《实用解除合同证明书 》

1、实用解除合同证明书解除合同证明书一劳动者是有权利解除劳动合同的，解除合同证明书。假如与用人单位无法协商一致，那么应提早30天以书面方式通知用人单位提醒你应该保存好ems快递单什么的证明自己已履行提早通知义务根据?劳动合同法?第50条，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或者终止合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。假如他不给你办的话，可以向劳动行政部门投诉。用人单位只有在两种情况下才有权规定违约金的事情，一就是效劳期，即假如他为你提供了专项培训费用要有凭证进展专业技术培训不包括单位内部普遍的入职培训，那么可以约定效劳期，你在效劳期未到时解除劳动合同需要付违约金。

2、二就是竞业限制期限，就是说假如用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条件，并且在解除或者终止合同后的竞业限制期限中按月给予劳动者经济补偿也要有凭证，那么你违背了义务，需要支付违约金。假如你的情况不符合上述两种，那么你的公司规定违约金是违法的，可以 向劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。效劳期通俗地说就是公司非常看好你为了留下你给你提供的专项技术培训，以此要求你在公司干到某个时候才能走。假如其别人都要进展一样的培训，那么就不叫效劳期。而且效劳期的要求非常严格，要公司出具你去培训时的各种凭证来证明这就是针对你的专业技术培训。一般来说是不行的，很不好办，而且下家也怕费事不是?还是去举报你

3、的公司吧。用人单位名称employer:地 址address:联 系 电 话contact no.:劳动者姓名employee:身份证号码id no.:工作岗位position:入职日期date of enrollment: 年yyyy 月mm 日dd库除日期date of termination: 年yyyy 月mm 日dd在本单位工作时间term of employment: 年yyyy 月mm根据的法律条文:?劳动合同法?第 条第 款第 项in accordance with the labor contract law article , paragraph 库除原因打reasons

4、please tick appropriate box below.劳动者单方解除 employee terminates the contract unilaterally用人单位按劳动合同法39条解除 employer terminates the contract according to article 39 of labor contract law劳动者试用期内解除 employee terminates the contract during probation用人单位按劳动合同法40条解除 employer terminates the contract according t

5、o article 40 of labor contract law劳动者按劳动合同法38条解除 employee terminates the contract according to article 38 /of labor contract law用人单位经济性裁员 employer reduces the staff due to economical reasons协商一致解除both parties terminate the contract upon the consensus through consulation:单位原因 employer's reaso

6、ns 个人原因 employee's reasons单位名称employer盖章official seal年yyyy 月mm 日dd签收人signature of employee:签收日期date: 年yyyy 月mm 日dd二姓名性别身份号码户籍所在地省 市 县区 街 号现 住 址区市县 街 号本单位工作起止时间本单位工作年限年 月 日起至 年 月 日止酒 年 个月工作岗位所终止劳动合同期限固定期限年 月 日起 年 月 日止无固定期限年 月 日起完成工作任务期限年 月 日起至 工作任务完成时止终止劳动合同原因 劳动合同期满 劳动者开场依法享受根本养老保险待遇 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 用人单位被依法宣告破产 用人单位被撤消营业执照,责令关闭,撤销或者提早解散 劳动者到达法定退休年龄 法律,行政法