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文档简介

1、标准鱼塘承包合同样本 3 篇承包经营企业为降实企业内部经济责任制,由企业同其所属机构或职工签订的承包经营合同, 称为企业内部承包合同, 它是实现生产经营和劳动治理的一种手段, 属于工商企业 承包经营合同的特殊形式, 以下是 xxx 范文小编为大伙儿精心预备的: 标准鱼塘承包合同样 本 3 篇,欢送参考阅读 !标准鱼塘承包合同样本一甲方: 乙方: 为了甲、乙双方的责权关系,特拟定以下合约,甲、乙双方须共同遵守。一、甲方无偿提供给乙方所用的厂地、厨具、水电、燃料以及工作人员住宿等。注:如厂方别便之处可面议 二、厨房工人工资由乙方负责, 工具损耗 如:冰箱、风扇、 风机等电器由甲方负责, 其它厨具损

2、耗由乙方负责。三、职员每天 餐,中、晚餐各 菜 汤。每人每天伙食费元,加班夜宵费另计。四、干部每天 餐,每人每天 元,中、晚餐各 菜 汤。五、节假日乙方要安排正常开膳,厨房用具保持卫生清洁。六、乙方要定期变换食谱,严格执行食品卫生法 并且负责厨房范围、设备、用具的卫生及治理工作由乙方负责。七、甲方有权随时抽检乙方食堂卫生和所采原辅料。乙方要做到原辅料新奇无异味, 并和甲方一道协调做好适合职员口味的饭菜。八、甲方职员应自觉维护公共卫生,如骨头、菜渣等别得倒在地面及桌面上,应自觉 把残渣倒入桶内,别自觉者应由甲方负责。九、甲方每天应在下午五点前提供翌日的人数给乙方。 十、结算方式按甲方每天提供人数

3、计算。十一、甲方职员伙食费由乙方先付, 以 天结算给乙方, 最迟别超过 天。十二、厨房里面的剩饭、残渣应由乙方负责。十三、乙方厨房职员应遵守甲方厂规。 十四、甲方职员别得带零食到餐厅吃用及私自跑到厨房里骚乱, 出事均由骚乱者负责。 十五、乙方从 年月日开始承包至 年 月日止。期间任何一方要求解约,须与对方协商,并提早半个月通知对方。本合同试用期为一具月,如双方中意,那么按合同执行。十六、如有咨询题别在本合约,由双方协商解决。本合约甲、乙各执一份,经双方签 字,盖章即日生效。甲方签章: 乙方签章 :年月日年月日标准鱼塘承包合同样本二甲方:乙方:为了充分利用水利资源,进展渔业养殖业,更好的治理开辟

4、水利工程,明确承包双方 的权利和义务,经甲乙双方共同协商,一致达成如下协议。第一条 承包地方和面积甲方将 承包给乙方经营治理。乙方享有治理使用权和经营受益权。 第二条 承包期限承包期限为 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。承包费每年 元, 2021 年预交 10 年承包费, 2021 年起每年 12 月底交清当年承包费。第三条 双方的权利及义务1. 承包期间,乙方应在法律范围内依照市场需要经营、建设;甲方应维护乙方的合法权益,别得干预乙方自由经营权。2. 上级主管部门如有相关扶持政策,甲方应及时通知乙方并积极协助办理。3. 甲方应对身边群众进行保护渔业生产的教育。如发生偷、毒、炸鱼等侵害

5、乙方经营 权利的事情,甲方应负责处理。4. 养鱼与农业用水发生矛盾时,甲方必须保证乙方用水最低水位线别低于3 米。5. 因防汛固堤、排水抽水等抵御自然灾难产生的费用由甲方负责。6. 如因别可抗力造成塘坝干涸、 崩溃等事情, 经证实后甲方应据实减免乙方承包费用。7. 甲乙双方别得随意修改或解除合同,如甲方代表人变更,别得变更本合同,合同期满后,如乙方情愿承包那么享有优先承包权。8. 为鼓舞乙方积极建设投入,甲方容许在合同期满时,对乙方在该工程上进行的固定 资产投入 如房屋、 养殖场、修路造地等 按期满时的市场评估价格一次性结清后再续签合同。9. 此合同具有期内继承权和转让权。第四条 违约责任 双

6、方任何一方如有违约,应偿付对方违约金 6 万元 第五条 本合同中如有未尽事宜,经甲乙双方共同协商解决。 本合同自签定开始之日起生效,本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份甲方: 乙方:_年_月_日 标准鱼塘承包合同样本三 为了加快经济体制改革步伐, 充分调企业和职工的经营积极性 ;开创商业工作的新局面, 经公司 甲方与商店 乙方双方协商,达成如下一致意见:一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。二、经营承包原那么 国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。三、公司对商店核定1. 商店承包全年利润 元; 假设完成承包定数 80%-100%以内 含 80%

7、只发职工基本工资,别提成工资, 完成承包定额 80%以下按比例扣发职工根本工资 如完成承包定额 79% 将扣 10%的根本工资 最多扣根本工资 20%。2. 商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、都市维护费和资 金占用费。3. 按比例上交劳保统筹基金。4. 完成利润打算后按全额利润计算提取提成工资,提取率为 %以上,超额部分提取率和提成率为 %。5. 集体福利基金按提成工资 50%计算提取。6. 税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营进四、商店对公司实行四包1. 包利润定额数 元。2. 包销售额 元,费用水平 %,资金周转 天,过失损盈率%,

8、经营品种 种。3. 包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供给政策和物价政策。4. 包效劳态度、效劳质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、平安卫生、文明经商。五、商店权限公司成认商店有如下自主权:1. 业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。2. 内局部配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮开工资相加后,由商店依照劳动分配的原那么,采取评工计分、活动活值 根本分加补贴分、奖惩分 的方法进行分配。3. 民主治理权:商店成立民主治理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部 一切重大决策由民主治理小组或职工代表大会讨论决定。4. 财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营进展基金等,按国家有 关部门规定,由商店自行处理。5. 奖励处分权:职工有特殊奉献或严峻违纪违法现象,商店有权奖励或处分落级、辞退和开除处分应报上级批准。六、商店与主管公司的关系 商店实行承包,原隶属关系别变必须服从主管公司的领导、治理和检查,坚持社会主 义四项根本原那么,坚持打算经济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。七、执行期限1.本承包书于 年

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