郑州保安市场现状分析

1、郑州保安市场郑州保安市场现状分析e）行业内不正当竞争严重，导致整个行业服务质量低下。1988年7月，国务院批准了公安部关于组建保安服务公司 的报告。从此，各地保安服务公司逐步发展起来。保安服务一 般应当事人要求并按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、押运、 随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人 身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。郑州市的保安行业还是以国有保安公司为主，民营保安为辅 的架构，由于都主要从事门卫、守护、巡逻等初级保安业务，竞 争非常激烈，行业内大打价格战，一些企业就采取不正当的竞争 方式来获得市场，例如虚报岗位、压低员工工资、降低应聘门槛 等，导致市场恶性竞

2、争，行业整体的服务质量低下。c）整体从业人员素质低，法制观念淡薄，处置各类事件的专业 能力不够。在郑州市很多人对保安服务业并不看好，仍然把它当成简单 的“看家护院”行当，因而选聘保妥人员时，不太注意他的文化 知识水平。安保行业的专业性，要求从业者有全面的预测、防控 能力，现有保安公司此类人员非常紧缺。低素质的保安队伍，法律意识淡薄，在执行安保任务时，就 出现了行为失当，工作尺度把握不准现象，负面新闻不断出现， 影响了保安行业的整体形象。e）薪资报酬低，造成高素质人员不愿进入这个行业，管理水平 低下，人员流失严重。由于各个保安公司的不正当竞争，造成保安行业薪酬低、保 障差，人员结构日趋不合理，郑

3、州市现有保安人员由退伍军人、 失业的社会人员、进程务工人员等构成，年龄结构偏向两端，18 22 45 60年纪的偏多。从郑州市场情况看，保安职业不是一个能吸引优秀人才的职 业，在大多数公众的眼中，保安人员只能提供基本的看护、巡逻 等技术含量低的人力保安服务，并不能提供高级安全产品。总体 上看公众对保安职业的认可率不高，保安形象不佳。保安业在郑 州市属于低收人低文化、低素质的职业，难以吸引高素质人才 来从事保安服务业。正是这些消极因素，限制了郑州保安业的进 一步发展。四）各种不利因素造成行业形象差，口碑不好。五）郑州地区保妥公司技术防范、网络信息应用落后，保安装备 跟不上。郑州目前的“门卫、守护

4、、巡逻、押运”等保安服务 项目，主要集中在提供人力守护之类的低层次服务上，服务领 域基本上是传统的保安服务内容，形态单一，在高层次的技术 防范和高科技的信息网络领域皋本没有涉足。一、河南盾邦保安服务有限公司情况介绍及优势e）第一家民营资本保安公司，机制灵活，可适应市场需要 及时调整业务方向。c）公司发展定位高，以打造盾邦保安品牌，提升河南保安 形象为己任：针对保安行业目前存在的问题，我公司正在筹 建中保职业学院，学校的性质是高职高专院校，在国家 教育部备案，参加国家的统一招生，把保安人员的教育纳入 学历教育，在进行学历教育的同时，进行职业技能的培训、 认证，从而提高人员素质，提供专业服务。未来

5、几年，我公 司从业人员将以大专以上毕业、拥有安保专业知识的人员为 主，为客户提供全面、专业、贴心的服务。e）公司建立了网络服务、技术防范团队，建立了以高技术、 网络技术为主的技防体系，提供360全景展示、监控，可随 时为大型展会、团体活动等服务。四）拥有从事安保工作多年的专业人士建立安保团队，并有 承接大型安保的丰富经验:各部门经理和大队长等一批管理 人员曾参与过多次大型展会、演唱会和广州亚运会等活动, 有丰富的实战经验，同时我们在本地聘请多位在安保工作过 的公安和部队转业人员，打造了一支对安保保障工作，处理 重大、突发工作有很强的管理能力的队伍。通过精心组织, 团结奋战，倾心服务，全力保障完成各项大型活动和安保服 务任务。树立民营安保公司服务第一，安全第一，保障第一 的庄严承诺。今后我们将通过全心的努力树立起安保的一面 旗帜。h）坚