财务总监工作报告2020优秀精彩例文模板5篇

1、财务总监工作报告2020优秀精彩例文模板5篇财务总监工作报告(一)20xx年是公司开展的关键之年，也是我到公司这个新环境工作的第一年，在股东和董事会的正确决策部署下，紧紧围绕年度主要运营目的，带着财务部全体人员认真领会工作会议精神，逐项分解部门目的责任，缜密谋划20xx年的财务工作任务，创新“六个一”效劳理念，加强学习，提升效劳，标准治理，做实做细各项根底工作，较好地完成了全年的各项工作任务，突出表现在财务人员在学习、工作、作风建立方面全面提升，财务效劳有了新转变，财务工作有了新变化，财务治理初见成效，公司运营稳步推进。按照集团公司干部考核要求，将本人一年来的职责履行及党风廉政建立情况报告如下

2、，请大家评议。一、坚持政治理论学习不松懈，深化思想转变，尽职尽责搞好效劳。1、政治理论学习方面20xx年围绕集团公司开展依法治企年活动，主要学习了党员辅导系列材料，重温党章，认真开展党员民主评议，积极参加组织生活，倾听了集团公司组织的党员廉洁从政学习报告会，对照党员标准查找缺乏，严格要求本人，做到待人诚恳，做事认真，工作负责，立场坚决，不断保持良好的工作状态，无愧于组织交给本人的一份重担，无愧于员工的期望。2、业务学习方面本人作为公司一名新兵，刚刚迈入生物制药行业，以会计专业技术职称考试为契机，加强财会人员的业务学习和岗位培训，带着征询题先后学习了增值税条例、企业所得税法施行细那么、高新技术企

3、业认定指南、会计准那么、单采血浆站质量治理标准等内容，不断提高公司财会人员的业务素养，提高工作效率。二、本人工作岗位职责履行情况1、修订完善财务治理内操纵度，理顺治理流程，标准财务业务处理程序。以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机，强化依法治企，标准工作流程，加强根底治理工作，梳理完善内控财务制度15项，做到财务工作凡事有按照有规那么，财务人员人人职责明晰任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式开展提供财务支持。2、筹集资金，按期归还中行到期贷款。在公司一季度销售回款特别紧张的情况下，合理调配资金，并做好资金周转中断的多种预案，顺利完成了银行贷款还旧贷新工作。在保证公司正常资金流转的前提下

4、，最大限度地节约贷款利息费用，确保资金流转合理高效。3、强化效劳，履行监视，严格执行预算治理方法。借助省公司财务集约化治理平台，加强年度财务预算的调控监视治理，施行资金月度资金平衡打算治理方式，做好对三个浆站的全方位效劳工作，在效劳过程中适时履行监视监管职责，确保预算可控在控。4、加强本钱核算，及时报送各类月度信息报表，确保信息沟通畅畅。在配合董事会深化泰邦、黔峰两个生物制品公司调研学习浆站及财务治理的根底上，进一步完善本钱核算治理体系，细化本钱治理，核算每批半成品及制品的本钱，将反映产成品和半成品本钱消耗情况的统计报表、资金月报、会计报表月报按时上报董事会。加强本钱分析，确保全年主营本钱消耗

5、率小于70%。5、稳步推进省公司财务管控上线核算工作，保质保量地完成20xx年会计核算及报表编制工作。按照省电力公司统一部署，公司作为省公司首批远程上线的八家施工综合单位之一，先后派多人参加集中培训，集中补录会计凭证，核对数据，一步一个脚印扎实做好财务管控上线工作。6、配合高新区一二期改造办，积极完成搬迁资产评估工作。施行整体搬迁，将对的长远开展迎来良好地机遇，3月份董事会与管委会签署框架性协议，管委会先后委派土地、房产、设备三家评估公司到公司实际查验评估，财务部作为主要配合部门，全力以赴，专人接待，结合消费保障部按照评估要求，提供图纸、结算材料、订货合同、固定资产台帐等材料，尽最大努力希望尽

6、快有一个理想的评估补偿。7、合理调配财务人员，施行岗位轮动，做到一人多岗，一岗多人，为财务人员的职业开展多提供一个平台，一次时机，全面提升财务部的效劳才能和治理水平。8、核实往来账务治理，梳理三年以上坏帐，施行报批手续。十多年的开展历史，由于股东、人员的变化更替，遗留了基建期的一部分预付工程款、材料款坏账，按照工作规那么已报请董事会批准予以核销，并建立应收账款预警通知制度，确保全年应收账款率小于5%。三、党风廉政建立职责履行情况对照集团公司领导干部履行“一岗双责”五项根本要求，现对本人20xx年履行党风廉政建立责任制“一岗双责”情况报告如下：(一)、本人参加反腐倡廉学习教育情况本人作为一名年轻

7、的领导干部，曾经也是一名纪检监察工作者，长期从事财务工作，更是党风廉政建立的高风险领域，深知廉政建立的意义和风险，自觉将国有企业领导人廉洁从业假设干规定作为廉洁自律的准绳，加强政治理论学习，高度关注*案件及*分子的沉痛教训，及时上网阅读考虑“每月送廉文”内容，在思想上进一步提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性的认识，还加强了我严于律己的自觉性和同*作斗争的主动性，坚持用正确的世界观、人生观、价值观引领本人堂堂正正做人，踏踏实实做事。1、10月27日至29日参加了集团公司组织的第四期党员培训班，学习期间倾听了张书记的重要讲话，进一步学习了党章、党史、社会主义核心价值观体系等内容，观看了翟鸿

8、燊老师的孝道片、激荡三十年、大三峡专题片，收获颇丰，感受颇多，这是我自参加中国共产党以来，初次参加的党员集中学习班，重温入党誓词，仿佛又回到了当年，更加激起了入党时期的骄傲与激情;再次系统学习党的政策理论体系，再次以党员的标准回忆本人走过的路，检验本人的一言一行;观看中国社会主义建立的三十年变化，我感到欣慰和骄傲，中国三十年的变化充满了艰辛、曲折，甚至苦涩，毕竟我们是在困难中摸爬滚打出来的，今天的平安与幸福来之不易，我们要倍加珍惜，更要努力工作，继承和开展这个来之不易的小康社会。2、积极参加省电力公司组织的廉洁从业网上答题活动，边学边答，加深经历和理解，获得了100分的好成绩。3、认真参加公司

9、专题民主生活会，学习批判和自我批判、反对自由主义两篇文章，认识到批判与自我批判是保证党的机体健康的锐利武器，是维护党的团结统一的法宝，是党制定正确道路和纠正失误的保证，是党亲切联络群众的纽带。要发扬“理论和实际相结合的作风、和人民群众亲切联络在一起的作风、自我批判的作风”党的三大作风，不怕批判，正确认识批判和自我批判，好似人生病了就要吃药打针一样良药苦口利于病，起到预防治疗作用;好似老师批判学生一样纯洁无私;如父母教育小孩一样恳切坦诚，欢迎批判，诚心接受批判，主动接受监视和提示教育。敢于开展批判，勇于开展自我批判。4、认真组织开展“小金库”专项治理工作，确保上级精神传到达位，广泛宣传教育落实到

10、位，承诺书签订到位，自查自纠到位，举报奖励到位，风险防范措施落实到位，长效机制建立职责到位，更加注重过程操纵和有效监视，逐步构成良性长效机制，营建依法运营，规矩做事，标准治理的良好气氛。(二)、履行“一岗双责”，组织研究和开展分管责任区内的党风廉政建立工作情况本人认真履行党风廉政建立“一岗双责”职责，领导和组织财务部全体人员爱岗敬业，研究业务，无私奉献，不断提升个人综合素养。以省电力公司开展“依法治企年”活动为契机，强化依法治企，标准工作流程，加强根底治理工作，梳理完善内控财务制度15项，做到财务工作凡事有按照有规那么，财务人员人人职责明晰任务落实，为确保公司更好更快地实现跨越式开展提供财务支

11、持。(三)、个人廉洁自律情况本人可以自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定情况，扎实工作，求真务实，严格要求本人和分管范围内的财务人员，做到廉洁自律认识常抓不懈，警示教育警钟长鸣，细心算好人生几笔账，稳健走好人生每一步路。今年除按规定购置停车位外无其他需要报告的严峻事项，(四)、存在缺乏和改良措施通过对一年来在党风廉政建立方面的总结回忆，本人认为尽管在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，获得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及组织期望还有间隔，还存在着一些缺乏之处，主要表现在：认为本人在政治理论学习的系统性上还不够，在面对复杂环境和处理错综矛盾的经历缺乏，在对基层浆站和消费部门

12、的调查研究还不够深化，在今后工作中接着以“三个代表”重要思想为指导，树立良好的思想作风、学风、领导作风和干部生活作风，做到以下几点：1、加强政治理论的系统学习，注重学习的及时性、系统性，坚持理论联络实际，超前考虑，超前行动，掌握工作的主动性。2、加快本人的领导艺术和沟通协调工作才能进一步提高，进一步加强领导高干部素养和才能的学习，特别是多向老领导谦虚学习，不断提高领导水平，提高超辨是非的才能，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质，站在全局的角度，从整体利益对待征询题。3、深化各部门各单位开展调查研究，理解干部员工和下属浆站对财务工作的需求和意见，协助大家处理实际征询题，尽全力为各部门各浆

13、站做好财务效劳工作。四、当前公司财务工作面临的主要困难1、公司对三个浆站的治理力度直截了当阻碍着财务监管的工作力度。2、省电力公司施行财务管控上线核算，对我们财务工作的标准化、标准化、集约化、科学化治理提出更高的要求，我们面临特别大的压力和困难。3、2011年是施行停产改造和gmp换证的关键时期，资金压力宏大，需要我们精打细算，科学组织，严格治理，力争工期和投资均操纵在可控范围之内。五、明年主要工作的思路及努力方向1、加强财务系列治理制度的宣贯，着重提高制度的执行力，使之发挥应有的治理效能。今年以来财务部按照董事会的要求修订制定了15项财务治理制度，明年要进一步完善财务制度，加大在全公司范围内

14、对治理制度的宣贯和执行，以此不断标准我们的财务工作流程，提高办事效率，减少推诿和扯皮。2、缜密安排资金打算，确保改造和换证工作的顺利推进，力争早日恢复消费。2011年车间改造换证是公司开展的关键所在，也是明年工作的重中之重，要加强组织领导，细化治理措施，确保改造和换证工作的正点推进，在确保改造质量和工期的前期下严格操纵投资支出，力争节约改造本钱。3、进一步加强对三个采浆站的财务监管，适时开展专项检查。浆站的治理是公司血源治理工作的核心，由于采浆行业的特点及历史构成的投资不到位等要素给今天的浆站治理带来特别大的困难，浆站治理方式的改革或创新也在考量着我们这届班子的智慧和才能，着眼今后，结合实际，

15、适时开展浆站财务专项检查或审计，有利于觉察治理缺陷，以便进一步采取有针对性的财务监管措施，为将站的健康开展提供财务效劳和资金支持。4、加强业务学习，提升素养，提高财务部的综合治理协调才能。2011年以学习企业内部操纵标准为指引，结合财务制度的宣贯执行，对照检查内控业务流程破绽风险分析，逐步健全完善内部操纵制度体系。5、以党员的标准严格要求本人，落实党风廉政建立职责，警示钟声长鸣，引导和教育分管范围内的员工廉洁从业，干净干事。以上述职述廉报告不妥之处，请大家批判指正。感激大家!财务总监工作报告(二)一、费用本钱方面的治理1. 标准了库存材料的核算治理，严格操纵材料库存的合理储藏，减少资金占用。建

16、立了材料领用制度，改变了原来不管是否需要、不管那个部门使用、也不管购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊本钱。2. 在原来的根底上细划了本钱费用的治理，加强了运输费用的工程治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用工程，真实反映每一辆车当期的运输本钱。为运输车辆的绩效治理提供参考按照。二、 会计根底工作(1) 认真执行会计法，进一步对财务人员加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的治理等。对所有本钱费用按部门、工程进展归集分类，月底将共同费用进展分摊结转表达部门效益。(2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定仍然第一次。

17、我们在无任何前期预备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局仍然对柯莱公司财务根底治理工作给予了确信。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各品种型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。三、 财务核算与治理工作(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、本钱进展监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲切联络并留意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及

18、时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时觉察违犯税务法规的征询题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。(3) 在紧张的工作之余，加强团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个治理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。(4) 作为基层治理者，我充分认识到本人既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，如此才能保证在人员偏紧的情况下，大家都可以主动承担工作。

19、新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。20xx年我们将向财务精细化治理进军，精细化财务治理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务治理手段等，如此，就足以对公司的财务治理做精做细。要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个运营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务治理与效劳职能，实现财务治理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。尽管，精细化财务治理是件极为复杂的事情，事实上正所谓天下难事始于易，天下大事始于细。财务总监工作报告(三)一、爱岗敬业，坚持原那么树立良好的职业道德在

20、工作中，本人按照开展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面，各项工作要新举措的要求，在工作中要可以坚持原那么，秉公办事，顾全大局，以新会计法为按照。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进展认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，觉察征询题及时向领导汇报，认真做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目明晰，会计报表要准确及时完好定期向领导汇报财务

21、业务执行情况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。二、在生活作风方面生活中接着发扬节省节约、团结互助的优良作风，并有认识约束本人的言行，努力做到:能本人处理的绝不找领导处理，能临时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的根底，工作总结财务个人年终工作总结。三、加强政治学习努力提高本身素养我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任严峻，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业务知识和煤矿兼并重组的新情势下的政策，本人不管是在政治思想上仍然业务水

22、平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升本身素养，提高工作才能的根本途径，坚持把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行有关财务治理规定，履行节约，节省办公，务实开拓。四、注重日常财务收支治理收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需矛盾，开展事业的需要，也是贯彻执节省办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展催收，使得局和中心财务财务可以集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效

23、特别明显。在经费相当紧张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合开展的要求，极大的提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。五、认真做好年终决算工作年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务情况和收支情况的书面文件，单位领导理解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要材料，也是编制下年度财务收支打算的根底。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出治理中的经历，提示出存在的征询题，以便改良财务治理工作，提高治理水平也为领导的决策提供按

24、照。六、存在的征询题和缺乏工作获得了一些成绩，是与领导同事的信任和协助是分不开的，同时也认识到本身还存在着许多缺乏之处，与大家的期望还有差距。一是尽管在思想上不断与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误，尽管都及时补救，但仍然阻碍了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作阻碍不够及时，同时，由于时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是由于根本在财务岗工作，对详细业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强

25、学习。针对以上的征询题和缺乏，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进展弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批判多指教，使我获得更大的进步。在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，改变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以开展为动力。为我煤炭局、培训中心的建立和开展奉献本人的力量。财务总监工作报告(四)一、职能开展过去的一年，财务部在职能治理上向前迈出了一大步。1、建立了本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算、预算合同治理，有了统一归口的按照

26、。2、对会计报表进展梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表治理方法。使会计报表更趋于治理的需要。3、修正完善了会计结算单，推出了会计凭证治理方法，为加强内部治理做好前期工作。4、设置了资金预算治理表式及方法，为公司进一步标准目的化治理、提高运营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的根底。二、财务合同治理月总结公司推出“财务、合同治理月活动”，说明公司领导对财务、合同治理工作的注重，同时也说明目前财务治理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地认识“财务、合同治理月活动”的重要性，财务总监姚总亲身给财务部员工作发动，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争认识和危机感，看征询题、做事情缺少

27、前瞻性，进展了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，治理上不去，核算的再细也没用，核算是根底，治理是目的，因此，做好根底工作的同时要提高治理认识，要求财务人员在思想上要高度注重财务治理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和今后在治理上和税收政策上的阻碍征询题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同治理月活动”进展了工作布置。1、按照房地产行业的特别性结合公司治理要求对开发本钱、期间费用的会计二级、三级明细科目进展梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析比照前后的一致性;二是为了便利各

28、责任单元责任人理解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻施行阶段。2、配合目的责任制，对财务内部治理报表的格式及其内容进展再调整，目的，一是要符合财务治理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部治理报表已经屡次调整修正，建议集团公司对新调整的财务内部治理报表的格式及其内容进展一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的治理，保证核算的统一性、信息反响的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联络要求。*月份与宁波公司财务进展交流，将财务核算要求、信息传递、对外报

29、表的审批程序、上报集团公司的报表都进展了明确。4、对各公司进展一次内部审计，目的，是对各公司运营情况进展一次全面地理解，为今后财务治理做好根底工作。5、按照公司的要求对部门职责进展了修正，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作标准化，重新提出财务工作要求，要求从根底工作、会计核算、日常治理三方面提出，目的是打好根底。内部开展标准化工作，从会计核算到档案治理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的治理工作。6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是会计法，要理解会计知识，首先要理解这方面的法律知识;二是会计根底知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看明白会计报表，为了能看

30、明白报表，就要理解一些根底的东西;三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。通过调研、沟通、设计，于*年*月推出本钱费用明细分类目录及说明;于*年*月*日推出会计报表治理试行方法;*年*月*日推出会计凭证治理试行方法。会计报表推出执行*个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置仍然比较科学，能比较明晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，如此“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。如此对一个公司的财务情况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)运营情况表”和“会计报表(内)融资及融资本

31、钱情况表”。财务总监工作报告(五)春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员构造有较大的调整，根本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的开展和提高，我觉得有必要对这半年多的工作做一简单的回忆。一、作为非盈利部门，合理操纵本钱(费用)，有效地发挥企业内部监视职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计根底工作的标准性，完善公司的治理机制，财务部制定了新的治理细那么。细那么中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详

32、实的解释。我们通过对细那么的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联络在一起，找征询题找破绽，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原那么、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们按照细那么中的规定，认真审核每一张凭证，不把征询题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作获得了明显的成效。数字是最有说服力的，在销售额与上年同期根本持平的情况下，三费(治理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深化的认识到加大本钱操纵的力度，尽快推出相应制度的必要性。二、财务部每天都要接触大量的数据和单调的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉认识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理按照员工的岗位描绘对其平时的表现进展综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性，