金近100万元，1100多名职工受益。全年完成技能培训3789人，帮助实现就业再就业3850人。出台并实施蚌埠市基层工会帮扶工作站点建设实施意见，按照“六有标准”，新建乡镇、街道（社区）工会帮扶站92个，推动落实一批基层工会帮扶公

3、益性岗位。(三)在素质提升中激发正能量。组织职工参加全国职工“劳动我最美”微博大赛、全省工会“学习宣传贯彻十八大精神建设美好安徽？展主人风采”有奖征文活动；召开全市庆祝“五一”暨先进集体、先进个人表彰大会，举办“明珠复兴蚌埠梦共同理想信念”征文演讲比赛，大力弘扬先进思想文化。举办窗口行业“革除陋习，做文明有礼蚌埠人”教育实践活动，组织5000余人次文明劝导志愿服务，举办100余场次“道德讲堂”；对42个文明窗口示范点和25个服务品牌考核指导，对21个重点窗口创城工作情况测评督查。按照“四有”标准，截止20xx年，建成“职工书屋”208家。举办“新春送岗位共欢乐”活动、职工篮球比赛和女职工职业服

4、装展示活动，承办了全省职工登山比赛。(四)在维权维稳中拓宽新渠道。开展“百日建会”行动和“投产5年以上、职工50人以上未建会企业建会攻坚行动”，新建基层工会216家，发展工会会员 26376人。加强与政府有关部门、企业家协会、工商联的沟通协调，召开劳动关系三方第十次会议，开展工资集体协商“要约行动月”活动，发出要约1637 份，覆盖职工16.4万人，签订女职工专项集体合同1468份，覆盖女职工11.5万人。成立蚌埠市维护职工权益律师志愿团，为职工提供法律服务270余人次。开展厂务公开和职代会星级创建活动。组织705家单位、12.4万名职工参加“安康杯”竞赛，为高温作业一线职工送去价值22万元的

5、防暑降温用品。举办女职工劳动保护特别规定百题知识竞赛、“弘扬安全文化、聚焦安全管理”优秀摄影作品巡回展。(五)在自身建设中树立新形象。年初出台并实施加强联系服务企业工作的意见、进一步转变工作作风服务职工群众的意见。制定实施物资采购及管理制度、公务接待管理制度、公务用车管理制度，对机关日常管理加以规范。深化党务和会务公开工作，形成以制度管权管人管事的局面。一年来，我们深感工会工作首先要注重实效，追求多重效应；其次要重心下移，把更多资源用于企业和职工；再次要注重创新，适应新形势，满足新需求；同时要转变作风，带着感情做群众工作。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工会服务改革发展、服务职工群众的能力

6、，推进工会组建、发挥工会作用的能力，工会干部整体素质和维权维稳能力有待进一步提高。下一步，我们将在市委、市政府关心和各方面支持下，突出重点，务实创新，推动工会工作走在全省前列。二、重点工作安排（一）围绕时代主题，团结动员职工建功立业。广泛开展“中国梦？劳动美”建功立业主题劳动竞赛系列活动。选树10个左右劳模创业示范基地、劳模创新工作室。筹划在公交站台推出劳模图片宣传“一条街”。安排100万元资金，对中小企业开展职工技能培训给予经费补助、职工创业给予小额贷款贴息。新建100家左右“职工书屋”。（二）围绕履行职责，发展和谐劳动关系。完成政府安排的职工培训及就业任务。组织800家企事业单位、15万名

7、职工参加“安康杯”竞赛。安排30万元资金开展“夏季送清凉”活动。开展“双爱双评”活动，促进企业和谐劳动关系创建。（三）围绕深化改革，积极发挥工会作用。组织教育引导职工参与、支持改革。市总安排590万元用于20xx年“两节”送温暖。筹措200万元开展“金秋助学”。协调500名领导干部结对帮扶困难职工；组织20_(请自填)名有条件的女职工帮扶困难女职工。加强乡镇、街道（社区）工会帮扶站规范化建设，推动园区和有条件的企业建立帮扶点。（四）围绕增强活力，加强工会基层组织建设。开展“固本强基、彰显活力”活动和非公企业工会组建观摩交流活动，评选优秀非公企业工会。加强基层工会干部、机关工会干部、工会骨干培训。实施“送文体到企业”三年计