专业培训岗位职责任职要求

1、专业培训岗位职责任职要求 专业培训岗位职责 岗位职责: 1、卖点挖掘; 2、商品与销售技巧课件的开发; 3、新品、重点产品、滞销款的培训方案的制定; 4、尝试挖掘销售流程、服务标准课件的开发与落地执行方案; 5、结合门店店务、陈设、会员等输出一系列的终端执行标准; 6、深度研究从顾客进店到离店的服务流程及标准,并输出相应的课件和落地计划; 7、以项目制的形式从培训需求的调研、培训中的执行、培训后的反馈与落地,输出pdca的落地计划和工具。 任职要求: 1.大专及以上学历,三年以上眼视光行业同岗位工作经验; 2.有独立开发过销售技巧类课件; 3.了解终端顾客消费心理;娴熟fabe的运用; 4.较

2、强的文字和语言表达及分析能力,沟通能力强,条理性强,思维机敏; 5.能娴熟运用ppt及各类培训课件制作软件 6.具备良好授课技能、培训课程开发技能、指导与教练技能,良好的演讲能力; 专业培训岗位 篇2：专业培训经理岗位职责任职要求 专业培训经理岗位职责 保险大客户经理专业培训支持复星保德信人寿保险有限公司x市浦东商城路营销服务部复星保德信人寿保险有限公司x市浦东商城路营销服务部,复星保德信复星保德信人寿 1876年成立,距今150年的金融业巨头; 行业内领先的寿险规划理念; 专业化的系统培训体系。 将来与您同行的人: 他们的学历:本科占75%,硕士以上及海归占15%,大专学历占10%; 他们责

3、任心强、乐于奉献、热爱家庭; 他们来自各行各业外企/国企/民企高管、海归,公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等,现已成为寿险业的翘楚! 精英管理职薪酬与支持系统 为您规划12个月的培训期,培育您从销售代表到营业处经理,前3个月供应2000到3000的新人成长补助; 依据业绩供应前12个月每月3000元至15000元的新人成长津贴; 依据团队业绩供应长达8年的管理津贴; 依据业绩及团队招募供应8年的每月3000到20000的团队创业奖金; 依据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金; 依据团队育成供应育成津贴、育成奖金;3个

4、月可以快速晋升营业处经理,缴纳五险一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗,养老补贴等一系列商业保险计划; 我们供应全球旅游学习和旅游机会。 我们团队不走人海战术,致力于查找想深耕于保险行业,寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培育新人,考核的首要因素是是否志同道合。 x市分公司 招募职位详细要求如下: 1*正直,勤奋,三观与团队文化相契合。 2*大专及以上学历,25-50周岁。 3*3年以上工作经验,最好有管理经验。 4*过往年收入12万元以上。 5*无中国大陆地区寿险电话销售经验,无p2p从业经验。 篇3：管理培训主管岗位职责任职要求 管理培训主管岗位职责 edp

5、管理培训项目销售主管y市明德盛世教育科技有限公司y市明德盛世教育科技有限公司,明德盛世销售项目:中高端edp技能课程(职业胜任力)课程培训项目。 任职要求: 1.25岁以上,营销类、管理类大专及以上学历;有1年以上同项目培训教育行业从业经验者; 2.两年以上的销售工作经验,一年以上管理经验; 3.具有较强的组织协调能力,有上进心,具有团队精神者优先; 4.全局观念好、计划性好; 5.思维清楚,口齿伶俐,对教育行业感兴趣,有激情,有责任心,具有高度执行力; 6.熟识office办公软件的使用。 岗位职责: 1.协助业务经理详细分解、落实部门目标到部门人员; 2.收集市场信息,开发和维护客户,完成

6、业务目标; 3.支持和协助团队组员约单、跟进客户、签单工作; 4.协助业务副经理实施本部门员工的招聘、管理、考核、奖惩及培训; 5.部门组员绩效考核和沟通; 6.打造良好的团队工作氛围. 面试地点:y市z区八卦岭汉富中心二楼盛世明德 (七号线八卦岭b出口出来15m) 管理培训主管岗位 篇4：国际培训项目岗位职责任职要求 国际培训项目岗位职责 岗位职责: 1.协助国际部主任做好国际学生教育培训项目的整体策划和实施工作。 2.支持教师团队,确保项目教学根据课程标准和教学目标进行。 3.组织检查教学状况,跟进监督教学质量,准时发觉并解决教学过程中出现的各种问题。 4.依据项目开展需要,策划组织相关教

7、学及实习活动。 5.全面负责国际学生的管理和服务,对接相关外事/公安等部门,协助学生办理签证和保险等事宜。 6.与学院相关系部、职能部门进行沟通协调,解决国际学生在学习和生活中出现的问题。 7.对接政府外事管理部门,依据国家涉外政策要求不断完善学院对国际学生的管理和支配。 8.参与合作院校开发及国际学生的招生和录用工作。依据项目支配,担当一定的教学任务。 9.根据上级领导要求要求进行项目的整体考核和评估。 10.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.身体健康,全日制硕士及以上学历(海外留学经历,英语、教育等相关专业背景)。 2.有对外汉语教学经验,2年以上高校国际学生管理工作经验。 3.了解对外汉语教学,熟识留学中国的相关业务,娴熟把握高校日常行政管理流程。 4