财务管理岗岗位职责职位要求_第1页
财务管理岗岗位职责职位要求_第2页
财务管理岗岗位职责职位要求_第3页
财务管理岗岗位职责职位要求_第4页
财务管理岗岗位职责职位要求_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、财务管理岗岗位职责职位要求 职责描述: 岗位职责:(1)负责费用管理相关工作,计算、监控本级及所属机构费用预算的执行状况;(2)负责本级及所属机构财务预算,汇总编制公司年度预算,下达各机构各项预算指标,考核各机构的预算执行状况;(3)负责分公司各项经营基础数据收集、整理、计算、加工、分析,按月撰写公司经营分析; 职位要求:(1)大学本科及以上学历;(2)有保险从业经验优先。 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:不限 篇2:财务经理/总监岗位职责职位要求 职责描述: 工作内容: 1、负责财务部的日常管理工作、组织部门完成账务和报表工作; 2、分析公司财政状况,掌

2、握公司各项费用支出及公司税务,优化收支预算; 3、完善财务分析制度、方式和表格形式,优化财务分析体系; 4、提交财务管理工作报告,制定公司资金运营计划,监督资金管理,报告预、决算; 5、对外完成和税务局的沟通、支配好公司税务核算及申报工作; 6、组织年度审计工作; 7、具备商业行业商品流通会计管理经验。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务会计相关专业; 2、8年以上财务会计相关工作经验,3年以上管理经验; 3、熟识企业财务制度及流程,精通相关财税法律法规; 4、具备良好的人际理解能力、组织沟通协调能力、分析推断能力。 岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:5-

3、7年 篇3:商业部财务主管岗位职责职位要求 职责描述: 岗位需求 工作职责 1.建立财务组织体系,建设财务关键流程和制度,全面负责财务团队管理; 2.编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和掌握; 3.完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行状况,为管理层供应分析数据; 4.定期清理往来帐户,准时催收和清偿款项,做好帐务核对工作; 5.制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理; 6.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动供应建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和掌握; 任职条件 年龄30到45岁,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先; 专业要

4、求 1.五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验; 2.熟识国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。 3.较强的成本管理、风险掌握、财务分析和投融资分析的能力; 4.管理能力强,有良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力,有良好的团队领导管理能力和协调听从能力; 5.坚持原则,客观公正,具有良好的职业操守 岗位要求: 学历要求:不限 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:不限 篇4:财务总监(集团总部)岗位职责职位要求 职责描述: 工作职责: 1.熟识国家财务制度和财经法规,结合公司实际状况,制定适应的财务管理方法,并负责落实集团的各项财务制度

5、的执行; 2.建立健全财务体系和各项财务管理制度,依据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系,进行有效的内部掌握,保证公司各项制度得以贯彻执行; 3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策供应准时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行状况以及适当准时的调整; 4.组织进行成本预估、掌握、核算、分析和考核工作的进行,确保公司利润指标的完成; 5.参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效; 6.对公司税务整体筹划和管理,并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。 任职资格: 1.国家正规全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,取得高级会计职称或注册会计师资格者优先; 2.10年以上大、中型企业财务工作经验,有制造业工作背景,熟识营运分析、成本掌握及成本核算; 3.具有全面的财务专业学问,熟识国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策,有良好的财务分析能力及推断力; 4.具有良好

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论