乡镇村（社区）自治组织换届工作总结汇报材料

1、乡镇村（社区）自治组织换届工作总结汇报材料根据中华人民共和国村民委员会组织法、省村民委员会选 举条例等相关规定，按照民政部关于印发村民委员会选举规程 的通知、市民政局关于印发市社区居民委员会直接选举规程的通 知等文件的要求，镇结合镇域实际，采取“直选”方式开展第十届村 （居）民委员会换届选举，一次性成功选举出个村（社区）村（居） 民委员会主任名、副主任名、委员名。现将具体换届工作情况总结如 下：一、基本情况年月日，镇有个行政村和个涉农社区完成村（居）民委员会换届 选举，年月曰均一次性选举成功。共选举出主任名，副主任名，委员 名（其中温泉社区设副主任名，委员名）；当选主任中女性有名占, 副主任中

2、女性有名占.,委员中女性有名占;大专及以上学历的有 人占.。此次登记参加选举的选民数达人，实际参加选举的选民数为 人，参选率为.。与上届村（居）民委员会选举相比，本届村（居）民委员会选举 具有以下特点：一是权利意识有所提高。随着基层法治化建设的不断深化，我镇 村（居）民的法治意识不断提高，参与村（社区）民主治理的意愿不 断增强。在本届换届选举中，实际参加选举的选民较年增加人，参选 率提高.个百分点。二是干部队伍结构更趋合理。当选委员中党员占;年龄在岁及 以下的有人，-岁的有人，-岁的有人，岁及以上的有人，平均年龄为. 岁；女性成员比例上升约.个百分点，大专及以上学历者增长约个百 分点。进一步优

3、化了班子成员结构，提高了整体高学历化水平。三是自治意愿有所提高。在本届换届选举中，镇党委政府充分发 挥基层自治组织的自我管理能力，引导个村（社区）的选委会自主开 展工作人员培训、选举工作方案的制定等工作。在换届选举过程中， 各选委会在处理换届事务时能及时、自主地组织召开村（居）民会议 和村（居）民代表会议，民主决策重要事宜。二、主要做法（一）组建领导核心，夯实换届基础。一是建立领导机制。成立以镇党委书记为组长的换届选举工作领 导小组，下设包村指导组、风气监督组等个小组，落实“一对一"指 导村社区换届工作机制。在基层治理科设村（社区）自治组织换届选 举工作领导小组办公室，依法推选个村（

4、社区）的党组织书记为选委 会主任，增强了各选委会的凝聚力和战斗力。二是摸清实情。镇把开展换届选举准备工作的调研活动，切实摸 清底数作为基础性重点工作来抓。采用“三包”的形式（即：班子领 导包村，乡镇干部包村，村级干部包组），积极开展换届摸底调查和 谈心谈话工作。召开场专题座谈会，走访余人次，收集意见建议条。 采取个别座谈、预约聊和电话聊等方式，掌握现任班子是否适合留任、 村民意愿、后备人选情况，以及文化、年龄、族别等结构要素。三是人才储备。着眼于打造医学城a区核心起步区目标，积极推 动“精准细”扶贫工作，引导政治立场坚定、致富能力强、带领村民 发展意愿高、年富力强的人参选。以法治意识强、做事公

5、道正派、群 众口碑好、组织协调能力强为标准筛选人才，积极鼓励返乡大学生、 复转业军人、大学生村官、自主创业青年等知识性人才参选。在走访、 考察中，收集了 “两委”班子后备人员培养党员群众推荐名单人，为 换届选举提供了后备力量。（二）建立三项制度，支撑换届重心一是“一日一研”制度。“一日一研”制度主要包括镇主要领导、 四人小组、科室负责人等人员，每日对推进工作、风险排查进行协商、 研判。根据个村（社区）实际情况对各自最后选举准备工作进行逐一 研判，针对选举日工作人员不足的村（社区），镇党委选派有能力的 党员干部去协助开展工作。同时对阶段工作进行清单管理（主要对月 日至月日期间工作，以月日、月日为

6、时间点划分为三个阶段，建立阶 段性工作清单）。二是村（社区）选委会主任联席机制。每周召开各村（社区）选 委会主任联系机制，分析研判各村社区工作推进、风险排查及下一步 工作打算。三是信息直报员制度。镇村两级均实行信息直报员制度，建立有名的信息直报员队伍，实行每日情况报告制。通过信息直报员及时反 馈信息，镇党委政府对个重点风险点进行有效防控，坚持将问题和矛 盾在萌芽状态化解，有效保障了换届工作平稳推进。（三）紧盯六个重点，丰富工作内涵一是紧抓“类"培训。根据各个阶段换届工作的实际需要，我镇共开展培训会、座谈会等各类会议余次。选委会培训：对个村（社区）选委会进行了次专题培训，提高了选委会成

7、员的自治意识、责任意识 和业务水平。信息直报员培训：各村（社区）对信息直报员进行了业 务培训，培训人次达到人次，有效提高了信息直报员的责任意识以及 对风险点的防控能力。选举日工作人员培训：根据选票数量、分装封 印各站点选票、制作选举工作牌、正式候选人简历简报等工作，镇、 村两级对相关工作人员进行培训。进一步督促各村（居）民选举委员 会对本村（社区）选举日当天的工作人员进行培训，明确监票员、计 票员、唱票员等的职责，设计好验证处、领票处、代写处、投票处等 的循环路线。为月日的选举工作打牢坚实基础，确保选举日选举工作 顺利落幕。选民登记员培训：对名选民登记员进行了系统培训，保证 了选民登记过程合法

8、合规有序进行。二是严格资格审核。严格核实选民的参选资格，动态维护选民登 记名册，确保选民信息填写真实，严格按照要求填写并发放选民证。 落实村（居）委成员选举的正式候选人资格筛查，通过走访调研、信 息直报员、网络监督等多渠道实时加强对正式候选人任职资格、言行 的监督审查，确保正式候选人符合最后参选条件。三是全面开展换届宣传。发放附有选民须知和本村（社区）选委 会成员名单以及本小组信息直报员联系方式的致选民的一封信， 畅通村（居）民及时沟通反馈信息的渠道，构建三者之间的良性互动。 发放村（社区）两委换届工作记事本、资料汇编、自治组织选举操作 手册等资料余份；针对村（居）民选举委员会专门培训了选委会

9、职 责、选民登记流程和注意事项等内容，并要求各选委会对换届 工作人员开展培训，坚持“先培训后上岗”的原则。结合前期电话、 qq、短信等宣传方式，通过张贴公告、走访入户的方式再次向登记的 选民通知选举时间、地点及注意事项，确保选民的参选率。四是精心组织选举大会。会场设置：我镇现共设置有选举主会场个（时间：-：）,投票站个（时间：-：）o工作安排：安排专人准备好投票箱、黑板、笔、票箱封条、横幅等物品,根据会场布置示意图对主会场和投票站进行布置，并安排人员负责现场巡视，确保不出现 扰乱会场秩序和抢夺票箱等情况。在选举过程中进行全程摄像、照相,确保选举合法合规，做好工作痕迹资料保存。将选举日投票选举流

10、程及注意事项、镇各村（社区）主会场、投票站安排情况、镇 换届选举日指导督导一览表以及主会场合投票站的示意图发放给各 村（社区）和包村人员，确保换届选举有条不紊，人员沟通渠道畅通。人员保障：为保障选举日当天工作有序开展，确保各个投票点人员配 备到位，由镇领导和各科室组成人的应急队伍分成各小组到各个村（社区）指导工作，进一步核对选票数量、分装封印各站点选票、制 作选举工作牌、正式候选人简历简报等工作。风险预案：建立镇、派 出所、村（社区）三方联控机制，分别建立应急预案，针对换届选举 当日可能存在的问题和突发状况，组织协调好当天的人员分工以及安 保人员部署等工作。同时对换届选举日当天可能出现的种情况

11、进行了 专题分析。五是持续督导指导。在每个工作阶段均制作了操作流程和注意事 项供各村（社区）选委会参考；根据换届日程安排表，及时督促各村 （社区）完成村（社区）选委会推选工作，召开选委会全体会议确定 选民登记时间、地点、选民登记员等事项；对村（社区）的居务信息 公开情况和换届资料归档情况进行突击检查；镇级做到重要事项（上 报选举情况、请示和资料等）及时通知、提醒。六是重点落实风险研判。召开次专题风险研判会，结合我镇实际, 制定了镇村（社区）自治组织换届选举工作风险防控预案，每周 定期报送风险台账。对换届期间新出现的风险点进行及时跟踪处理, 如四友村水污染问题，镇党委政府积极安排经发科进行现场勘查，并 请监测站和疾控中心对附近地下水等水源进行取样检测，有效防止事 态扩大，稳定了换届选举环境。三、下一步工作计划一是加强学习教育培训。依托“微党校"、“农民夜校”、“智 慧党校”平台，结合“两学一做”学习教育、“党员e家”学习和固 定党日活动等组建线上线下、虚实结合的干部教育培训体系。重点对 部分没有接触过村（社区）相关工作的新任委员开展思想教育和引导, 提升干部基本素质、履职能力和引领发展能力。结合我镇村（社区） 实际，组织“两委”成员到其他单位学习经验，尤其要深入研究“脱 贫攻坚，等工作，同时鼓励