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文档简介
1、规划经理助理岗位职责任职要求 规划经理助理岗位职责 职责描述: 1、协助规划经理公司城市更新项目单元规划技术审查; 2、参与城市更新项目涉及的各类规划设计合同的谈判与签订,负责跟踪合同的履行,确保符合计划进度; 3、协助规划经理对项目土地规划、用地指标及规划设计条件等的论证及技术协调,处理与设计院、政府主管职能部门的日常关系维护和沟通协调等; 4、负责项目资料整理及保管; 5、协作投资拓展、开发报建等工作。 任职要求: 1、40岁以下,全日制本科及以上学历,城市规划专业; 2、有城市规划、建筑等相关工作经历,熟识深圳城市更新政策; 3.良好的表达沟通能力和团队协作能力; 4、有规划设计院工作经
2、历、城市更新项目工作经历或政府部门规划管理工作经验者优先。 规划经理助理岗位 篇2:规划助理总监岗位职责任职要求 规划助理总监岗位职责 职责描述: 1、全面管理公司地产相关板块业务,协助总裁制定集团发展计划; 2、负责公司的日常经营管理事务,就重大事项进行推断、提出建议; 3、负责对跨部门、跨企业的重要事项进行沟通、协调,确保公司相关经营管理的顺当进行。 任职要求: 1、教育背景: l本科及以上学历,工民建、工程管理或相关专业; 2、工作经验: l具有8年以上房产开发/建筑行业工作经验或者政府背景的地产投资背景,或者三年以上产业园区项目副总经理或总经理工作经验,有投资拓展或分管投资拓展的经历
3、3、专业技能: l具备地产公司区域或城市公司全盘管理经验,对国内房地产市场状况和将来发展趋势有较深刻的熟悉,熟识相关的政策和法律法规; l熟识以营销为导向的开发管理模式,具备良好的政府关系协调能力; l熟识企业全面运作业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; l把握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念; l擅长制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力。 4、能力素养: l为人正直,具有良好的职业操守与道德,剧烈的责任感; l身体健康,无不良嗜好,能够承受较大的工作压力,能适应短/长期出差。 篇3:集团总裁助理岗位职责任职要求 集团总裁助理岗位职责 岗位职责: 1.协助
4、董事特长理公司运营管理工作,制定营销策略和计划; 2.依据公司营销战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;并提出分析意见和改进建议; 3.对于新的商业模式和敏锐,并且以较高的热忱投入探索。 任职要求: 1.28岁至35岁,国内知名院校硕士及以上学历,海外名校mba毕业优先; 2.具有3年以上如麦肯锡、艾美仕、艾意凯等咨询背景,专做医疗行业战略咨询人选,互联网经验优先; 3.积极主动、热忱专注有活力,有运营管理潜质优先; 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; 5.关注细节,有极强的责任心;热爱创新,拥抱变化。 6.对互联网医药商业模式感兴
5、趣;岗位职责: 1.协助董事特长理公司运营管理工作,制定营销策略和计划; 2.依据公司营销战略,进行线上线下平台的运营管控工作,推动各项业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现;并提出分析意见和改进建议; 3.对于新的商业模式和敏锐,并且以较高的热忱投入探索。 任职要求: 1.28岁至35岁,国内知名院校硕士及以上学历,海外名校mba毕业优先; 2.具有3年以上如麦肯锡、艾美仕、艾意凯等咨询背景,专做医疗行业战略咨询人选,互联网经验优先; 3.积极主动、热忱专注有活力,有运营管理潜质优先; 4.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; 5.关注细节,有极强的责任心;热爱创新,拥抱变化。 6.对互联网医药商业模式感兴趣; 集团总裁助理岗位 篇4:部门经理助理岗位职责任职要求 部门经理助理岗位职责 部门经理助理武汉安经纬业信息安全技术有限公司武汉安经纬业信息安全技术有限公司,安经纬业1、会开车优先考虑。 2、部门经理支配事项按时按量完成,协助部门经理客户关系维护,商务沟通。 3、项目信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪,准时跟进项目进度。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,2年以上工作经验,具备政府事务办理经验,具有招投标相关工作经验者优先。 2、严密的规律思维能力和全面的分析推断能力,较强的统筹协调
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