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文档简介

1、公司机械维修专管岗位说明书 公司机械修理专管岗位工作说明书 一、岗位标识信息 岗位名称:机械修理专管隶属部门:制造部 岗位编码:直接上级:设备主管 工资等级:直接下级:修理全员 可轮换岗位:行政修理分析日期: 二、岗位工作概述 全部设备维护工作的支配和实施及机械技术指导、设备机械修理工作,确保部门业务计划的完成。 三、工作职责与任务 (一)负责公司内设备日常故障维护工作支配、人员调动; (二)负责公司设备的机械修理工作及机械技术指导; (三)按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划支配、实施保养工作,确保保养实现率及保养效果达标; (四)依据库存状况提交备件选购申购表,负责怪件的验

2、收与急购备件的提交,审核机械备件选购单的必要性、合理性; (五)指导操作工完成设备使用及简洁保养工作; (六)做好日常设备的巡察检查工作,准时发觉问题,处理隐患; (七)负责依据备件消耗状况提交降耗及国产化建议,并逐步降低设备修理备件消耗; (八)做好预防性保养、维护工作,解决疑难故障,降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量; (九)完成上级委派的其他任务。 四、工作绩效标准 (一)设备修理要准时快速,削减总停机工时,达到公司指标要求; (二)维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标; (三)尽量削减因设备原因造成的报废,完成公司下达的部门定额指标; (四)科学支配实施保养计划,确保

3、保养实现率低于公司要求指标。 五、岗位工作关系 (一)内部关系 1.所受监督:接受设备修理主管的指示和监督,公司相应职能人员监督检查; 2.所施监督:对操作工不规范操作、日点检设备维护监督检查,对直接下属工作完成状况、工作状态监督检查; 3.合作关系:与工艺工程师协商探讨解决影响产品质量的因素;与计划员协调设备预防性维护、保养的实施时间支配;当设备发生疑难故障时,向供应商咨询。 (二)外部关系 一般状况下本岗位不直接与外部机构和人员发生工作联系。 六、岗位工作权限 (一)有权在不转变设备设计状况下处理机器故障,必要时提出转变设备设计的建议,并有提请上级审议权; (二)有权对操作工不规范操作提出

4、处理意见,并有提请上级审议权; (三)有权纠正下属人员不符合要求的行为,并有提出处理意见和提请上级审议权。 七、岗位工作时间 在公司制度规定的正常班时间内工作,经常需要加班加点。 八、岗位工作环境 大部分时间在室内工作;温度、湿度相宜;现场会接触到噪音、稍微粉尘及刺激性气味,照明条件良好,一般无相关职业病发生。 九、学问及教育水平要求 (一)机械修理方面学问; (二)印刷电路板工艺、工序方面的学问; (三)计算机简洁操作学问。 十、岗位技能要求 (一)娴熟、精确处理发生的设备机械故障; (二)能够阅读简洁的英文机器说明书; (三)娴熟的机械制图技能。 十一、工作经验要求 大专以上学历,有4年以上的实际工作经验,有扎实的理论基础。 十二、其他素养要求 任职者

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