苹果培训师岗位职责任职要求

1、苹果培训师岗位职责任职要求 苹果培训师岗位职责 苹果培训师易联讯达(x市)科技有限公司易联讯达(x市)科技有限公司,易联讯达1.有良好的台风,不怯场,有过主持或者讲师经验。 2.对苹果产品有一定的了解,能娴熟使用iphone,ipad,mac,applewatch产品,并对部分功能有一定的使用经验。 3.能听从公司支配,对于公司支配的工作积极执行。 4.有私教经验的,经考核后优先录用。 微信 篇2：苹果公司岗位职责任职要求 苹果公司岗位职责 职责描述: 1.依据品牌及店铺实际状况,制定运营方案及目标。 2.负责统筹本部门各岗位(策划、推广、美工、文案、分销、客服、产品等)的整体工作。 3.制定

2、爆款打造及维护方案,同时制定付费推广计划,并监控店铺爆款产品及付费推广正常进行。 4、深度挖掘店铺产品卖点及顾客需求,了解行业数据,对运营方案及目标作出调整。 5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告。 6、依据店铺销量优化产品库存,对接选购。 7、管理好店铺团队,准时解决下属提出的问题。 8、负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募,跟进店铺人员培训。负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请。负责本部门费用掌握、人员管理等日常工作。 9、做

3、好与品牌方的对接工作,处理好与品牌方的关系,为店铺争取更大利益。 任职要求: 1、电商3年以上相关经验,有化妆品类、旗舰店运营经验者优先; 2、有剧烈的进取心和责任心,能吃苦耐劳; 3、有旗舰店操作经验优先考虑; 4、良好的团队管理协作能力; 5、优秀的店铺规划、营销策划能力; 6、熟识并娴熟操作淘宝站内外各种营销推广工具; 7、擅长学习,总结,擅长店铺计划的制定,执行,跟踪反馈。 苹果公司岗位 篇3：苹果专卖店岗位职责任职要求 苹果专卖店岗位职责 岗位职责:1、根据公司对本岗位的要求达成每月销售指标;2、协作店长完善门店管理工作;3、保持良好人际沟通与工作协作,通过培训,使销售技巧与技术专业

4、水平不断提高。4、把握公司对门店进行现场巡察与管理的要求,能准时发觉并指导排解隐患,维护公司利益。5、把握门店的各项物品的保管与使用制度与流程,保证公司要求的各项报表精确准时,确保营业资金的安全与准时回笼。 任职要求:1、全日制大专以上学历(应届生或在校实习生均可);2、热爱数码产品及苹果产品者优先考虑。3、有较强的学习能力、良好的沟通技巧,与团队管理能力,能承受较大的工作压力。4、有客观的把握、调控及处理复杂事物的能力。 苹果专卖店岗位 篇4：苹果销售岗位职责任职要求 苹果销售岗位职责 苹果客户服务中心销售前台百邦x市百华悦邦科技股份有限公司,百华悦邦1.依据公司销售与服务政策,完成门店业绩指标; 2.通过供应高质量的服务,挖掘顾客潜在需求,促成销售行为; 3.与顾客保持良好沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满足度; 4.有效培育潜在顾客,增加顾客粘性与复购,提高顾客忠诚度; 5.参与并支持公司组织的各类市场推广活动; 6.参与公司组织的定期业务学习和培训,不断提高自身专业学问与素养; 7、领导支配的其他工作。 任职要求: 1、年龄18-40岁,中专及以上学历; 2、1年以上手机或电子产品门店销售工作经验,熟识门店工作流程及要求; 3、具有较强的团队合作意识,能够娴熟运用计算机;