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文档简介

1、财务部经理岗位职责任职要求 财务部经理岗位职责 财务部经理雨中情防水技术集团有限责任公司雨中情防水技术集团有限责任公司,雨中情1、依据集团发展战略和年度目标,拟定所负责工作领域的年度、月度、周工作计划和详细行动措施并组织实施,有效支持财务系统战略目标的达成; 2、协助财务总监建立健全集团财务管理的规章制度、流程,确保集团财务管理工作根据公司目标日趋规范化、标准化; 3、协调各公司财务之间、财务各岗位、其他部门之间的工作,保证财务工作顺当运行; 4、统筹管理财务各模块(预算、核算、往来账、投融资、成本、销售、资产、税筹等)工作; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、财务管理、会计学等相

2、关专业本科及以上学历,持有中级职称; 2、8年以上大型集团化企业财务工作经验,其中3年以上同岗位工作经历,基础好,数据分析能力强,娴熟使用财务软件; 3、执行力强,工作严谨细心,团队管理能力及组织协调能力好。 财务部经理岗位 篇2:财务部主管岗位职责任职要求 财务部主管岗位职责 岗位职责: 1、全面公司的财务管理工作; 2、负责编制及组织实施财务预算,编制月、季、年度的财务分析报告; 3、负责公司全面的成本核算、会计核算和分析工作; 4、负责存贷、资产的管理工作; 5、协助财务总监开展财务科与内外部的沟通协调工作。 任职要求: 1、财务相关专业大专以上学历,25-38岁,5年以上财务工作经验;

3、 2、熟识会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理,熟识国家财经法律法规和税收政策及相关的账务处理方法; 3、良好的口头和书面表达能力,办公软件操作娴熟; 4、独立工作和应变能力强,具团队精神和敬业精神,有一定的原则性,思维严谨机敏,工作踏实专心。岗位职责: 1、全面公司的财务管理工作; 2、负责编制及组织实施财务预算,编制月、季、年度的财务分析报告; 3、负责公司全面的成本核算、会计核算和分析工作; 4、负责存贷、资产的管理工作; 5、协助财务总监开展财务科与内外部的沟通协调工作。 任职要求: 1、财务相关专业大专以上学历,25-38岁,5年以上财务工作经验; 2、熟识会计操作、会计核算及审

4、计的全套流程与管理,熟识国家财经法律法规和税收政策及相关的账务处理方法; 3、良好的口头和书面表达能力,办公软件操作娴熟; 4、独立工作和应变能力强,具团队精神和敬业精神,有一定的原则性,思维严谨机敏,工作踏实专心。 财务部主管岗位 篇3:财务部副总经理岗位职责任职要求 财务部副总经理岗位职责 职责描述: 一、职位概述 该职位将协助ceo和cfo规划、开发和实施有效的财务战略、政策并确财务操作的规范性。有效的预备、维护和报告公司内外部的财务记录和分析。监督财务人员和日常运作以确保最佳绩效的达成。作为真正的业务伙伴与部门和管理层建立并保持有效的沟通和信任。 二、主要业绩指标 确保审计结果符合集团

5、规范和地方法规; 确保财务风险掌握和日常财务业绩; 供应有价值的财务信息和解决方案来支持公司业务发展; 三、工作职责及目标 为集团供应各种财务报表,协助cfo制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定。 审核财务报表,提交财务管理工作报告。 完善财务部门建设,进行有效的内部掌握。 协助cfo进行资金管理,监督资金管理报告和预、决算的执行,对公司重大资金流向进行监控。并且对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,提出最为经济的酬资方式。 协助cfo对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险掌握。 协调公司同银行、税务等政府部门以及同外部审计师的关系,维护公司利益。 参与公司重

6、要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项供应财务方面的分析和决策依据。 监督公司遵守国家财经、税务、外汇、银行管理等方面的法律法规,以及公司章程、董事会决议。 任职要求: 四、任职资格 1.教育背景 会计、财务或相关专业大学本科以上学历 2.工作经验 5年以上财务工作经验,其中3年以上跨国企业或企业集团财务管理工作经验 3.能力素养 具有较全面的财会专业理论学问、现代企业管理学问,熟识财经法律法规和制度; 熟识财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程; 熟识税法政策、营运分析、成本掌握及成本核算; 良好的口头及书面表达能力。 具有较强的推断和决策能力、人际沟

7、通和协调能力、计划与执行能力; 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维 财务部副总经理岗位 篇4:财务部职员岗位职责任职要求 财务部职员岗位职责 员工应对经营性日常付款和账务处理负责。 主要工作职责: 1.检查和处理对境内外付款申请表,严格遵守我行内部流程和政策,同时检查发票的合规性和全都性,并准时追讨未供应的发票; 2.确保全部的付款遵从总行的政策,当地法定要求和与税务和外汇管理相关的法规; 3.监控付款组涉及的长帐龄的应收款和应付款,负责提示和通知相关部门,并与其进行确认; 4.准时处理与母行、集团附属机构及其他分支行的应收应付款项; 5.每月月末费用计提; 6.为部门内、其他部门、母行供应费用相关报表; 7.协助分析银行费用状况,协助修订银行政策,从而有效掌握银行成本; 8.给管理层供应改进当前流程的有效建议并准时回应部门内和其他部门的相关需求和检查; 9.协助并准时回应部门内和其他部门的相关需求和检查; 10.支持ap和fa系统化相关项目; 11.其它由直接主管下达的相关工作任务. 任职资格: 1.会计或金融相关本科或以上学历,英语6级或以

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