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文档简介

1、企业内部客户满意度调查问卷部门经理用行政后勤部1.不满意2.不太满意3.一般4.比较满意5.非常满意1 .总体上,您对1行政后勤部新财年的工作是否满2 .您如何评价行 政后勤部在新财 年的工作表现?(1)有进(2)步无变(3) 有退 步3 .具体有哪些变 化?4 .下面我们想了 解一下您对该部 门的看法,请您 对以下选项分别 进行满意度评价(1)部门(2)1 2 3 4 5问题解决创新意识(3)工作 流程启序12 3 4 5(4) 工作 效率1 2 3 4 5(5)持续123 45(6)1 2 3 4 5改进服务实现承诺(7)客户 界面123 455.您对行政后勤1部的以下具体业务的满意情况如

2、何?234 5在1制度建设和管理政策制订上234 5(2)公1234 5司物业环 境的规模 和建设6 .在问题中,如 果您选择了的答 案,烦请您具体 说明原因,以便 具体工作的改 进。7 .下季度,行政后勤部应重点加 强哪些薄弱环节 的工作?财务部1.总体1上,您对财务部新财年的工作是否满23452 .您如何 评价财务 部在新财 年的工作 表现?(3)有 退步(2有进)无步变化3 .具体有 哪些变化?4 .下面我 们想了解 一下您对 该部门的 看法,请您对以下 选项分别 进行满意 度评价(1)1234 5(21 2 34 5部门)问创新题解意识决(3)1234 5(41 2 34 5工作)工流

3、程作效启序率1234 5(61 2 34 5持续)实改进现承服务诺1234 5客户界囿5.您对财务部的以下具体业务的满意情况如何?(112345)在制度建设和管理政策制订上(212345)对各部门和下属企业的业务指导和支持6.对财务12345报表工作的满意度在哪些方卸仔在小足:(2(3)提供)数数据全及时据准面性性确性(4)其他7.对公司12345经营分析工作的满意度在哪些方卸仔在小足:(2(3报告)数)内及时据准容适用性确性(4)(5分析)熟深入悉业务(6)其他8.对资金12345统筹安排和调度工作的满意度在哪些方卸仔在小足:(2)有(3)运(4合理效性作考核体)专性系建设业水平其他9.对预

4、算12345工作的满意度在哪些方面存 在不足:(2(3)过)大程指导项费培训用预 算方 法的 合理 性(4) 信息 反馈 和沟 通(5)预 算审 批的 组织 和协 调(6) 其他10.在问题 中,如果 您选择了 的答案, 烦请您具 体说明原 因,以便 具体工作 的改进。11.下季 度,财务 部应重点 加强哪些 薄弱环节 的工作?三、信息管理部1.不满意2.不太满意3.1.总体上,您对信 息管理部新财年的 工作是否满意?2.您如何评价信息 管理部在新财年的 工作表现?(1)有进步(2)无变化(3)有退步3.具体有哪些变 化?4.下面我们想了解 一下您对该部门的 看法,请您对以下 选项分别进行满意

5、 度评价(1)部门创新意(1 2 3 4 52)问题解决(3)工作流程有 序(1 2 3 4 54)工作效率(5)持续改进服(1 2 3 4 56)实现承诺(7)客户界面5.您对信息管理部1相关制度建设的满意度?23456.在先进信息化理1念、方法和技术的介绍和引进方面,您对信息管理部的满意度如何?23457.您对信息管理部1的信息系统设计开发项目中的满意度?2345在哪些方面还存在不 足:(1)沟通和 合作精神技 术支持力 度(3)设计系 统的稳定性 和便于操作 性(4)系统维(5)问(6)系统使护的响应速度题解决效用的培训果(7)其他8 .在问题中,如果 您选择了的答案, 烦请您具体说明原

6、 因,以便具体工作 的改进。9 .下季度,信息管 理部应重点加强哪些薄弱环节的工 作?四、文化和培训部1 .不满意2.不太满 意3.一般4.比较 满意5.非常满意1 .总体上,1您对文化和培训部新财年的工作是否满意?2.您如何评 价文化和培 训部在新财 年的工作表 现?(2)(3)有进步无变化有退步3.具体有哪 些变化?4.下面我们 想了解一下 您对该部门 的看法,请 您对以下选 项分别进行 满意度评价(1)新意识部门创(3)程有序工作流(5)进服务持续改客户界2)问 题解 决4)工 作效率6)实 现承 诺5.您对公司 企业文化” 的宣传工作 是否感到满在哪些方面存在 不足:(1) 宣传力 度

7、(2)易接 受程度(3)宣 传及时性(4) 宣传 途径 和方 式的 多样 性(5)其他6.您对通用 技术培训工 作的满意 度?1234 5在哪些方卸存在不足:(2)课程的课程实多样性用性内容深度培训教师水平培训方式培训时间(3)其他7.您对专业1234 5技能培训工作的满意度?在哪些方卸存在不足:(2)(3)课程的课程实内容多样性用性深度(4)(5)(6)培训教培训方培训师水平式时间其他8 .您对X1X »杂志是 否满意?在哪些方面存在 不足:(1)(2)内容 (3)主可读性 丰富体突出(4) 重大 事件 报道 及时 性其他9 .在问题 中,如果您 选择了的答 案,烦请您 具体说明原

8、 因,以便具 体工作的改 进。10 .下季度, 文化和培训 部应重点加 强哪些薄弱 环节的工 作?五、人力资源部1.不满意2.不太满意3. 一般4.比较满意5.非常 满意123 4 51 .总体上,您对人 力资源部新财年的 工作是否满意?2 .您如何评价人力 资源部在新财年的 工作表现?(1)有进步(2)无(3)变化有退步3.具体有哪些变 化?4.下面我们想了解 一下您对该部门的 看法,请您对以下 选项分别进行满意 度评价(1)部门创新意(3)工作流程有 序12345(1 23452)问题解决12345(1 23454)工作效率(5)持续改进服 务12345(123456)实现承诺(7)客户界

9、面5.您对公司相关人 事制度建设的满意 度?6.您对岗位管理工 作的满意度?123 4 57.在部门考核工作 方面,您对人力资 源部是否满意?123 4 5在哪些方面还存在不 足:(1)组织和 协调能力(2)前 期沟通及 时性(3)对部门 制订考核方案 的支持力度(4)对 部门的意 见和建议 尊重程度(5)面试结 果提供的及时 性(6)评 价方法和 技术的有 效性(7)面试技 术和方法的培(8)(9)其他8.您对干部管理工1作的满意度?23459.您对员工发展工1作的满意度?234510.您对招聘渠道1和面试甄选工作的满意度?2345在哪些方回还存在不1足:2345(1)外部招 聘渠道专业化(

10、2)内 外部网络 招聘信息 更新的及 时性(3)人员简 历的及时性和 可选择性不够(4)咨 询服务提 供部及时(5)面试结 果提供的及时 性(6)评 价方法和 技术的有 效性(7)面试技 术和方法的培 训(8)其他11 .在问题中,如 果您选择了的答 案,烦请您具体说 明原因,以便具体 工作的改进。12 .下季度,人力 资源部应重点加强 哪些薄弱环节的工 作?六、法务部1 .不满意2.不太满意3. 一般4.比较满意5.非 常满意1.总体上,您对123 4 5法务部新财年的工作是否满意?2 .您如何评价法 务部在新财年的 工作表现?(1)有进(2)无(3)步变化有退步3 .具体有哪些变化?4.下

11、面我们想了 解一下您对该部 门的看法,请您 对以下选项分别 进行满意度评价(1)部门创新意2 3 4 5(123452)问题解决(3)工作流程有 序2 3 4 5(123454)工作效率(5)持续改进服2 3 4 5(123456)实现承诺(3)对制(7)客户界面5 .在合同审核管1理制度设计方面,您对法务部门工作的满意度?在哪些方面存在不足:(1)管理(2)保制度各理性证有效控制合 同风险度执行的有效监控其他(4)其他6 .在保密制度管理方面,您对法 务部门工作的满 意度?在哪些方面存在不 足:(1)执行 的有效监控(2)保(3)制密范围划 分的合理 性度设计合 理的合理 性(4)其他7.对

12、合同起草、修改和审核工作 的满意度?在哪些方面还存在不 足:(1)相关业务培训不 够(2)合 同范本少(3)工作态度不好(4)业务 水平低(5)反 馈不及时(6)不了解其他部门业务务技术支持 力度不够(8)其他8 .对法律咨询工1作的满意度?在哪些方面还存在不 足:(1)工作(2)反(3)业态度馈及时性务水平(4)其他 部门业务了 解(5)其他9 .在问题中,如 果您选择了的答 案,烦请您具体 说明原因,以便 具体工作的改 进。10 .下季度,法务 部应重点加强哪 些薄弱环节的工 作?七、审计部1.不满意2.不太满意3. 一般4.比较满意5.非常 满意1 .总体上,您对审1计部新财年的工作是否

13、满意?2 .您如何评价审计 部在新财年的工作 表现?(1)有进(2)步无变化(3)有退步3 .具体有哪些变 化?4 .下面我们想了解 一下您对该部门的 看法,请您对以下 选项分别进行满意 度评价(1)部门创新意12345(123452)问题解决(3)工作流程有 序12345(123454)工作效率(5)持续改进服 务12345(123456)实现承诺2)问(7)客户界面12 3 4 55 .您对审计部相关1制度建设的满意度?6 .您对审计部门项1目组织、计划和实施能力?7 .您对审计部门的1报告的总体满意度?在哪些方面还存在不 足:(1)审计方 (2)整体(3)法的科学性结论的恰当揭示问性题的

14、准(4)建议的 建设性确性(5)问 题落实的 监控和推 动力(6)其他8 .在问题中,如果 您选择了的答案, 烦请您具体说明原 因,以便具体工作 的改进。9 .下季度,审计部 应重点加强哪些薄 弱环节的工作?八、企划(客户关系部tdp1.不满意2.不太满意3. 一般4.比较满意5.非常 满意1 .总体上,您对企1划(客户关系部新财年的工作是否满2 .您如何评价企划 (客户关系部在新财 年的工作表现?(1)有进步(2)无(3)变化有退步3 .具体有哪些变 化?4 .下面我们想了解 一下您对该部门的 看法,请您对以下 选项分别进行满意 度评价(1)部门创新意(3)工作流程有 序(5)持续改进服 务

15、题解决12 3 4 5(123454)工 作效率12 3 4 5(123456)实 现承诺(7)客户界面5 .您对企划(客户1关系)部以下具体业务的满意情况如何?(1)对公司 战略决策制订 的支持力度(2)对公 司内部管理 思想的宣贯 和推进(3)公司部(4)公司门规划审批工质量投诉监作的组织控和危机预防系统的建 设(5)对公司(6)对重网站规划的建大战略及经设营业绩信息的对外发布 工作(7)对总裁 室日常工作的 运作维护(8)其他 p6 .在问题中, 如果您选择了的答 案,烦请您具体说明 原因,以便具体工作 的改进。7 .下季度,企 划(客户关系)部应 重点加强哪些薄弱环 节的工作?关于印发

16、广东省 混凝土结构实体检 验技术导则(试 行)的通知各建设工 程质量监 督、检测、鉴定 机构:为统一我省混 凝土结构 工程实体 检验方法,确保 建筑工程 质量,根 据国家现 行技术规 范、规程及规定,附件:52.您如何评价品牌市场部在新财年的工作表现?参照本导则。(1)有进步我省混凝土结构实体检验除应符合国家现行有关标准的 规定外,还应遵守本导则。2基本规定2.0.1(3)本导则所称的混凝土结构实体检验,内容包括混凝土强度、钢 筋保护层厚度、钢筋数量、钢筋直径、钢筋间距和构件尺寸的检验。 检测数据和结论应真实、可靠、有效,可供建筑结构工程质量评价、 设计复核验算以及建筑结构性能鉴定等采用。2.

17、0.2混凝土结构实体检验可根据实际情况,采用非破损、局部破损和 非破损辅以局部破损的检测方法。所用的检测仪器应通过计量检定, 检测操作应符合相应规程规定。混凝土结构实体检验,应根据检测目的确定检测方案。 在建工程的验 证性检测方案,由检测单位会同监理(建设)、施工等有关各方共同 审定,并由建设单位报本工程的质量监督机构备案4.下面我们想了解一下您对该部门的看法,请您对以下选项分别进行满意度评价(1混凝土强度检验应根据国家现行规范、标准采用回弹法、超声 回弹综合法、钻芯法、后装拔出法等方法检测。3.0.312混凝土强度等级相同;2原材料、配合比、成型工艺、养护 条件基本一致和 龄期相近;3构件类

18、别相同;43.0.4结构构件抽样检测方案的最小样本容量应符合表3.0.4的限定值。表3.0.4结构构件抽样检测的最小样本容量8051251250 3.0.5检测批混凝土标准强度推定区间上限值;-1- 检测批混凝土标准强度推定区间下限值;试件换算抗压强度样本的算术平均值;* 试件换算抗压强度样本的标准差;(11)表3.0.5推定区间上限值与下限值系数(10)、-I系数,见表检测笑3 )工作别流程4 有序和的瞽容量测批 本樨容量小 容量(51)持续改 25 进服务12011 2A B C A222389251532000 25 00173525(7)客 1315户界面.在以下几方面26581350

19、5对35001品 1 150000400牌市场部的工作度 如 何 ?9121500(2)8131 00250513对发展中业务和新兴15业务21280000市场推广方法的指导、 协助#1500(5)树立集团形象的效果注:检 测类别A 适用于一 般施工质 量的检测, 检测类别B 适用 于结构质 量或 性能 的检测, 检测类另U C(8)市场推 广资源 和市场 推广手 段建设 的满意 度(0.05、 分位 、(0.05样本值)推 样本容量定区间 容量上限值与下限值系数k2 k1k2(0.05)5678910111213141516171819202122230.817780.874770.9203

20、70.958030.989871.017301.041271.062471.081411.098481.113971.128121.141121.153111.164231.174581.184251.193301.201814.20268363.70768373.39947383.18729393.03124402.910962.81499412.73634422.67050432.61443442.56600452.52366462.48626472.45295482.42304492.39600502.37142602.34896702.32832801.28004 2.157681.2

21、8441 2.149061.28861 2.140851.29266 2.133001.29657 2.125491.30035 2.118311.30399 2.111421.30752 2.104811.31094 2.098461.31425 2.092351.31746 2.086481.32058 2.080811.32360 2.075351.32653 2.070081.32939 2.064991.35412 2.022161.37364 1.989871.38959 1.9644424 1.20982 2.3092925 1.21739 2.2916726 1.22455 2

22、.2753027 1.23135 2.2600528 1.23780 2.2457829 1.24395 2.2324130 1.24981 2.21984311.255402.2080032 1.26075 2.1968233 1.26588 2.1862534 1.27079 2.1762335 1.27551 2.16672901.402941.943761001.414331.926541101.424211.911911201.432891.899293.0.6抽样检测结果的推定区间上限值与下限值之差不宜大于5.0MPa和推定区间上限值与下限值算术平均值的10%两者中的较大值。不满足

23、推定区间限制要 求时,可提供单个检测结果,单个检测结果的推定应符合相应的检测标准。3.0.7抽样检验批的判定以推定区间上限值作为检测批混凝土标准强度推定值。3.0.8采用钻芯法检测结构混凝土强度时可按下列要求进行:1采用芯样试件换算抗压强度样本计算确定推定值时,钻取芯样试件的数量不应少 于20个,按表3.0.4最小样本容量抽样的芯样试件数量超过 20个时,按最小样本 容量抽取芯样试件。当混凝土骨料的最大粒径为2025mm时,可用直径为7075mm的芯样替代标准芯样试件。2检验批的判定以推定区间上限值作为检测批混凝土标准强度推定值。3混凝土强度检测批不满足推定区间时,可提供单个构件的检测结果。需

24、对某一构 件混凝土强度进行评定时,构件钻取芯样数量应满足CECS 03要求。3.0.9建筑结构混凝土龄期超过1000d,采用回弹法检测混凝土强度时可按下列要求进行:1建筑结构混凝土 龄期超过1000d应采用钻芯法对回弹检测结果进行修正。2建筑结构混凝土龄期已超过 1000d,且由于结构构造等原因无法采用钻芯法 对回弹检测结果进行修正时,宜按下列的龄期修正系数对回弹法得到的测区混凝土强度换算值进行修正,龄期修正系数应符合下列条件:(1)龄期已超过1000d,但处于干燥状态的普通混凝土;(2)混凝土外观质量正常,未受环境介质作用的侵蚀;(3)经超声波或其他探测法检测结果表明,混凝土内部无明显的不密

25、实区和蜂窝 状局部缺陷;(4)混凝土抗压强度等级在C20级C50级之间,且实测的碳化深度已大于6mm。3测区混凝土抗压强度换算值可乘以表 3.0.9的修正系数 如予以修正。表3.0.9测区混凝土抗压强度换算值龄期修正系数龄10000002400060000008000100001500002030000修1.0.0.0.0.0.9系0.80.80.896200数989694932on4钢筋保护层厚度检验4.0.1钢筋保护层厚度检验,重点对影响结构构件承载力一侧钢筋的保护层厚度进 行检验;对有耐久性要求的结构构件检测,还要对非影响结构构件承载力另一侧钢 筋和其他钢筋的保护层厚度进行检验。4.0.

26、2钢筋保护层厚度检验的构件抽样、允许偏差和合格点率判定应不少于表4.0.2的规定。当钢筋保护层厚度检验的合格点率小于90%但不小于80%,可再抽取相同数量的构件进行检验;当两次总和计算的合格点率为90%及以上时,钢筋保护层厚度检验结果仍应判为合格;每次抽样检验结果中不合格的最大偏差均不应大于 本规定允许偏差的1.5倍。表4.0.2保护层厚度检验的构件抽样、允许偏差和合格点率判定构件名称抽检数量合计其中悬挑构件梁类2%,且学介板类2%,且学介允许偏差(mm)占抽检数量的50%占抽检数量的50%合格点率判定+10, -7>90%+8,-5>90%4.0.3对选定的梁构件,应对影响结构构

27、件承载力的全部纵向钢筋的保护层厚度进 行检测,在有代表性的部位,每根钢筋测量1点。4.0.4对选定的板构件,可对板底或板面钢筋保护层厚度检验,应抽取不少于1米范围且不少于6根受力钢筋的保护层厚度进行检验。应在有代表性的部位,每根钢 筋测量1点。对双向受力板钢筋保护层厚度的检验,应分别检验两个方向的保护层 厚度,此时,位于上面的受力钢筋保护层厚度检验应考虑底面钢筋的直径的影响。4.0.5钢筋保护层厚度的检验,应采用非破损方法并用局部破损方法进行校准。进 行校准时,同一批次的破损检测点不少于 6个。所使用的检测仪器应经过计量检 定。计算时,非破损测点的检测值应乘以校准系数。校准系数应按下式计算:1

28、 'n = V h I h J 3 J口(4.0.4)修正系数,精确到0.01;力*皿分别在不同构件,对应于第1个非破损测点用局部破损方法检测的厚度,精确至1mm;h -门第,个非破损测点的厚度,精确至1mm;局部破损检测点数。5钢筋检验5.0.1对结构中的钢筋有怀疑时,可在构件中截取钢筋进行力学性能或化学成份分 析。力学性能或化学成份分析的试验方法及评定指标按相关钢材产品标准确定。11G王旁青头兼五一,12F 土十二干土寸雨,13D大犬三羊古石厂,14S木丁西,15A工戈草头右框七。21H目具上止拔虎皮,22J日早两竖与虫依,23K 口中两川字根稀,24L田甲方框四车力,25M山由贝

29、骨下框几。31T禾竹一撇双人立, 反文条头共3132R白手看头三二斤,33E月衫乃用家衣底, 豹头豹尾与舟底34W人和八三四里,祭头登头在其底35Q金勾缺点无尾鱼。41Y言文方广在41高头一瞥谁人去,42U立辛两点六门病,43I水旁兴头小倒立,44O火业头四点米,45P之字宝盖建到底,摘示衣。51N已半巳满不出己,左框折尸心和羽。52B子耳了也框向上,两折也在 五耳里53V女刀九臼山向西,54C又巴马,经有上,勇字头,丢失矣。55X慈母无心弓和匕,幼无力。在学五笔的时候,一级简码是少不了的.所谓一级简码,就是指二十五个汉字,对应着 25个按键,使用方法:打一个字母键再加一个空格键就可打出来五笔

30、字根之一级简码我Q人 W 有E的R和T主Y产U不I为O这P工A要S在D地F G上H是J中K国L经X以C发V 了 B民N同M如果对上述五笔字根不是很习惯,可以看看两千年另外一个五笔字根横区(1区:(括号内为该键包含的字根)11 G王旁青头兼五一(王戋五一12 F 土土二干十寸雨(土土二干十寸雨13 D大犬三羊古石厂(大犬三羊古石厂丁县14 S木丁西(木木丁西面15 A工戈草头右框七(工戈弋开匚匚七升廿日竖区(2区:21 H目具上止卜虎皮(目止卜J |22 J日早两竖与虫依(日早I虫日23 K 口与川字根稀(口川24 L田甲方框四车力(田甲四车力皿皿口25 M山由贝下框几(山由贝门几撇区(3区:3

31、1 T禾竹一撇双人立 反文条头共三一(禾竹J彳攵攵32 R白手看头三二斤(白手寸斤33 E月0乃用家衣底(月0乃豕豕用34 W人和八三四里(人彳"八35 Q金勺缺点无尾鱼 犬旁留乂儿一点夕 氏无七(金金车勺儿X乂犬捺区(4区:41 Y言文方广在四一 高头一捺谁人去(言i i文方广彳一、42 U立辛两点六门病(立辛1斗、/六门广43 I水旁兴头小倒立(水?小44 O火业头四点米(火米八45 P之宝盖摘示衣(之未未折区(5区:51 N已半巳满不出己 左框折尸心和羽(已巳己一乙L尸T心 羽52 B子耳了也框向上(子孑P耳了也口B53 V女刀九臼山朝西(女九臼54 C又巴马丢矢矣(又巴马A5

32、5 X慈母无心弓和匕 幼无力(弓幺匕名女如果对上述五笔字根不是很习惯,可以看看两千年另外一个五笔字根.每个区第一个字母为 左右结构;每个区第二个字母为 上下结构;每个区第三个字母为 集合结构(包括半包围结构、全包围结构)二、汉字基本输入法五笔字型输入法把汉字分成三类:2.1 键名汉字输入键名是指各键位左上角的黑体字根,它们是组字频度较高,而形体上又有一定代表性的字根,它们中绝大多数本身就是汉字,只要把它们所在键连击四次就可以了。如:王:11 11 11 11 (GGGG 立:42 42 42 42 (UUUU2.2 成字字根汉字输入在每个键位上,除了一个键名字根外,还有数量不等的几种其它字根,

33、它们中间的一 部分其本身也是一个汉字,称之为成字字根。成字字根输入公式:键名代码+首笔代码+次笔代码+末笔代码 如果该字根只有两笔划,则以空格键结束。例:由:25 21 51 11 (MHNG 十:12 11 21 (FGH五种单笔划的编码为:一 :11 11 24 24 (GGLLI : 21 21 24 24 (HHLLJ : 31 31 24 24 (TTLL、:41 41 24 24 (YYLL乙:51 51 24 24 (NNLL2.3 单字输入这里的单字是指除键名汉字和成字字根汉字之外的汉字,如果一个字可以取够四个字 根,就全部用字根键入,只有在不足四个字根的情况下,才有必要追加(

34、识别码, 例:副:一口田(11 23 24 22 GKLJ 给:2 人一口(55 34 11 23 XWGK驭:马又(54 54 41 CCY 汉:?又(43 54 41 ICYp !对识别的末笔,这里有二点规定,规定取被包围的那一部分笔划结构的末笔,如A.所有包围型汉字中的末笔,规定取被包围的那一部分笔划结构的末笔,如:国:其末笔应取“、”,识别码为 43(1远:其末笔应取“乙”,识别码为53(VB.对于字根“刀、九、力、七”,虽然只有两笔,但一般人的笔顺却常有不同,为了保持一致和照顾直观,规定,凡是这四种字根当作“末”而又需要识别时,一律用它们向右下角伸得最长最远的笔划“折”来识别,如:仇

35、:34 53 51 化:34 55 51三、简码为了提高输入速度,将常用汉字只取前边一个,两个或三个字根构成简码。3.1 一级简码一 11(G 地 12(F 在 13(D 要 14(S 工 15(A 上 21(H 是 22(J 中 23(K 国 24(L 同 25(M 和 31(T 的 32(R 有 33(E 34(W 我 35(Q 主 41(Y 产 42(V 不 43(I 为 44(0 这 45(P 民 51(N 52(B 发 53(V 以 54(C关键词:3.2 学习 培养二级简码共有 25X25=625个,只要击其前两个字根加空格键即可,如:P吧:口巴(23, 54, KC 教育:人(5

36、5, 34, XW3.3 三级简码三级简码由单字的前三个根字码组成,只要击一个字的前三个字根加空格即可。如:华:全码:人七十= (34 55 12 22, WXFJ简码:人七十(34 55 12 WXF3.4 词汇编码3.4.1 双字词的编码为:地理的积极性就能调动起来。比如:讲交通运输时,可结合当前要想富,先修路”的形势,来说明在现代经济建设中交通的重要性。这样,学生就会觉得所学的知识有用,于是就有兴趣去学。又例如,在讲到“5.0.2IW筋配置的检验包括钢筋位置、直径、数量等,可结合钢筋保护层厚度的检验项目同时进行。钢筋位置、数量的检验宜采用非破损的方法进行检测;钢筋直径的检验宜采用非破损方

37、法并用局部破损方法进行验证。5.0.3钢筋配置验证性检验的构件抽检数量可按照钢筋保护层厚度的检验项目的数量进行检验;建筑结构工程质量或结构性能检测的构件抽检数量可按照表3.0.3最小样本容量B类的限定值。计算机:言竹木几色彩鲜明的挂图,现代化媒体教学,伴以形象生动的描述,给予学生的已不再是静止的画面,而是动态的拟人化的情景,学生乐于学习,主动识记。例如:在黄河水系结构截面尺寸指扣除装饰面后的尺寸。混凝土结构和设备基础尺寸检查数量、方法允许偏差应符合混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204规定,其中上部结构常用构件检验数量见表6.0.1表不大量的泥沙在下游地平水缓的华北平原沉积,使河床抬高而

38、成为“高出地面的河床再也不可能接纳支流入黄河干道检验数量水往低处流的道理人尽皆知,但这一点仅从流域的平面图中是不可能直接观察到的,学生必须通过抽象思维才能得出的结论。而在讲解黄河中游特点时,教师事实上已把原因告知了学生,因而,这一要求对初中生而言并不太难。三、通过培养思维能力,巩固兴趣根横(提,教师引导他们转换思考问题的角度是至关重要的往往有蓦然回首”之功效。如基本字根:10%个老师,你曾说过南海诸岛中,岛屿都很小,而且尽是珊瑚礁”,这样的岛还值得保卫吗”问题提得很幼稚,2 竖二区 HJKLM3小岛作为国土的一部分,不仅具有主权意识(国防意义5折五区NBVCX3、字根分布规律 生物,更具有开采捕捞形成的经济价值。钢尺检查2单笔划在第一个位,两笔在第二位,三笔、四笔在第三、四位表 6.0.14字形相似的在同一位5特殊:心(N)、力(L”抽样调查的结果显示,我国公民对地理常识的了解较缺乏,对滥用农药、

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