漫谈企业思想政治工作的策略

1、漫谈企业思想政治工作的策略一、目前企业思想政治工作存在的问题1教育内容不具体。目前企业的思想政治工作存在很多的问题，其中一个主要的问题 就是教育内容太空，不具体。企业的思想政治工作者开展工作的时间 和次数并不少，但是内容是空的，起不到真正的教育作用。比如要求 员工有较高的职业素质，就将职业素质的要求念一遍，也许是别的企 业总结的，或许是上面的要求文件，直接就拿过来给员工灌输。或者 直接将一些理论拿过来直接给员工年,像毛泽东思想、邓小平理论等。 这些思想都是一些比较大、比较空的思想，和员工的实际工作没有多 大关系。因此，在员工看来，这些思想政治工作就是浪费时间，起不 到教育作用。2思想政治工作的

2、出发点不对。思想政治工作就是为了让员工的思想保持在一定的高度，另外关 心职工的工作和生活，及时为员工解决一些问题。但是目前的思想工 作缺乏对员工的关心，只是从企业的角度出发，宣传企业的思想理念, 传达企业对员工的思想要求，却没有从员工的角度，考虑员工是怎么 想的，员工对工作的要求和态度是什么。这时企业思想政治工作的一 个空缺。企业思想政治工作者应该在传达国家的思想内容的同时关心 员工的思想动态，从员工的切身利益出发，做好企业与员工的衔接， 努力提高员工的工作态度，提高责任心，提高员工的自身素质。二、如何加强和改进企业思想政治工作1严格遵守规章制度，提升企业形象。公交企业是一个服务市民的公共企业

3、，企业的宗旨就是为市民提 供好出行服务。因为思想政治工作者应该提高员工的整体素质，让员 工严格遵守一些规章制度，比如上下车停车的规定，比如车内卫生的 规定还比如车的间隔时间的规定，这些方面企业都会做出统一的要 求，每一名公交司机都应该严格按照要求来做，力求提升企业形象。2加强思想监督，提升服务品质。公交企业的服务主要体现在这样几个方面：报站，司机的靠站停 靠，以及车开的稳等几个方面。乘坐公交车的时候人们都喜欢做车开 的比较稳当的，报站清楚地，可以明确知道自己在哪下车，另外司机 的服务态度也是很重要的，有的司机能够面对服务，而有的司机就不 行，上车时不耐烦的催促乘客，下车时也是。这是不对的，虽然

4、行车 时间是有规定的，但是作为司机，也应该有好的服务态度，提醒年龄 大的乘客注意台阶，开车过程屮全神贯注，尽量不紧急踩刹车。一名 公交车的司机，做到这样几点，就能提升服务品质，也能从整体上提 升企业形象了。3加强思想政治工作，创建市民满意的公交企业。公 交作为人们出行的必要工具，公交企业作为每天都要和市民打交道的 企业，思想政治工作是必不可少的。加强思想政治工作，可以提高公 交车司机的服务态度，可以提高客服人员的服务品质，各方面的思想 工作都做到位了，才能创建市民满意的公交企业。三、结语公车企业是一个公共服务企业，大部分属于国有企业，少部分是 民营的，不管是什么性质，都是为市民的出行服务的。某一定程度上 来说，公交企业也属于服务行业，既然是服务行业，就要讲究服务态 度和服务品质，有好的服务态度和服务品质才能得到市民的认可。目 前我国的公交企业中还存在很多的问题，比如员工的整体素质不高， 服务仅限于提供基本服务，服务的品质还有待提升等，这些问题都是 企业思想政治工作者要解