项目营销负责人岗位职责任职要求

1、项目营销负责人岗位职责任职要求 项目营销负责人岗位职责 职责描述: 1、通过深入市场、客户竞品调研分析,依据开发运营节点,能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告,确保有效的完成整盘销售指标; 2、依据开发运营节点,能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划,并依据市场及蓄客状况进行准时调整完善,确保完成各阶段销售指标; 3、能够坚持以客户为中心,制定标准的售前、售中、售后的标准服务动作及流程,并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度,全方位确保销售客户满足度; 4、能够准时依据市场及客户的变化,准时的调整营销策略、推盘策略及价格策

2、略; 5、准时有效的进行各阶段项目复盘,对产品定位反馈更精准的意见及建议,能够准时的根据要求完成对新地块的拓展供应有效的产品定位建议。 6、能够准时的依据市场调整政策、银行贷款政策的变化,在保证完成销售指标的同时,确保完成回款目标职责描述: 1、通过深入市场、客户竞品调研分析,依据开发运营节点,能制定有效可行的营销、推广、推售、包装展示、产品体验、产品提升等整盘营销策略报告,确保有效的完成整盘销售指标; 2、依据开发运营节点,能制定有效的的季度、月度媒体、销售、蓄客、开盘等营销执行计划,并依据市场及蓄客状况进行准时调整完善,确保完成各阶段销售指标; 3、能够坚持以客户为中心,制定标准的售前、售

3、中、售后的标准服务动作及流程,并执行相应的抽查、监督、考核、零容忍奖惩制度,全方位确保销售客户满足度; 4、能够准时依据市场及客户的变化,准时的调整营销策略、推盘策略及价格策略; 5、准时有效的进行各阶段项目复盘,对产品定位反馈更精准的意见及建议,能够准时的根据要求完成对新地块的拓展供应有效的产品定位建议。 6、能够准时的依据市场调整政策、银行贷款政策的变化,在保证完成销售指标的同时,确保完成回款目标 项目营销负责人岗位 篇2：装饰项目负责人岗位职责任职要求 装饰项目负责人岗位职责 职责描述:1、负责组建工厂复合自动化生产线,带领自动化研发、生产团队,开展自动化生产项目承接、实施及管理; 2、

4、负责制定公司产品自动化生产项目发展计划并领导执行; 3、负责组织研发项目核心代码开发,根据产品功能和程序要求,组织完成详细产品自动化模块的设计和编码工作,负责组织生产线的设计和组装。 任职要求:1、本科及以上学历,智能制造、机电一体化、信息技术、自动化及相关专业; 2、八年以上工作经验,其中五年以上自动化项目工作经验和团队管理经验; 3、熟识石材产品,有石材行业管理经验者优先; 4、较强的沟通与协调能力、责任心强、工作主动性强、较强的规律思维能力,具有创新性管理和技术理念。 5、具备基本财务和企业管理学问,有极强的计划、沟通、组织协调能力,执行力强,具有良好的团队精神。 装饰项目负责人岗位 篇

5、3：品牌经理负责人岗位职责任职要求 品牌经理负责人岗位职责 品牌经理(部门负责人)职位信息 1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划; 2、分析产品进销存数据,合理进行产品调拨、销售; 3、制定每季货品订购计划,带领团队参与订购会; 4、全面掌控品牌的相关数据,负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成; 5、品牌区域店铺的销售状况跟踪。 任职要求: 1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验; 2、年订货量在千万级以上,有团队管理经验优先; 3、较强的数据分析能力,沟通协调能力及项目管理职位信息 1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划; 2、分析产品进销存数据,合理进行产品调拨、销售;

6、3、制定每季货品订购计划,带领团队参与订购会; 4、全面掌控品牌的相关数据,负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成; 5、品牌区域店铺的销售状况跟踪。 任职要求: 1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验; 2、年订货量在千万级以上,有团队管理经验优先; 3、较强的数据分析能力,沟通协调能力及项目管理 品牌经理负责人岗位 篇4：选购中心负责人岗位职责任职要求 选购中心负责人岗位职责 职责描述: 招标选购体系建设 负责编制、修订招标选购相关制度,组织编制、更新招标文件模板。 建设和维护公司合约框架体系,组织编制合同标准文本。 组织公司招标选购制度、模板及合同标准文本的培训工作。 战略

7、选购 研究工程建设中各种材料设备的特点,建立公司不同层级的战略选购体系,拟定公司战略选购项目,并拟定战略选购项目的招标计划。 负责公司战略选购项目的年度评估,出具评估报告,调整选购项目。 依据公司招标政策等有关规定,负责组织有关部门编制招标文件等有关文件,通过战略性招标等方式确定战略选购供应商及战略框架协议的签订等工作。 依据拟定的战略框架协议编制具体的操作使用说明,针对如何使用在公司全系统内进行培训。 负责统计各项目战略协议的使用状况,并负责调整后续的框架协议,确保战略协议更加完善。 招标选购管理 组织项目选购策划,搭建项目合约框架,确定各项的选购方式。 制定公司年度/月度选购计划,并制定单

8、项选购工作计划。 组织编制项目招标文件和合同,汇总招标文件的技术及经济部分内容,并组织内部评审。 组织工程、材料设备供应商等招标项目的实地考察及资质预审。 组织招标选购项目的实施,主要包括发布招标公告或招标意向书、组织现场勘查及答疑、组织开标评标定标、合同洽谈和发布中标通知书等。 参与材料、设备选型定板,组织相关材料、设备的比价工作。 参与材料样板的封样与移交管理,协调、参与大宗材料设备的进场验收及质量验收。 组织材料设备台帐的建立、维护工作,组织与供方账目的核对,并定期供应报表。 合同管理 负责对工程类合同履约状况进行跟踪、检查和监督。 供应商管理 汇总相关部门供应的工程供方(施工单位、监理

9、单位、材料设备)资源信息,建立完善公司工程供方信息库。 定期组织完成合格供应商资质更新工作,对不符合公司要求的供应商进行提出处理方案。 定期汇总分析各项目选购价格信息,建设价格信息库。依据价格信息库积累的信息分析拟定标项目价格的合理性并给出明确意见供领导决策。 负责监控建设工程中重要材料(钢筋、钢板、铜材及铝材等)的价格变动,以供领导决策。 建立供应商的满足度调查体系,建立与供应商的沟通机制。 工程协作 参与市场定位、产品定位和图纸会审等相关会议,从选购角度提出书面意见。 会签销售合同中的相关条款内容。 熟识相关材料、设备、产品、成本、半成品的技术条件、技术标准、验收规范。 参与各项目相关工程例会,准时了解施工信息,有效供应资源保障。 参与各项目相关分部工程验收、工程竣工预验收,并提出整改意见。 参与工程“四方验收”和“备案验收”。 任职要求: 熟识各类建筑材料、设备