设备车间主任岗位职责任职要求

1、设备车间主任岗位职责任职要求 设备车间主任岗位职责 机械设备制造招聘生产经理车间主任y市昌兴机械设备有限公司y市昌兴机械设备有限公司,昌兴u年龄:30岁以上 u学历:大专以上管理类专业学历 u籍贯:不限 u经验要求:3-5年以上生产管理工作经验 u婚姻状况:不限 u学问要求:熟识各个生产流程及各环节质量检测学问 u能力要求:有组织指挥领导能力,数字、质量意识强,良好的人员培训能力 u其它要求:较强的敬业精神、事业心,有感召力 参与制定公司发展战略与年度生产经营计划(每年12月15日之前提交上一年的生产经营总结和下一年的计划支配) 每月25日前,按销售订单组织支配生产准时交付,并监督生产计划的完

2、成状况(各种计划按时完成,生产任务完成率100%) 做好各班组协调工作,每天至少三次巡查各部门工作状况、任务完成状况和其它工作状况,查看统计数据有无差错,作出正确的生产指令(按时巡检,数据统计精确,误差率为零),保障产品准时交付(产品交付率达到100%) 对巡查时发觉的问题,作出正确的推断,提出处理意见和改进方法,做好成本管控并上报总经理审批(问题处理方案通过率90%以上,并执行) 制定、完善并执行部门的工作流程及流程步骤的标准(含设备操作、保养,报修流程,5s管理流程等),形成书面文字,向人力资源部提交并通过。并按制度流程要求进行监管,做好设备工具的维护 处理日常工作,解决生产中的突发事件(

3、事件发生2小时内处理解决,并追踪事情进展) 每月与各部门主管个别交谈至少一次,沟通了解其工作状况,帮助解决实际问题,提高工作能力,做好员工的思想工作与有思想异动的员工交谈,做好思想工作(部门分解任务完成率100%,员工流失率10%以内,内部管理满足度80%以上) 每周一召开周会,总结上周工作状况,对本周工作内容进行支配;每月25日召开总结会议,总结上月工作进度,做出下月的生产任务支配表(按时召开各类会议,做好会议记录并上交总经理) 每月对下属进行培训2次以上,每次2小时以上,提高员工工作技能及管理技能,通关率90%以上);监督管理人员对其下属培训的完成状况与质量 每周五下午向总经理汇报工作状况

4、、生产状况,提出工作改进建议与方法,接受新的工作任务和指标 结合订单按需要提交各种耗材选购计划(包括产品型号、数量和其它特点) 负责按工作流程做好与技术、销售、财务部门的横向联系 篇2：涂装车间车间主任岗位职责任职要求 涂装车间车间主任岗位职责 职责描述: 1、负责涂装车间的安全生产管理工作。 2、依据生产计划进行生产任务支配,确保订单准时达成。 3、负责现场管理、产品追踪、日常事务处理。 4、协作其他部门针对质量问题进行分析与反馈,并提出改善的意见和建议。 5、持续改善生产工艺、降低成本提高工作效率。 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,化工、机械类相关专业;

5、 2、了解涂料的化学性质,精通涂装工艺、设备,具有突出专业技能; 3、熟识涂装设备的维护与保养,熟识涂装电泳、喷漆的工艺流程悉。 4、做事严谨专心负责,良好的沟通与协调能力。 5、有涂装车间管理者优先考虑。 篇3：屠宰车间主任岗位职责任职要求 屠宰车间主任岗位职责 车间主任(禽牧屠宰)x省忠意食品集团有限公司x省忠意食品集团有限公司,忠意一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 二、依据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,把握生产进度,保证均生产和生产任务之完成。 三、严格执

6、行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按工艺、按标准专心操作。 四、依据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。 五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。 六、专心协同有关部门做好质量掌握点之管制工作,经常检查“质量掌握点管理制度”实施状况。 七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素养。 八、支持质量检验工作,准时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要准时上报。 九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行状况; 十、在本车间现有

7、条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。 十一、提前做好上班预备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工 任职资格: 1.具有高中以上文化程度或丰富的工作经验 2.有较强的管理能力和协调能力; 3.有较强的工作责任感和事业心。 4.能吃苦耐劳,有禽牧屠宰行业工作经验者优先。 微信 篇4：车间管理岗位职责任职要求 车间管理岗位职责 岗位职责:1.负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、部门行政管理等工作: 2.全面掌握、协调生产部门的人员管理及各项生产活动: 3.负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性

8、,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; 4.下达生产计划和任务,支配和掌握生产作业进度; 5.跟踪生产状况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6.准时对生产异常做出反应,发觉问题准时追踪,并提出啊合理建议; 7.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8.监控规范操作方法,执行公司6s规范,确保生产现场的安全和清洁; 9.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、安排,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜; 10.编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类社保的安全运行; 11.对员工进行安全生产教育,准时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 岗位要求: 1.中专以上文化程度,年龄35到50岁。 2.三年以上生产企业加工管理