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文档简介
1、南方医科大学博士后研究人员岗位聘任协议书甲方:南方医科大学人事处丙方:_ 教授乙方:_医院丁方:_博士甲乙丙丁四方已认真阅读 南方医科大学博士后管理工作规定(下简称规定)和南方医科大学博士后招聘培养管理办法(下简称办法),接受全部条款并同意_ 博士申请进站工作,由_ 教授担任博士后合作导师。 甲乙丙丁四方本着自愿、平等、协商的原则签订本协议。第一条聘任期限本协议期限为 2 2 年,起始时间为入站时间(以广东省人社厅网上审批时间为准)。协议期限的变更应根据规定征得各方同意。第二条岗位职责甲方根据工作需要聘任丁方进入博士后岗位工作,丁方受聘期间应在 2 2 年时间内完成合作导师安排的科研项目,本人
2、为第一作者或通讯作者,南方医科大学为第一完成单位发表SCISCI 小类口区(JCRJCR分区标准)论文 1 1 篇(含以上)。第三条权利和义务(一)甲方权利和义务1 1、负责办理丁方的招收及进出站办理,协调乙方做好丁方的管理工作。2 2、根据国家和学校的相关规章制度为丁方提供工作和生活条 件,为博士后提供税前年薪 1414 万元(含租房补助,含医院承担部分), 根据博士后业绩按照南方医科大学绩效工资改革方案发放科研 绩效。(二) 乙方权利和义务1 1、 根据学校相关规定做好丁方进出站评审、中期考核工作;2 2、 督促丙方做好丁方的业务指导与管理工作;3 3、 根据岗位聘任协议书对丁方进行监督考
3、核;4 4、 于博士后入站前将医院承担的6 6 万元(2 2 年合计)薪酬一次 性转拨到学校账户,由学校按月发放给丁方。(三) 丙方权利和义务1 1、 指导丁方在站期间完成相应科研计划,为其开展科研工作提 供相应的指导与条件保障, 为丁方开展博士后期间规定的科研工作 提供全额科研经费支持;2 2、 指导并安排丁方在入站 1 1 个月内完成开题论证,如开题未通 过,需在 1 1个月内再次进行开题论证。3 3、 在丁方入站的第 1212 个月内协调举行博士后中期考核。4 4、 丁方在站 2 2 年期间,能够/ /不能够 为丁方提供额外的生活补贴,如能提供,数额为 _元/ /月。5 5、 丁方在站期
4、满 2 2 年,如未能达到出站要求,能够/ / 不能够继续为丁方提供日常工资福利。如能,按照1000010000 元/ /月的标准薪酬可提供 _个月,按照 _ 元/ /月薪酬可提供 _ 个月。(四) 丁方权利和义务1 1、依照国家和学校相关规定, 在聘期内享有劳动的权利和相应岗位的各种待遇;2 2、 遵守国家法律法规,遵守学校规章制度;3 3、 履行受聘博士后岗位的岗位职责,完成岗位工作任务, 接受 学校的聘任考核和管理;4 4、 丁方在聘期内所取得的科研成果均属职务成果,在聘期内所 发表的论文、著作、所获得的奖励、专利和科研项目及经费等,均须以南方医科大学为第一完成单位。第四条协议管理1 1、 聘任期满,协议即行终止。2 2、 凡属规定第五章第二十八条所规定的情形之一,甲方有 权解聘丁方,提前终止合同,按规定相关条款办理。3 3、 丁方在聘期内,因个人特殊原因提出辞聘的,按退站办理。 第五条附则1 1、 本合同的未尽事宜, 遵照国家和学校有关文件执行。甲乙丙 丁四方亦可据上述条款协商提出补充规定,四方同意后与本合同具 有同等效力。2 2、 本合同一式四份,甲方、乙
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