2020简易劳动合同范本

1、.精品文档 .2020 简易劳动合同范本2020 简易劳动合同范本 1 签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动 合同有关的各项信息真实、有效。2、用人单位可以与劳动者约定试用期，但以完成一定 工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月 的，不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期 限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月 ; 劳动合 同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月 ; 三年 以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六 个月。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标 准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付不低于 工资

2、 150%的工资报酬 ; 安排劳动者在休息日工作又不能安排 补休的，支付不低于工资 200%的工资报酬 ; 安排劳动者在法 定休假日工作的，支付不低于工资 300%的工资报酬。4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者 可以向当地劳动行政部门举报、投诉，或者向当地人民法院 申请支付令。5、因履行劳动合同发生争议，当事人可以依法向劳动 争议调解组织申请调解，也可以自劳动争议发生之日起一年 内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不 服的，按规定向人民法院起诉或申请撤销。6、本劳动合同为简易文本，与标准劳动合同具有同等 法律效力。甲方（ 用人单位 ）名 称：住 所：法定代表人 （

3、主要负责人 ） ：联系 电话：乙方 （ 劳动者 ）姓 名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系 电话：根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规 的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则订立本合同。第一条 本合同期限类型为 （ 固定期限 / 无固定期限 / 以 完成一定工作任务为期限 ） ，自 年 月 日起至 止。其中， 试用期 （ 有/ 无） ，自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ，工作地点为 。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位 职责，按时完成工作任务。第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制 （ 标准工时 / 综

4、 合计算工时 / 不定时 ） 。第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额 支付乙方工资，工资 （ 计时/ 计件 ） 标准为 。其中，试用期期 间的工资标准为 。第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳 社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代 扣代缴。第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国 家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙 方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。 乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救 治，并按照工伤保险条例的规定，向乙方支付相应的工 伤待遇。第七

5、条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定 履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关 规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续 履行本合同的，甲方应当继续履行 ; 乙方不要求继续履行本 合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经 济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条 双方约定的其它事项：第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执 行。第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（ 公章 ） 乙方（ 签字）法定代表人 （ 主要负责人 ）或者委托代理人签字签字日期： 年 月 日

6、 签字日期： 年 月 日 2020 简易劳动合同范本 2 甲方： 乙方： 签订日期： 年月 日甲方 单位名称法定代表 职 务企业性质 邮政编码单位地址乙方 姓名 性别 年龄 学历 民族身份证号 现家庭住址户口所在地 省 县 乡（ 镇） 村（街道 ）邮编 联系电话一、劳动合同期限：本合同为有固定期限的劳动合同， 合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月， 从 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点。 乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 岗位工作， 甲方根据在超市工作需要， 可以变更乙方岗位 （ 工 资待遇也随岗位变动而变化 ） ，乙方应服从安排，但该

7、岗位 应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生 和缺货完成工作任务。三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣 乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动， 乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排 乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必 须服从。2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三 倍工资发放。3、丧假三天， 婚假 5 天，如无故请假每月超过 3 天者， 为自动辞职。六、劳动纪律： 甲乙双方必须严格遵

8、守法律、法规、规章、政策。甲方 依法制定的 （ 员工手册 ） 及超市内部管理制度，乙方应遵守与 服从甲方的管理。七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出 现，应当即终止。甲方应当在期限届满 15 日前就终止或续 订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方 可以续订劳动合同。八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能 完全履行的，由过错的一方承担法律责任; 如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成 本合同不能履行的，可以不承担法律责任 ;2、甲乙任何一方违反本全同， 给对方造成经济损失的， 应当根据后果和责任大小，向对方支付

9、赔偿金。3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。4、辞职者，需提前 15 天向经理提出辞职申请。九、双方需要约定的其他事项：甲乙双方不论在何种情 况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待 遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。十、本合同未尽事宜：由双方协商一致确定，未能协商 一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。十一、本合同履行中发生争议： 甲乙双方应当协商解决， 如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲 裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。甲方（ 盖章 ） 乙方（ 盖章 ） 法定代表人 （ 盖章） 签约日期： 年 月 日2020 简易劳动合同范

10、本 3 甲方 （ 用人单位 ） 名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创7 / 32.精品文档 .乙 方 （ 劳 动 者 ） 姓 名 ：居民身份证号户 口 所 在 地 省 （ 市 ） 区（ 县 ）_ 乡 镇村邮政编码 现 住 址 联 系 电 话根据劳动法 、劳动合同法及有关规定，甲乙双方 遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第 _种形式确定本合同期 限：（ 一） 有固定期限：自 年 _月_日起至 年_月 _日止。其中试用期自 年 _月 _日起至 年 _月_日止（ 二） 无固定期

11、限：自 年_月 _日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 _月_日起至 年_月_日止。（ 三） 以完成一定工作 （ 任务 ） 为期限：自 年_月 _日 起至工作 （ 任务） 完成时终止。二、工作内容和工作地点2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创8 / 32.精品文档 .第二条甲方招用乙方在 （ 项目名称 ）工程中，从事 岗位 （ 工种） 工作。乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位 （ 工种） 和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管 理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章 制度，给予相应处理。三

12、、工作时间和休息休假 第三条甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：（ 一 ） 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小 时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 。（ 二） 经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。（ 三 ） 经当地劳动行政部门批准 ） 乙方 （ 签字或盖章 ） 法定代表人或委托代理人（ 签字或盖章 ） 签订日期：年月 日2020 简易劳动合同范本 4 甲方： 乙方： （身份证号： ）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方 招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商 一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限

13、：试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日止。二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为 元（含养老、医疗、住房 公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原 则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务：1. 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度， 甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方 赔偿，情节严重的追究法律责任；试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等 意外事故，乙方自行负责；2. 甲方的义务为乙方提供必要的工作条件； 负责对乙方进行职业道德、业务技能及

14、公司规章制度的 教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。1. 乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协 商终止试用合同；2. 乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司的各项规章制度、 员工手册、 行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务： 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条 件，甲方有权提前解除本合同；乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正 式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务：试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 具

15、有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜， 双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等 效力，经甲乙双方签章生效。甲方（盖章） 乙方（盖章）法定代表人签字： 签字：签约日期：签约地点：2020 简易劳动合同范本 5 甲 方： 乙 方： 雇主（以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方） 根据中华人民共和国劳动法 和北京市个体工商户、 私营企业雇工劳动管理暂行办法 ，甲乙双方以平等协商同 意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终 止，其中试用期

16、天。第二条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不 低不 元，其中试用期间工资为 元。第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每 周不超过 40 小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需 要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫 加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照 乙方小时工资标准的 150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、

17、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时 工资标准 300%的工资。第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规 定缴纳社会保险费。第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为 乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给 乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险 期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医 疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行

18、的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合 同相关内容。第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前 三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达 成协议的；第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合 同。第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式

19、通知甲方。第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除 本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动 条件的。第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本 合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动 能力的。第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动 合同即行终止。第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方 劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付 乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部违反

20、和解除 劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿金。第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同 或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应 按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法 赔偿乙方损失。第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同 或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的， 乙方应按劳动部违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿 办法赔偿甲方损失。第二十三条 当事人约定的其他内容。第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一 方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动 争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法 院提起诉讼。第

21、二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有 关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名（盖章） 乙方签章签订日期： 年 月 日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）2020 简易劳动合同范本 6 甲方 （ 用人单位 ） 名称：法定代表人 （ 主要负责人 ）乙方 （ 劳动者 ） 姓名： 现住址： 根据劳动法 、劳动合同法及有关规定，甲乙双方 遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第 _种形式确定本合同期 限：（ 一） 有固定期限：自 年 _月_日起至 年_月 _日止。其中试用期自 年 _月 _日起至 年 _月_日止（

22、 二） 无固定期限：自 年_月 _日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 _月_日起至 年月_日止（ 三） 以完成一定工作 （ 任务 ） 为期限 : 自 年_月 _日起至工作 （ 任务） 完成时终止。二、工作内容和工作地点 第二条乙方从事 岗位 （ 工种 ） 工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报 告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为经双方协商一致，可以变更工作岗位 （ 工种） 和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管 理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法 制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休

23、假 第三条甲方安排乙方执行以下第 _种工时制度： （ 一 ） 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小 时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 。（ 二 ） 经劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。（ 三 ） 经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创17 / 32.精品文档 . 日假、产假、带薪年休假等假期。 甲方因顾客服务需要， 商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加 班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第 四十四条规定支付加班工

24、资。四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第 _种形式向 乙方支付工资：（ 一 ） 月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月日前向乙方支付工资。（ 二） 日工资 元，试用 期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 _日。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付 的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 甲乙双方对工资支付的其他约定五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方按规定 为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执 行。 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家

25、有关规定执 行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有 关生育保险政策规定执行2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创19 / 32.精品文档 .六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、 食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章 制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必 要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理， 建立、健全安全生产责任制度， 完善安全生产经营条件 ; 健全内部服务和食品质量管理制度， 严格实施岗位质量规范、质量责任以及

26、相应的考核办法。七、解除和终止 第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规 定执行乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，医疗期满后不符 合国家从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工 作的，可以提前 30 日以书面形式通知乙方解除本合同，并 依法向乙方支付经济补偿金。八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以 依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和 提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（ 公 章） 法定代表人或委托代理人 乙方（ 签字或盖章 ）2020 简

27、易劳动合同范本 7 甲方： 身份证号码乙方： 身份证号码1、根据有关规定， 共同执行。经协商甲、 乙双方共同签订本协议，2、本协议期限为3、工作任务：自年 月日起至年 月日止。甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作 ;乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关 规定执行 ;乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律 和职业道德 ;因甲方生产 （ 工作 ） 情况发生变化或乙方不能胜任岗位 时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。4、劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。5、劳动纪律：乙方应严格遵守国家各项法律规定

28、。遵守甲方的工作 规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括 员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财 物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理 和教育。乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直 至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。6、协议的终止、变更、续签和解除：本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在 双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签 协议手续。经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议 变更手续。、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协 议。、具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：经国家有关部门确认

29、， 生产安全、卫生条件恶劣、严 重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的 ;甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法 权益的。任何一方提前解除协议， 均应提前 30 天通知对方。7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应 视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关 规定执行 ; 凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、 补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双 方各持一份，具有同等法律效力。甲方（ 盖章 ） ： 乙方（盖章 ） ：合同签订日期： 年 月 日2020 简易

30、劳动合同范本 8 甲方（用人单位）名称： 地 址： 法定代表人（主要负责人） ：乙方（劳动者）姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份 证号码：根据中华人民共和国劳动法有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条：合同期限本合同期从 年 月 日起至 年 月日止，期限为 年。其 止，共 个月。中试用期从 年 月 日起至 年 月 日第二条：工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务：在岗位。第三条：劳动保护和劳动条件 甲方根据生产（工作）岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必 要 的安全防护设施。第四条：劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、 制度，具体内容： 乙方在合同期内

31、须严格遵守各项纪律， 服从甲方管理，积极做好工作。第五条：工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作 天，每天实行 小时工作制。如双方同 意延长工作时间，按加点给予报酬，加点费为每小时 元。2. 合同期限，职工工资待遇（甲方支付乙方工资、资金 的数量， 支付时间和方 式等）按下列约定办理： （1）；（2）； （3）；（4）；第六条：社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇， 参照国家有关规定，协 商约定如下： 月的医疗期。医疗期 满尚未治（1）乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。（ 2）医疗期内的医疗费由甲方负责 %，乙方负担 %， 病假工资为 元。（3）医疗期满后因不

32、能从事原工作被解除劳动合同的， 甲方应发给乙方相当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗 补助费。2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规 定，协商约定如下：（ 1）医疗期为 月（年），期满未治愈的延长 月。（ 2）乙方的医疗费全部由甲方负担。 病假工资为全薪。（3）因工负伤致残的，甲方应 .3. 在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假 天，婚 假 天，丧假 天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国 务院女职工劳动保护规定及有关文件 执行。4. 甲方因本合同第七条第 2 款第（2）项规定和第 4 款 规定的情况解除劳动合同 时，应按工作每满 1 年（满半年 不满 1 年按 1 年

33、计算）发给乙方实得工资 1 个月的 生活 补助费。第七条：合同的变更、解除、终止和续订1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容：（ 1）甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙 方协商一致的；（ 2）甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和 他人利益的；（ 3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策 已修改的；（4）由于不可抗力致使本合同无法安全履行的；（ 5）法律、法规规定的 . 其他情况。2. 下列情况，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内经发现不符合录用条件的；（ 2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行 安排的工作；3. 下列情况，

34、甲方不得解除劳动合同：（ 1）合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的；（ 2）乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委 员会确认；（3）乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4. 下列情况，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方违反国家规定， 无安全防护设施， 劳动安全、 卫生条件恶劣，严重危 害职工身体健康的；（ 2 ）甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报 酬的；（3）甲方不履行劳动合同， 或者违反国家法规、 政策， 侵害职工权益的。5. 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合 同自行解除。6. 任何一方解除合同，必须提前通知对方。由于本条

35、第2 款第（ 3 ）项解除劳动 合同，以及在试用期内解除劳动合 同的，不需要提前通知对方。7. 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要，在 征得乙方同意的条件下，双方可以续订劳动合同。如不终止 执行，又不履行续订合同手续，则本合同视为续 订同一合同期限。第八条：双方认为需要约定的事项1. 甲方应为乙方提供住房问题。2. 甲方应为乙方解决伙食问题。情况下，甲方可以解除3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时，以及 劳 动合同。4. 在乙方休假期间，以及 情况下，甲方不得解除劳动 合同。5. 除国家规定以外，在 情况下，乙方可以解除劳动合 同。6. 在下列情况下，甲方可以在不变更合同的条件下

36、，安 排乙方从事本合同规定 以外的工作：（ 1）合同期内发生事故或自然灾害， 需要抢修或救灾；（ 2）合同期内因工作需要而进行的临时调动， 期限为 月；（ 3）合同期内发生不超过 个月的短期停工。7. 其他约定事项。第九条：违约责任 任何一方违反合同规定，给对方造 成经济损失的， 应当根据后果和责任大小， 支付违约金 元； 赔偿金 元至 元。第十条：劳动争议处理 劳动争议发生后，当事人可以 向当地劳动争议调解，调解不成，可以向劳动争 议仲裁委 员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员 会申请仲裁， 对仲裁裁决不服的， 可以向人民法院提起诉讼。2016全新精品资料-全新公文范文-全程

37、指导写作-独家原创27 / 32.精品文档 . 第十一条：本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章 制度有抵触的，按国家 现行的法律、法规、规章、政策执 行。第十二条：本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙 双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。甲方： （盖章）乙方： （签章） 法定代表人： （主要负责人、委托代理人） （签章）： 合同签订日期： 年 月 日2020 简易劳动合同范本 9甲方 （用人单位 ） 名称：乙方 （ 劳动者 ） 名称： 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法 规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并 履行本合同所列条款。一、劳动合同期限 合同期限自

38、年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产 （ 工作 ） 需要，从事工作，甲 乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作 ） 需要安排的其他地点。三、工作时间 1、甲方依法保证乙方的休息权利 ;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作-独家原创28 / 32.精品文档 .工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10 日发放。2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。 乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业， 防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全 的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的 劳动保护用品。六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时 告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定 的规章制度。七、劳动合同