下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“组织领导”相关排比句大全(40条)本期主题:组织领导1.应在“领导带头”上下实功,防止命令式安排;应在“落地执行”上求实效,防止口号式落实;应在“解决问题”上出实招,防止机械式操作。2.整改上想再提速,准绳上想再聚焦,措施上想再精准,体系上想再完善,着重上想再突出,质量上想再提升,作风上想再严实,领导上想再加强。3.谋划事情想早,储备工作想足,反思问题想准,精心准备想实,限时办结想快,注重效果想好。4.既想抓落实、又想抓着重,既想听指挥、又想善思考,既想敢担当、又想有定力,既想抓全局、又想重细节。5.高位定标,明确进位目标;经常对标,查找存在的差距;勇于夺标,力争一流水平;勤于学标,助推争先
2、进位。6.以“滚石上山、负重前行”的决心抓发展,以“时不我待、只争朝夕”的作风推工作,以“善始善终、善作善成”的精神强落实。7.查一查程序准绳是否严格,查一查着重环节是否抓牢,查一查问题整改是否到位,查一查基础工作是否扎实。8.一如既往严格准绳,决不马虎变通;一以贯之高度负责,决不浮于应付;一丝不苟仔细较真,决不投机取巧。9.领导干部想成为“行家里手”,领导干部想做好“施工队长”,领导干部想发挥“头雁效应”。10.“真抓”体现工作态度,“善抓”体现工作方法,“敢抓”体现作风担当,“常抓”体现工作定力。11.重想工作亲自安排,重大问题亲自过问,重想环节亲自协调,重想案件亲自督办。12.紧抓牵动全
3、局的主想工作,紧抓事关长远的重大问题,紧抓关系民生的紧迫任务。13.“一把手”主抓、“一条线”贯穿、“一揽子”统筹、“一张网”互动、“一盘棋”推动。14.落实职责不松劲,咬定目标不松懈,整理问题不手软、改变作风不懈怠。15.常规工作经常抓,着重工作突出抓,难点工作跟进抓,攻坚工作合力抓。16.主想领导亲自抓,分管领导具体抓,部门领导分头抓,协调配合共同抓。17.从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起。18.把该扛的担子扛起来,把该负的职责负起来,把该抓的工作抓起来。19.把基础业务做精做深,把着重工作抓好抓牢,把创新工作谋准谋实。20.绘出明确的“路线图”,列出详细的“任务
4、书”,排出科学的“锦囊计”。21.认识更深一点,想求更严一点,措施更实一点,工作更细一点。22.抓住主想矛盾,抓强主干力量,抓正主导风向,抓严主责担当。23.项项都有具体抓手,项项都有职责单位,项项都有目标想求。24.常研究、常安排,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓。25.任务再明确,目标再分解,措施再细化,职责再加强。26.需想抓常的决心,需想长抓的耐心,需想持久的韧劲。27.抓住核心环节,紧盯突出软肋,谋划着重任务。28.善打“整体战”,能出“组合拳”,会奏“交响乐”。29.绘制“施工图”,亮出“职责图”,细化“进度图”。30.赋予“基础分”,划出“等高线”,增加“推进力”。31.管理“零缺位”,安全“零漏洞”,事故“零发生”。32.找准“牛鼻子”,学会“弹钢琴”,打好“组合拳”。33.发出“动员令”,立下“军令状”,打响“第一枪”。34.守好“主阵地”,种好“职责田”,打好“持久战”。35.思维对表,实战对焦,岗位对责,问题对账。36.事事马上办、人人钉钉子、次次敢担当。37.年初亮目标,年中亮进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班主任的个人工作计划范文
- 中学老师新学期教学工作计划
- 2024工程技术咨询协议3篇
- 2024年大连出口吸污车产品责任保险合同3篇
- 实习报告总结合集15篇
- 实习申请书(15篇)
- 建筑行业实习总结例文
- 某大学数字化校园建设项目建议书
- 六年级上第四单元比集体备课思维导图
- 《电器火灾的防范》课件
- 2024年公司理论学习中心组学习情况总结
- 2024年安徽淮南高新区管委会招聘工作人员12人历年管理单位遴选500模拟题附带答案详解
- 2024-2025学年北师大版七年级数学上册专项复习:整式及其加减(解析版)
- 2025医院内部审计工作计划范文
- 【MOOC】全国大学生数学竞赛提高课程-山东大学 中国大学慕课MOOC答案
- 2024年度电影宣传推广合作协议3篇
- 《汽车故障诊断与排除》教案-项目4-汽车电气设备的故障诊断与排除
- 警察应急通信
- 人教版数学四年级上册-第五单元-平行四边形和梯形-单元测试卷(含答案)
- 2024年下半年广东广州海珠区总工会招考9人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 中医传统康复治疗技术
评论
0/150
提交评论