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文档简介

案例一：发展团队 本应用旨在帮助你形象和具体地理解高绩效团队的特征，并对你在发展高绩效 团队特征中的作用加以回顾。部分 I ：回顾你的工作经历，从你所经历过的团队中（以部门、项目小组为单位）找 出一个你认为最糟的团队（无论你作为领导或成员）和一个你认为最好的团 队，对它们加以简单描述（时间、部门、人员、地点、任务）。好的（高绩效）团队糟的（无效）团队部分：你认为你所经历的好团队有哪几个特征？特征一 特征二 特征三 特征四部分：你认为你的经历的遭团队有哪几个特征？特征一 特征二 特征三 特征四部分：在好团队中，你做出了哪些贡献（排序）？1234部分：在糟团队中，做出了哪些“贡献” （排序）？1234案例二：采用回避方式处理团队冲突 请回顾一下，你曾经采用竞争方式处理过团队冲突吗？将当时情形写成以下案 例案例请陈述你当时采用回避方式的理由你现在认为，当时采用哪种方式会更好？陈述理由读书破万卷 下笔如有神

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