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文档简介

1、物业工作总结工作总结1-人员保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展十分困难,为此和员工多方 面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量,。根据各工作需求, 重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之,实际运作特点和要求, 调整了班次和值班,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行 要求。现有人员14人,本共有9人离职和调职,其中1人调职到库区, 8人离职。2培训对新保洁人员进行了清洁理论并针对不同岗位进行实际操作培训, 使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下,结合工作中的实 际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈 钢饰物,家具的

2、清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在 遵守工作,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面 培训并使之成为。经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程 序,人员基本稳定。3保洁工作模式方面在集团指导下实行 无人清洁,本色清洁取得了良好的效果, ()o在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。 在实施 无人清洁 的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频 率。现有人员配置7f-16f 一名保洁员基本能够达到将随时产生的 卫生

3、问题在30分钟内解决,但在高峰期11f 16f经常存在1小时 保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。在本色清洁方面加强清洁频率,将原来的定的清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果, 但清洁成本有所增加o近一时期因二建和市政道施工,整体灰尘较大, 虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增 加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。4保洁工作完成方面5绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,及大堂内的长势一般, 其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫

4、害较多, 电梯厅内的大部分死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时 努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一 定时期集中养护。夏威夷椰子繁殖了两颗。在2011年室内绿化建议 考虑外包,保证植物可观赏性。外围绿化因防施工未补种,2011年4月份应全面从新设计绿化。6有害生物防治方面根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了 彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和 蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。7卫生质量监督方面随着is09001-2000质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工 作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量, 并对工作中的问题进行,进一步改正,取得了较好的效果。8成本控制方面2010年保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品控制方面,客 用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手 液每月费用近220

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