就业创业和人才服务局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路

1、就业创业和人才服务于局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路_公务员工作总结 为全面贯彻落实党的十九大精神,抓好全县就业创业工作。上半年,我局在县委、县政府及上级主管部门的指导下,主动顺应经济开展新常态,立足就业新起点,着眼创业创新,持续创新工作思路,加大工作力度,坚持稳中求进的工作总基调,实施精准就业援助,就业创业各项工作均取得一定的成效,现将xxxx年上半年工作总结如下: 一、工作开展情况 一就业创业工作有序推进。一是截至x月底,我县实现城镇新增就业xxxx人,完成全年任务xxxx人的xx%,城镇登记失业率控制在x.x%以内;城镇失业人员再就业xxxx人,城镇就业困难人员实现就业xxx人

2、,开展城乡劳动力就业技能培训xx期xxxx人;全县农村劳动力转移就业xxxxx人,完成全年任务x.x万人的xx%,完成全年任务x.x亿元的xx%;二是开展创业培训x期xxx人移民村x期xx人;培育创业实体xxx个,带动就业xxx人,创造新岗位xxx个,发放创业担保贷款xxx笔xxxx万元。 二公共就业服务于日趋完善。一是举办春风行动系列招聘会xx场次,提供就业岗位xxxx个,进场求职总人数共计xxxxx余人,达成就业意向xxx人,发放各类宣传材料xxxxx余份。二是为高校毕业生、农村劳动力、下岗失业人员、城镇就业人员等共办理就业创业证xxxx本;三是按照县级相关文件精神,县本级购置公益性岗位x

3、xx人,目前已安置xxx人其中建档立卡户xx人,安置区级公益性岗位xxx人其中建档立卡公益性岗位xx 人。四是领受流动职工人事档案托管xxx人,高校毕业生人事档案托管x人,调出人事档案xx人,调出办理退休人事档案xx人。 三行业扶贫初见成效。一是上半年开展送岗位、送技能、送政策、送温暖扶贫专场招聘会x次,摆放招聘简章xxxx份,发放宣传折页xxxx余份,发放围裙手提袋等宣传物品xxxx余个,共计xxxx名贫困劳动者入场求职,提供用工岗位xxxx个,xx名达成就业意向。二是开展城乡劳动力职业技能培训xx期xxxx人其中移民xxx人,建档立卡户xxx人,开展创业培训x期xxx人移民村x期xx人。三

4、是县本级购置公益性岗位安置建档立卡户xx人,安置区级公益性岗位建档立卡户xx人。 四失业保险工作顺利推进。截止x月底,我县参保人数xxxxx人,完成目标任务xxxxx人的xx%。失业保险费征缴xxx万元,上解调剂金xxx万元。积极宣传高校毕业生就业创业各项补贴政策,核拨小微企业年度高校毕业生社会保险补贴x.x万元。 五全面落实就业创业补贴政策。上半年共发放公益性岗位人员岗位补贴xxx万元、公益性岗位人员社保补贴xxx万元、小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴xxxxx元、就业创业服务于,同时为确保公益性岗位人员社会保险按时交纳,采用公益性岗位社会保险补贴预拨制,确保每一位公益性岗位人员看病养老有

5、保障。 六坚决落实行风作风建立要求。一是积极配合上级人社部门建成统一、标准的人社公共服务于平台,根本构成平稳有序、运转高效的行风建立工作机制,实现数据多跑路、群众少跑腿。着力推进积极的就业政策,促进重点群体高质量就业,扎实推进各类积极有效的补贴政策,降低企业用工本钱。提升窗口经办人员能力素质和作风显著改善,用人单位和群众满意度显著提高。二是为全面贯彻区市县关于干部作风建立提升年动员会议精神,落实作风建立提升年活动有关要求,我局突出问题导向,深化改革创新,着力处理群众反响强烈、社会普遍关注的作风顽疾,坚决查处侵害群众利益、损害党和政府形象、破坏开展环境的人和事,努力营造良好的政治生态。以作风建立

6、的实际成效为促进我县高质量跨越开展提供坚强保障。 七加大政策宣传提高惠民政策知晓率。一是通过互联网、媒体、社区宣传栏等渠道广泛宣传扫黑除了恶、争创文明城市、就业创业政策等,让各类就业群体全面了解掌握各项优惠政策深入乡镇社区开展各类政策宣讲xx次,发放宣传手册xxxxx份、宣传品xxxxx余份、为xxx余名个体工商户提供创业指导及政策咨询服务于,并对有培训意愿及贷款意愿的就业创业者做好相关记录,努力拓展政策覆盖率。二是按照x县委关于印发x县新时代农民市民讲习所实施方案有关要求,结合我局自身实际业务工作,整合资源,积极主动参与到新时代乡村讲习所工作中来,抓好我单位所承当的讲习工作。 二、亮点工作

7、一广泛搭建就业平台,切实增强就业帮扶效果。x月xx日x县欣兰广场成功举办春季大型招聘会,共计xxx家企业入场招聘,提供就业岗位xxxx个,xxxx多人参加应聘,xxxx多人达成就业意向,后续又深入x社区等地举办专场招聘会xx场次。 二加大劳务输出力度,充分促进稳就业。为充分发挥劳务中介组织、劳务经纪人带动就业作用,针对x镇移民安置区劳务派遣协会公司法人和劳务经纪人,开展劳务经纪人培训班一期,共计培训xxx人其中新增 xx人,年审xx人。通过市场化运作机制,建立我县劳务输出网络体系和劳务经纪人队伍,充分发挥有组织转移就业的主渠道、主力军作用,提高劳务输出的市场化、规模化、组织化程度,实现劳务输出

8、由政府主导向政府引导、市场运作转变。 三积极推进就业扶贫工作,落实扶贫惠民政策。一是为进一步提高x县残疾贫困劳动力就业创业技能,促进残疾贫困劳动力就业创业,x月xx日-xx日开展了xxxx年农村贫困残疾人就业帮扶系列帮扶活动,逐家逐户对贫困残疾劳动力进展了走访,为贫困残疾人发放了爱心礼包,并根据贫困残疾人需求,为其就近就地或通过网络信息系统进展就业需求登记,开展职业指导,帮助制定有针对性的求职方案,推荐适合的岗位信息。二是对我县xxx户xxxx人十二五劳务移民就业及培训情况进展了摸底调查,调查范围包括x村劳务移民,通过实地走访入户和电话走访的形式对其就业务工情况、培训情况、收入情况进展了摸底,

9、全面掌握移民及贫困劳动力就业意愿、就业能力和培训需求等情况,进一步推动就业扶贫工作有序开展,为实现全县劳务经济又好又快开展,贫困劳动力转移就业脱贫做出奉献。 四大力开展职业技能培训,着力提高培训质量。一是合理安排时间开展集中培训。充分利用冬天农闲时间和春节前农民工大量返乡的有力时机,扎实开展冬春季农民工集中培训,共培训专业有电工、电焊工等xx余个工种,培训人员xxx人。二是深入调查进展分类培训。围绕县域重点工程建立任务,对有培训意愿的城乡劳动力进展调查摸底,对不同就业意向的分类开展精准技能培训,把培训班搬进农村、搬进社区、搬进工厂,方便了群众就地就近学习技能,增强就业竞争能力。三是强化监视实施

10、标准培训。持续加强对培训机构的监视和管理,按照区人社厅和区、市就业局的总体要求,实施远程监管培训系统建立,标准培训机构的培训行为,确保培训质量。 五深入调查家庭服务于业现状,力促家服产业再上新台阶。今年x月,按照区市相关文件要求,认真制定了xxxx年度x县家庭服务于业调查统计工作方案,抽调街道办、社区共xx名工作人员参与调查统计。在全县范围内开展了家政服务于业统计调查工作,对x县辖区内的xx家家政服务于机构开展情况进展了深入调研。此次调研对我县积极推进家庭服务于业开展,大力拓宽家庭服务于业就业领域。从强化组织、落实政策、提高技能、扶持创业、优化服务于等方面入手,努力推动家庭服务于业促进就业工作

11、。 六助推电子商务产业开展,做好电商人才创业培训。xxxx年以来,我局围绕我县打造x都市圈高质量开展示范县的战略目标,力促电子商务与三大产业深度融合。我局充分发挥人才引进作用,做好电商人才创业培训工作,截至目前,开展创业培训x期xxx人移民村x期xx人。通过创业培训进一步加快推进全县电子商务产业开展,促进宁浙电商创业园转型升级、提质增效,持续拓展互联网与经济社会各领域融合开展的深度和广度,促进大数据应用,激发创新活力,开展新兴业态,助力全县产业升级。 七及时掌握园区企业用工变化,切实掌握企业用工情况。x月xx日至xx日期间,对x工业园区xx余家规模较大、用工较多的企业的经营情况、人资现状及用工

12、情况开展了深入调查。通过调查,进一步强化危险意识,及时掌握园区企业用工指标变化。对照x工业园区企业名单,深入企业生产一线,逐家走访落实,摸清底数,切实掌握企业经营、用工、培训困难的具体原因,联合相关行业部门进展分类指导帮扶,引导工业企业进一步转型。 三、存在问题 一就业技能培训针对性不够具体。一是培训学员经培训后从事相关行业人员较少;二是培训后已就业人员就业稳定性较差;三是部分订单、定岗式培训离职现象较为突出。 二农村劳动力转移就业基础不够结实。部分农村贫困劳动力存在等、靠、要思想,缺乏知识和技能,习惯安于现状虽有培训的意愿,但由于环境不顺应等原因,尚未实现培训转移就业。还有部分农村贫困劳动力

13、内生动力缺乏,不愿意从事劳动强度大、工作环境差的岗位,给转移就业工作构成了阻力。 三家庭服务于业开展动力缺乏。年初对我县辖区内家政服务于业开展情况进展了深入调研。通过对xxxx年家政服务于业统计调查发现,我县家政服务于业尚属起步阶段,仍属小规模经营,经历还不是很成熟,属于低层次的服务于市场形态。行业小、杂、散、弱的特征比较显著,且开展速度十分缓慢,与市场需求极不相符。 四、下半年工作思路 一持续推进劳动力职业技能培训工作。健全面向全体劳动者的职业培训制度,加强城乡失业人员的就业能力,继续开展以针对性、实用性、短期性为主的职业技能培训和创业培训工作。结合各企业用工岗位的需求,把培训和劳务转移有机结合,确保培训更加精准有效。 二着力加强重点群体就业保障能力。运用互联网+就业模式,加强就业市场供需衔接和精准帮扶,促进农村劳动力转移就业,结合春风行动等公共就业服务于专项活动,组织农村劳动力与x工业园区、军民融合产业园区企业建立稳定的劳务对接关系,引导劳务协会、劳务经纪人积极与周边地区、经济开发区、工业园区和大型企业开展劳务协作,落实相关就业扶持政策。对就业困难人员和零就业