2019年公司表彰先进的决定_第1页
2019年公司表彰先进的决定_第2页
2019年公司表彰先进的决定_第3页
2019年公司表彰先进的决定_第4页
2019年公司表彰先进的决定_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2019 年公司表彰先进的决定为表彰先进, 弘扬正气, 发挥先进典型的引领激励作用, 各公司对先进代表予以表彰。下面 xx 给大家分享一些关于 20xx 年公司表彰先进的决定,提供给大家参阅。20xx 年公司表彰先进的决定范文一 各省辖市、省管县 (市)公安局治安支 (大) 队,省保安协 会会员单位:为表彰先进, 弘扬正气, 发挥先进典型的引领激励作用, 激发保安从业人员的荣誉感和自豪感,推动全省保安服务业 健康发展,河南省保安协会决定:一、评选下列10家保安服务公司为“河南省20XX年度优秀保安服务公司” ,颁发奖匾。南阳市保安服务有限公司 驻马店市保安服务公司 商丘市保安服务公司 安阳市保

2、安服务公司 信阳宝泰保安服务有限公司许昌魏武守押有限公司郑州市二七区保安服务公司三门峡市恒特保安服务有限责任公司 开封市保安服务有限公司 濮阳市立新保安服务有限责任公司 二、评选下列 20 名保安员为“河南省 20XX 年度优秀保 安员”,颁发证书,各奖励人民币 1000 元。窦冠英 漯河众泰保安服务有限公司范聚敏 南阳市保安服务有限公司曹长河 河南同盟保安服务有限公司任锋超 三门峡市恒特保安服务有限责任公司徐 娜( 女) 驻马店市保安服务公司20xx 年公司表彰先进的决定范文二二 0xx 年,全体干部职工在公司党政的正确领导下,面 对异常严峻的煤炭市场形势和企业经营形势化压力为动力, 化挑战

3、为机遇,化被动为主动,公司经济指标实现了逆势上 扬,为集团公司的破难前行做出了积极贡献,圆满完成了全 年的各项指标任务,开创了铁运公司安全、稳定、和谐奋进 的新局面。 为了弘扬正气, 表彰先进, 树立楷模, 引领风气, 团结和激励广大职工,以更加高昂的斗志投身到公司 20XX 年改革发展的各项事业中,公司劳动竞赛委员会决定:授予寺河站 车务段为模范集体授予机务段 电务段 运输科 技术科为先进集体 授予机务段运用一队 工务段山口工区为模范工区 授予车务段古矿工区 电务段电力工区 龙泉车站赵庄 运行一队 寺河车站机务工区 总务科管道工区为先进工区授予武进岗 郭江云 王团结 刘海兵 闫永胜 李 良

4、周 彪 李海文 8 名同志为劳动模范授予李晋龙 田伟频 2 名同志为模范工区长 授予李 建 王瑜斐等 45 名同志为先进生产工作者 授予李成峰 齐 宁等 23 名同志为安全先进个人 授予赵全勇 赵进灵等 10 名同志为综合治理先进个人 公司劳动竞赛委员会希望受表彰的各类先进集体和个 人,要以荣誉为动力, 戒骄戒躁, 进一步发挥模范带头作用, 围绕“转作风 抓落实 保安全 促发展”中心工作 , 以自己的 先进思想和模范行为带动全体职工在公司新的历史征程中 创造出更加优异的成绩。公司劳动竞赛委员会号召全体职工,要以这次受表彰的 先进集体和个人为榜样,学习他们的先进事迹,以高度的责 任感和使命感,在

5、迎接挑战中抢抓机遇,在创新实践中破解 新难题,在岗位工作中再做新贡献 , 为圆满完成公司发展战 略目标及 20XX 年度各项任务而努力奋斗 !铁路运输有限责任公司劳动竞赛委员会二 Oxx 年二月20xx 年公司表彰先进的决定范文三公司各单位:20XX 年是中国钢铁企业刻骨铭心的一年, 国内钢铁消费 量遭遇 30年来连续 2年衰退 ;中国粗钢产量首次出现下降, 钢铁全行业出现最大亏损。中国钢铁工业步入了“高产量、 低价格、高成本、低效益”的市场“寒冬” 。面对外部恶劣 的环境影响, 济源钢铁和国内同行一样遭遇了企业改制 20xx 年来前所未有的困难。 公司上下团结一致, 奋力拼搏, 在“保 生存

6、、促转型”的战略思想指导下, 扎实开展了 “六个效益” 、 “全员创新” 、“管理挖潜”、“ 123 工程”等系列活动,再一 次经受了钢铁行业优胜劣汰的残酷考验,取得了生产经营的 相对稳定。一年来,在生产经营的各个领域涌现了一大批先进集体 和个人,根据年终评选条件和民主评议,经各单位推荐,集 团公司决定对 71 名劳模进行表彰和奖励,公司还对 619 名 优秀员工、 2个先进生产单位、 5个先进部处室、 5 个先进非 钢产业单位、 34 个先进车间 ( 科室)、64 个先进工段给予表 彰和奖励。与此同时,为了进一步鞭策后进,公司评出了 51 名后进员工。希望受到表彰的单位和个人,要在新常态条件下,勇于 应对当前的新困难和新挑战,要继续发挥好示范带头作用, 聚精会神地做好各自的本职工作,成为广大员工努力学习成 才、推动企业改革发展、实现创新创业的好榜样。希望你们 珍惜荣誉、保持本色、再接再厉,不断在本职岗位上创造新 的业绩,通过转型升级,拓展企业的生存和发展空间。也希 望后进员工迎头赶上,变后进为先进,为公司发展贡献一份 力量。20XX年是钢铁“寒冬”的第六个年头,各部门要继续贯彻“保生存、促转型”的战略思想,创新理念,实现“六个 效益”、管理挖潜、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论