女工委员会工作总结

1、女工委员会工作总结 七公司女工工作总结 2021年以来，七公司女职工委员会在公司分会和上级工会的领导下，坚持科学进展观，围绕公司女工会的中心工作和工会工作重点，以加强女职工工作规范化建设为契机，加强维权机制建设，全心全意服务女职工，创新活动的形式和内容，带领和动员广阔女职工立足岗位，扎实工作，为构建和谐企业做贡献。 七公司现有女职工19人，占职工总数的30%。2021年以来，女职工委员会在公司党支部的领导下，在工会组织的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细落实科学进展观，结合女教工特点，以维护女职工合法权益为重点，努力提高女职工整体素养，乐观动员和组织广阔女职工为公司的进展出

2、谋献策、建功立业。本着为女工服务的基本原则，今年女工工作取得较好成果，主要工作如下: 一、加强女工组织机构建设，保证女工工作有序开展。七公司自2021年重组以来，随着我公司的稳步进展，女职工队伍也逐步扩大，从2021年公司新组建时不足10人增至如今的21人，其中签订正式合同的女职工19人。公司党支部始终认为女工是公司员工的重要组成部分，领导班子特别重视加强女工工作，建立健全了女工组织机构，一方面能更好的关怀女职工的工作、生活以及应有的福利条件等，也能更好的组织、支配女职工开展女工活动，保证女职工工作的有序开展，发扬女工的奉献精神。 二、依法科学维权，重视关怀女工的身心健康。 公司女工委员会，切

3、实维护女职工合法权益，引导女职工树立正确的人生观、价值观，做好方案生育工作，关怀女工疾苦，重视女职工孕、产期，方案生育假期等待遇的落实，定期支配女工进行身体检查。同时，关怀女工生活，乐观为女职工排忧解难，为女工办好事、办实事，更好地调动女工的乐观性和制造性是公司女工委员会的宗旨。公司工会、女工委员会始终把职工的冷暖放在心上，关爱特困、重病、单亲女职工的生活，为她们解困送暖和。每年“三八”节，我们都把困难女职工列入方案，患大病的女职工和遭受重大状况的女职工适当增加补助额度。公司女工委为广阔女职工订阅了家庭医生、人之初、知音等杂志，丰富了女职工的精神生活。 三、发扬女工互助互爱精神，充分发挥“半边

4、天”作用 一方有难，八方支援，公司女工委员会组织广阔女工弘扬民族传统美德，投身扶贫济困工程，每年参与广东省扶贫济困活动为困难山区送暖和、献爱心，遇到身边同事或家属家中有突发大事，乐观行动上门探访，发挥女工互助精神。2021年接到集团开展的“广东扶贫救济日”捐款活动通知后，公司女工和广阔职工共捐款4450元；在 得知今年新安排高校生家庭成员患有重病后，女工委员会第一时间起草捐款倡议书，倡议女工和公司职工共筹集捐款5050元，解决了困难职工家庭的燃眉之急。 四、开展女工活动，展现新时代女性风采 女工是企业及家庭不行缺少的组成部分，因此必需以中国妇女进展纲要为工作指针，开展各项女工工作。结合我公司女

5、工实际和特点，以国际“三八”妇女节为契机，开展女工座谈会、组织卡拉ok竞赛；在公司领导班子的带领下，乐观参加公司组织的各项爱心活动，为玉树县震后重建踊跃捐款，向连南扶贫项目勤献爱心；把握公司开展的纪律训练月学习机会，组织女职工参加公司党员干部共赴井冈山参观学习；主动响应集团第十届文化节活动的开展等。2021年“三八” 妇女节之际，公司女工委组织全体女职工开展为期一天的出游活动，丰富了广阔女员工的业余文化生活，增加女职工的分散力。在项目部参与南昌市轨道交通公司组织的“迎七一，南昌地铁友情杯”篮球联赛时，女工委乐观组织公司女职工到场为参赛运动员加油打气，全体职工凝心聚力，最终获得施工单位第一名，十四支参赛队第三名的好成果。在南昌地铁公司举办的“责任胜于力量”演讲竞赛中，我司女职工乐观参赛，以流利的语言表达和精彩的内容演讲博得在场观众的阵阵喝彩；在地铁公司举办的新年晚会中，女职工们乐观参加舞蹈排练，并最终取得晚会二等奖的好成果，向南昌地铁公司充分展现了我“粤水电”人的风采。 巾帼不坠青云志，百轲竞流勇争先。企业的