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文档简介

1、用工单位申报制度用工单位申报制度为了加强流动人口计划生育和社会治安综合治理工作，根据中华人民共和国人口与计划生育法中华人民共和国治安管理处罚法流动人口计划生育工作条例贵州省人口计 划生育条例流动人口计划生育管理和服务工作若干规定及有关 法律法规制定本制度。用工单位有权招聘使用他人；用工单位有权对聘用人员进行管理，即对聘用人员进行社会治安环境卫生计划生育社会德等行为进行 监督并举报。用工单位招聘使用人员时必须查看聘用人员的身份证明及 流动 人口婚育证明和流动人口计划生育情况证明等相关证， 齐全的方可 聘用，并于日内向村居民委员会报告。用工单位聘用人员时督促聘用人员办理流动人口婚育证明，必须要求聘

2、用人员育龄妇女及外地居住在本地辖区内的聘用人员家 属每季度到村居民委员会检查 流动人口婚育证明 及通知妇检对象 到村居民委员会参加妇检。当聘用人员的流动人口离开时，用工单位应在日内给村居民委员 会报告，未按要求报告的按流动人口计划生育工作条例和村规 民约相关规定处罚。用工单位不按规定期限报告村居民委员会的， 将按贵州省人口 与计划生育条例之七十二条规定处元以上元以下的罚款。用工单位明知聘用人员进行犯罪活动， 不向安机关报告的，将按 中华人民共和国治安管理处罚法相关规定处理。用工单位应积极配合村居民委员会开展流动人口计划生育工作 和社会治安综合治理管理工作，执行相关的处罚措施。欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面，打造全网一站

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