立足岗位履职尽责

1、立足岗位 , 履职尽责，践行科学发展走出象牙塔，踏上社会，摆在每个人面前的首要问题就是找一份自己感兴趣的工作。毕业一年的磨练，我有幸找到了自己的兴趣所在，给了自己一个可以重新开始的舞台，既然有了目标有了奋斗的方向，那么下一步，就是怎样做的问题了。这也是今天我们要探讨的话题。一个人，在自己平凡的工作岗位上，应该如何做好本职工作呢？最基本也是最重要的一点：立足岗位，履职尽责。立足岗位履职尽责是每一个人应对工作时应有的操守， 它包含两个层面的意思。首先是要立足岗位。岗位是干工作的平台，是承担工作责任的地方，只有先确立了自己的岗位，才能找到自己的职责所在，在自己的岗位上恪尽职守，以身作则。另一方面就是

2、要履职尽责。这也包含两个层面， “履职”和“尽责”。说起来简单的两个词，但是要切身做到实属不易。当今社会，能做到“履职”的大有人在，可要说“尽责” ，我们还有很长的路要走。只“履职”，不“尽责”的具体表现形式是“迟到早退”。当一天和尚撞一天钟，出工不出力，做事想事，能推着推，能拖着拖。其结果可想而知： 办事水平和能力差， 工作效率低，执行力、监管力弱。一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，职务级别有多高，权利势力有多大，对本职工作“履职尽责”是天经地义的事情，是做人做事、为人处事的基本原则和标准， 是一个人应有的基本素质和水平及能力。 那么要怎样才能做到“履职尽责”呢？当前全国上下正在深入开

3、展学习实践以人为本的科学发展观活动，可以说，科学发展观已经成为时代的主题。落实科学发展观，是贯彻“三个代表”重要思想的具体体现，也是实现素质教育目标的根本要求。因此，我们的一切实践活动和各项工作，都要以科学发展观为指导方针，都要以是否实现了科学发展为检验标准。科学发展观在教育事业中要求要坚持以学生为本，促进学生全面发展，建立有利于学生终身发展的学习机制、教育机制、成长机制。促进学生、老师、学校及教育的全面可持续发展。 教育的可持续发展源自教育资源的充分、 合理、有效地利用。在所有的教育资源中，教师无疑是最根本、最重要、最具决定作用的资源。那么，在这样的要求下，教师怎样做才能很好的贯彻落实科学发

4、展观，我就此谈几点自己的想法：一、充分尊重和关心学生科学发展观强调以人文本， 落实到教育行业， 就要求教师要以学生为本， 以学生的成长发展为本， 充分尊重学生， 尊重学生的人格、 尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维，抱着一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切的工作态度，平时多深入学生中，多关心学生，不仅要关心他们的学习，还要关心他们的思想和生活，不仅关心优等生，更要关心后进生。教师必须因时、因人、因势利导，因材施教，我们的教育应当是创造一种适合每一个学生的教育，而不是选择适合教育的学生。二、贯彻素质教育理念，促进学生全面发展科学发展观强调人的全面发展。人的全面发展是社会发展对人提

5、出的新要求，当今社会，为了适应层出不穷的新事物，与之相对应的，人也应该追求自身的全面发展。全面发展的学生是在德智体美劳等各方面协调发展的人。 学生的全面发展，在很大程度上取决于教师对学生兴趣爱好的引导。 如果教师一味追求成绩而轻视学生在其他方面的发展， 对学生的全面发展是有百害而无一利的。 因此要贯彻素质教育的理念，不但要促进全体学生的发展，更要促进每一个学生的全面发展。要认识到实施素质教育是历史发展的必然， 同时还要树立素质教育的人才观，培养学生的创新意识实践能力，促进学生的全面发展。三、教师必须是倡导终身学习的模范。科学发展观强调的是一种可持续的发展。 教育的可持续发展显然应最终归结为人的可持续发展， 而人的可持续发展靠的就是终身学习， 教师就是倡导终身学习的模范。教师在倡导终身学习的同时， 始终以身作则，在教学中应由单纯的 “灌输型”转变为“学习型”、“探究型”，在学校浓厚的学习氛围中，始终以一名“学习型” 的教师给学生以榜样和示范， 使学生明确终身学习是持续发展的必然要求。总而言之，作为教师，肩负着培养人的使命，我们任重而道远。我们要认知学习贯彻科学发展观，在科学发展观的指引下，围绕学校中心工作，结合学生年龄特征，知识基础，开展有益于学生全面发展的教育教学活