运维服务指标控制程序_第1页
运维服务指标控制程序_第2页
运维服务指标控制程序_第3页
运维服务指标控制程序_第4页
运维服务指标控制程序_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-作者xxxx-日期xxxx运维服务指标控制程序【精品文档】运维服务指标控制程序文件编号:SY/ITSS-CX25编 制:王亚军审 核:任倩审 批:张红玲版 本:V1.0发布:2014年12月08日 实施:2015年01月01日【精品文档】变更记录序号版本变更说明修改人/日期审核人/日期审批人/日期1新建王亚军任倩张红玲/2015.1.1目 录1简介1目的1范围1参考文件12运维服务指标体系1公司管理目标1运维服务指标体系1运维服务指标考核管理1数据收集1指标统计1评估与改进11 简介目的通过对公司总体管理目标的分解明确,落实公司管理层制定的管理方针和管理承诺,将管理目标落实到每个部门直至每个

2、岗位,从而协调全公司同仁的工作范围,确保公司总体管理目标得以实现。范围本手册适用于陕西思宇信息技术有限公司(下称:陕西思宇)的所有相关职能部门、所有业务范围的管理支持过程、所有制度流程的执行监测及相关服务活动,适用于维保服务项目、系统集成项目和研究开发项目的实施过程管理。参考文件【1】 2015年运维能力管理规划【2】 信息技术服务标准(ITSS) 运行维护 第1部分:通用要求2 运维服务指标体系公司管理目标公司2015年度服务质量目标如下:l客户满意度:不低于90%;l事件及时响应完成率:不低于95%;l服务报告交付及时率:100%;l成功回访事件覆盖率:不低于60%。运维服务指标体系根据2

3、.1所述总目标,从运维服务涉及的四个要素角度进行分解,转化为各部门的具体的工作指标。各指标的定义、目标及考核频度等,如下表所示:2015年度服务管理目标度量计划类别指标项指标度量项指标要求计算公式周期责任部门备注公司管理目标服务质量质量抽查合格率>=95%合格的项数量/抽查的项总量 × 100 %每季度质量部客户满意度满意度>=90%满意度调查平均分/满分值 × 100 %每月质量部人员人员招聘及时率>=90%实际年度招聘人数/年度计划招聘人数× 100 %每年人事部人员储备率>=8%实际年度储备人数/年初运维人员总数× 100

4、%每年人事部运维服务体系培训次数>=2次实际完成培训次数每年人事部技术技术研发投入比率>=3.5%年度研发投入/上一年运维服务收入 × 100 %每年运维技术研发部版本发布成功率>=95%1(版本回退次数/发版总数量)×100%每年运维技术研发部新研发工具投入使用数>=3套实际研发成功发版并投入使用数每年运维技术研发部资源服务台服务台解决率>=15%服务台解决的事件数量/事件总数 × 100 %每月运维部事件10分钟内分派率=100%事件10分钟内得到分派的数量/事件总数 × 100 %每月运维部成功回访事件覆盖率>=

5、60%成功回访事件数/事件总数 × 100 %每年运维部备品备件可用率>=95%备品备件出库合格数/备品备件出库总数 × 100 %每季度运维部知识库新增知识条目数量>=60条每季度实际新增知识数量每季度运维部过程服务级别服务级别达成率>=90% 达成SLA要求的项目数/项目总数×100 %每月运维部SLA达成情况按时监控率>=95% 得到按时监控的项目数/项目总数 × 100 %每季度运维部未达成指标分析并制定改进措施比率=100%监控指标未达标时分析并制定改进措施次数/未达成指标数量 × 100 %每季度运维部服务报

6、告服务报告按时交付率=100%服务报告按时交付数/服务报告总数 × 100 %每季度运维部服务报告审核率=100%服务发布前按程序审核数/服务报告总数 × 100 %每季度运维部事件管理事件及时响应率>=95%月度及时响应的事件/月度总事件 × 100 %每月运维部一线解决率>=70%服务台及一线运维工程师独立解决的事件/月度总事件 × 100 %每月运维部一次现场解决率>=80%仅一次到现场即解决的事件的数量/需到现场解决的事件的数量 × 100 %每月运维部问题管理发生三次同类事件分析率>=90%发生三次同类事件时提

7、供分析报告数/当季发生三次同类事件情况总数 × 100 %每季度运维部配置管理配置项更新时间达标率>=90%配置项变更时在7日内更新记录的项目数/发生配置项变更的项目总数 × 100 %每季度运维部抽查配置管理数据库准确率>=98%抽查的配置项记录与现场实际相符的项目数/抽查配置项的项目总数 × 100 %每季度运维部变更管理变更成功率>=95%变更成功的数量/变更总数 × 100 %每季度运维部紧急变更比率<10%紧急变更的数量/变更总数 × 100 %每季度运维部发布管理发布实施成功率>=95%发布实施成功总数/发布实施总数 × 100 %每季度运维部应急响应应急事件投诉<=2因应急事件处理不及时导致客户投诉的次数每季度运维部信息安全客户信息泄露次数0次服务过程中不得发生客户信息泄露每年运维部违反客户安全需求次数0次服务过程中不得发生违反客户安全需求每年运维部运维服务指标考核管理2.1.1 数据收集质量部于每月/季/年的前5个工作日收集各部门原始考核数据,确认数据准确性。2.1.2 指标

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论