构建四位一体大政工体系

1、构建“四位一体”大政工体系构建党政工团“四位一体”大政工体系的现实意义 构建党政工团“四位一体”大政工体系，是适应 新形势、新任务不断发展变化的需要。 进入 21 世纪以 来，人们的思想观念发生了极为深刻的变化。这一切 则又不可避免地波及企业的员工， 导致员工在世界观、 人生观、价值观上产生诸如片面追求物质利益、奉献 精神淡化等问题。因此，积极探索思想政治工作新思 路、新办法，不断提高企业思想政治工作的质量和效 率，是我们不懈追求与思考的永恒主题。构建党政工团“四位一体”大政工体系，是大庆 油田有限责任公司传承大庆油田优良传统、永续大庆 辉煌的需要。大庆精神是我们宝贵的精神财富，是我 们必须倍

2、加珍视的政治优势。面对原油稳产的繁重任 务，必须坚持用大庆精神育人铸魂，努力使大庆精神 成为广大干部群众的核心价值观。要把传承大庆精神 贯穿企业思想政治工作的始终，弘扬优良传统，锤炼 过硬作风，坚持用大庆精神抓基层打基础，全面提升 基层工作科学化、规范化水平，筑牢企业改革发展的 坚强基石。构建党政工团“四位一体”大政工体系，是构建 科学发展、和谐发展采油厂的需要。对建立科学发展、 和谐发展采油厂的高度认同，是企业发展的思想基础， 也是企业协调可持续发展的精神动力。构建党政工团“四位一体”大政工体系的基本内涵构建党政工团“四位一体”大政工体系，就是要 在实行一岗双责的基础上，把思想政治工作与企业

3、管 理有机结合起来，与企业的生产经营同步，在党委的 统一领导下，纵向上由党委、党支部延伸到党小组长、 工会小组长、班组长，横向上党政工团齐抓共管，形 成四位一体”大政工体系。党政工团“四位一体”大政工体系的基本内容： 党政主要领导交叉任职，共同对企业的两个文明建设 负责，党委、行政、工会、团委各负其责，党建思想 政治考核体系”和“生产经营绩效考核体系”融合组 成一套完整的考核体系，由过去的职能相互分割变为 职责共同承担，两个文明一起抓，既要管生产经营， 更要抓思想工作，逐步形成党政工团齐抓共管的全方 位、多层次，全员、全过程的思想政治工作新格局。党政工团“四位一体”大政工体系的内在结构： 在“

4、四位一体”大政工体系的内在结构中，党、政、 工、团各司其职、各有侧重，互相联系、相互制约， 形成一个完整的系统。一是由党、政、工、团主要领 导，组成思想政治工作的决策层；二是以党群部门、 基层党组织为核心，组成思想政治工作管理层；三是 以班组长和党员骨干为主，构成思想政治工作的执行 层；三个层次互为补充、互相沟通，形成党委统一领 导、党政共同负责、党政工团齐抓共管的思想政治工 作格局与体制。党政工团“四位一体”大政工体系的基本特征： “四位一体”大政工体系的基本特征是实行“一岗两 责”，双向参与、双向考核，各负其责、共同担当的责 任体制。确保各级各类人员思想工作到位， 责任到岗， 形成上下一体

5、化的责任体系。构建党政工团“四位一体” 大政工体系的实践要求 构建党政工团“四位一体”大政工体系，既是对 以往思想政治工作的一次有意义的总结与提升，也是 一项系统的构建工程，需要各系统、各部门的积极参 与，？哿V ?心合作。坚持和发挥党委的核心作用。发挥核心作用，就 是要保证党的路线、方针、政策和国家的法律法规在 企业的贯彻落实；积极参与企业重大问题的决策，对 关系企业改革、发展、稳定的重大问题提出意见和建 议，支持依法行使行政职权；坚持全心全意依靠工人 阶级办企业的方针，积极通过各种有效途径和方法调 动职工的积极性、主动性和创造性，动员和引导广大 职工在推进企业改革和发展中发挥主力军作用；不

6、断 改进在新形势下思想政治工作的方式，深入基层，关 心职工，以职代会和厂务公开为基础，充分发挥工会 民主管理、民主监督的职能，通过组织多种活动激发 全体职工的团队精神和爱岗敬业的热情，形成健康向 上、团结拼搏、文明和谐的良好氛围。注重和发挥行政的职能作用。生产经营管理工作 中直接涉及员工切身利益，同样需要做过细的思想政 治工作。企业的行政部门要主动承担思想政治工作的 职能，发挥生产经营管理工作直接接触员工群众的优 势，客观、公正地处理好职工群众关心的热点难点问 题，是确保职工队伍稳定的关键所在。健全和发挥工会的纽带作用。工会是联系党群、 干群的桥梁和纽带。在党委的领导下，切实维护职工 权益，促

7、进劳资劳动关系和谐。要不断完善企业职工 民主管理制度，落实职工的知情权、参与权、监督权 和选举权。要密切联系职工群众，主动倾听职工的意愿和诉求，积极做好困难职工帮扶工作要调动和发挥团委的助手作用。共青团作为党的 助手，是企业科学和谐发展的生力军。要努力扩大青 工思想政治教育工作的覆盖面，巩固党在青工中的群 众基础。鼓励青工努力提高自身素质，在稳产实践中 实现自身价值。构建党政工团“四位一体”大政工体系的几点认识新形势、新任务对思想政治工作提出了新的要求; 新思路、新方法给思想政治工作带来了新的契机；新 探索、新实践为思想政治工作提供了新的启示：思想政治工作必须坚持以人为本，切实体现和维 护员工群众的根本利益才有内动力；思想政治工作必 须立足企业发展，切实将改革和发展成果惠及员工群 众才有生命力；思想政治工作必须坚持实事求是，切 实从实际出发注重发挥员工群众才智才有活力；思想 政治工作必须立足于时代需要，切实在传承中持续创 新开拓进取才能永葆战斗力。思想政治工作作为一项复杂的系统工程，不仅需 要企业各个系统通力合作，而且需要我们立足时代需 要，在继承中发扬、在传承中创新。通过深化企业党 政联席会议办公制度，创新思想政治工作方式方法， 建立思想政治工作联合工作委员会，相关