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文档简介

n（2）获取就业信息的渠道电话礼仪：电话礼仪：打电话之前的准备：打电话之前的准备：择业程序择业程序双向选择双向选择获得确切可面试信息获得确切可面试信息签定就业协议签定就业协议用人单位洽谈用人单位洽谈同意接受同意接受个人准备求个人准备求职信及简历职信及简历多种渠道获多种渠道获取就业信息取就业信息了解了解就业政策就业政策一举一动要洋溢着优雅和自信。（四）笔试的类型与方法笔试是一种常用的考核办法，它是用人单位采取书面形式对应试者所掌握的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估。1、笔试的类型：专业考试，心理测试智商测试国家公务员考试第一，有人第一，有人员方面的保员方面的保障、学校重障、学校重视。视。第二，有场第二，有场地、经费地、经费和技术的和技术的支持。支持。第三，把理第三，把理论、教学、论、教学、科研作为基科研作为基础的保障。础的保障。

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