[论文]劳务协议书

1、xxxx物流有限公司劳务协议书劳务协议书甲方（用人单位）名称：单位地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别： 出生年月：文化程度：居民身份证号：家庭住址（法律文书送达地址人省市县（区）乡（镇）村 根据中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国民法通 则及有关法律、法规和政策规定，甲、乙双方在合法、公平、平等 口愿、协商一致、诚实信用的原则基础上，签订本劳务协议，并共同 遵守执行。一、劳务协议期限：第一条本劳务协议期限为年。自年一r起至年月一日止。其中试用期口年月日起至年月_日止。期限为天。二、工作内容第二条甲方根据生产工作需要，同意乙方从事工作，安排在岗位（工种）。在甲方生产经营

2、发生变化吋，乙方同意甲方变更岗位工种。第三条 乙方按甲方所安排工作的数量、质量、标准等要求， 按时保质保量完成工作生产任务。三、工作地点第四条 甲方安排乙方在（公司）注册地工作或业务延伸地地区工作。四、工作时间和休息休假第五条 经甲、乙双方协商实行以下国家规定工作制（一）标准工时工作制。（二）不定时工作制（三）综合计算工 吋工作制。第六条 甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）清明节;（五）端午节；（六）屮秋节；（七）国庆节（八）法律、法规规定的其他休假节日。第七条甲方安排劳动者加班的，应安排乙方同等时间补休或 依法支付加班工资；加点的，甲方支付加点工资。五、

3、劳务报酬第八条 试用期内工资不得低于本单位相同岗位最低档或劳动 合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资 标准，试用期满后，结合乙方的技术水平，劳动态度和工作效率等情 况或根据用人单位薪酬管理办法确定劳动报酬。第九条 以完成一定工作量为合同期限的，按工作量确定报酬, 实行计件工资制，按计件付酬。第十条 乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必须 以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每刀至少支付一次。第十一条 乙方按甲方规定，完成生产（工作）任务的，甲方 支付工资报酬不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。第十二条 按国家相关规定办理。六、社会保险和福利待遇第十三条

4、 甲方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和 政策规定，为乙方参加工伤保险并依法缴纳保险费用。第十四条乙方与原工作单位签订有劳动合同并在原单位下岗 或待岗的，甲方只为其缴纳工伤保险，其它社会保险由乙方回原单位 口行缴纳。第十五条乙方无工作单位，系城镇无业或乡镇务农人员在户 口所在地已参加社会保险同时持有社会保险缴纳凭证的，甲方不再为 其申请社会保险，只为其申请工伤保险。第十六条 甲、乙双方解除、终止劳务协议时，办理工作交接 及移交手续。第十七务乙方患病和非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方 用人单位规定执行。医疗费用的报销按在哪缴纳，在哪报销执行。笫十八条乙方因工死亡或非因工死亡，发给的丧葬补

5、助费和 供养真系亲属救济费，执行国家、省、企业的有关规定。第十九条 乙方在劳务协议期内的公休假、探亲假、婚丧假、 产假等福利待遇按国家和企业有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第二十条 甲方按照国家有关安全生产、劳动防护、卫生健康 规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，配发劳动保护用品， 及岗前进行培训教育。第二十一条乙方要按照甲方的安全生产工艺流程进行操作，未 按照安全生产工艺流程进行操作，给甲方造成损失的，要进行赔偿。第二十二条乙方未按照甲方配发的劳动防护用品正常使用或 不使用的，造成乙方身心伤害的，责任自负，给甲方造成损失的要进 行赔偿。八、劳动协议的履行、变更第二十三

6、条劳务协议的履行和变更要按照中华人民共和国劳 动合同法第三章条款执行。九、劳务协议的解除、终止和续订及经济补偿第二十四条劳务协议的解除、终止和续订按照中华人民共 和国劳动合同法第四章条款执行。十、培训与竞业限制规定第二十五条 甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业 技术培训的，乙方要按照劳务协议年限为甲方服务（含续签的劳务协 议）。第二十六条乙方未经甲方同意，擅自到其它单位签订劳动合 同进行工作的，甲方有权要求乙方按服务年限折算后返还培训费和给 甲方生产经营造成损失的赔偿。第二十七条为了保护企业商业秘密和知识产权等相关秘密， 对涉及上项内容工作人员实行竞业限制，期限最长二年，具体协议由 甲、乙双方另订专项协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律 效力。十一、双方约定的其它事项十二、劳务争议处理第二十八条因履行本协议发生的劳务争议，当事人可以向本 单位劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成，当事人一 方要求仲裁的，应当自劳务争议发生之日起六十日内向劳动争议委员 会申请仲裁。当事人一主也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，对 仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。十