完整word版临时工劳动合同农民工

1、完整word版临时工劳动合同农民工附件二：劳动合同书农民工劳动合同用人单位名称：中国化学工程第六建立有限公司以下称“甲方住宅: 湖北省襄樊市成功街77号法定代表人：劳动者姓名：以下称“乙方身份证号码：户籍所在地：省自治区、市市县区乡镇街邮政编码：家庭住址：省自治区、市市县区乡、镇街、路村组号邮政编码：联络方式：固定电话挪动电话紧急状态联络人：联络电话：依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和本单位依法制定的规章制度、集体合同等规定，甲乙双方在公平自愿的根底上，经协商全都订立本劳动合同以下简称合同。一、合同期限以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时终止。试用期自年月日起至年月

2、日止，共月天。二、工作内容与工作地点一甲方聘用乙方从事管理或工人岗位工作，具体负责二级单位名称工程工程名称装置或车间详细工作任务岗位、工种施工任务。二乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完本钱职工作。三乙方的工作地点：。公司各相关岗位施工现场所在地四因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间与休息休假一执行综合计算工时工作制；二乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，详细按公司相关规定执行。四、劳动酬劳一乙方在正常出勤并供应正常劳动后，有权获得相应的劳动酬劳，详细标准按公司工资管理有关规定执行。二甲方于每月25日前以人民币形式支付乙方上月工资。工资以

3、货币的形式托付银行代发，工作时间在一个月以内的员工可发放现金。遇特别缘由，不能按时支付工资的，应书面对员工说明状况并准时补发。如遇休假日或休息日，那么应提早到最近的工作日支付。三甲方可以依据其施工经营情况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法，经协商调整乙方的工资待遇。四甲方支配乙方延长工作时间或休息日、休假日工作的，应支配乙方补休或按规定支付加班加点工资(实行计件工资制的员工不享受加班。)加点工资五、社会保险和福利待遇甲方将单位和个人担当的社会保险费作为工资发放给乙方，乙方必需到社会保险机构缴纳个人局部担当的社会保险费，否那么造成的一切不利后果由乙方担当。六、劳动爱护、劳动条件和职

4、业危害防护(一) 甲方应根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必需的劳开工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查，保障乙方的平安和安康。(二) 甲方对乙方进展职业技术、平安卫生、规章制度等必要的训练与培训，乙方应参与甲方组织的各项必要的训练培训。(三) 乙方在劳动过程中应严格遵守平安操作规程、文明施工等各项规章制度，有权回绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和安康的行为有权进展检举和控告。七、劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、甲乙双方商

5、定条款1、乙方未干满三个月的并且未经甲方同意擅自离开的，不予报销往返车票、话费，已报销的将从工资中扣除。2、乙方辞职时应按规定清洗交接被褥、工作服。甲方将按原价从工资中予以扣除。3、乙方辞职时应提早告知甲方，并办理睬签手续。如未通知甲方进行工作交接，擅自离开的，工资不予发放。九、劳动合同的终止、解除和变更(一) 合同的终止、解除和变更根据中华人民共和国劳动合同法等法律、法规和公司劳动用工管理方法的规定执行。(二) 解除、终止劳动合同应赐予经济补偿的，按公司劳动用工管理方法的规定向乙方支付。十、劳动争议处理甲、乙双方发生争议，可协商解决；协商不成，可向襄樊市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向襄樊市人民法院提起诉讼。十一、其他规定一甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与本合同等同。二本合同如与法律、法规相抵触的，以法律、法规为准。三本合同未尽事宜，双方协商解决，协商不成的，按照法律、法规执行。四乙方同意，在其处于联络障碍状态包括但不限于乙方因病住院、丢失人身自由等情形时，托付合同首部的“紧急状态联络人作为乙方的受托付人，该受托付人享有承受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。本合同经甲乙双方签字或