烟叶复烤公司复烤厂社会治安综合治理工作总结

1、烟叶复烤公司复烤厂社会治安综合治理工作总结本季度按照厂部工作计划，工作重心主要放在烟叶收储、复烤加工生产上。今年收储加工量近125万担，9月2日开始收储烟叶。进入烤季，我厂各方面工作更加紧凑，一方面做好全厂各项安全工作，一方面认真贯彻落实公司安全生产专项行动。做好各项工作，完善安全基础台帐，迎接省局（公司）县政法委、安监局等上级单位到对我厂进行年终检查考核。我厂在上级公司的正确领导下在县委、县人民政府及相关部门的关心帮助下，始终把安全生产、社会治安综合治理工作纳入日常管理工作来抓，在全体员工的共同努力下，各项工作开展，有序。本季度已近年末，关键在于做好各项准备工作迎接各项安全检查及考核。按照巩

2、固建设“平安企业”的要求，结合县委、县人民政府开展综治 “创安”检查工作的标准，强化内部管理。 一、做好职工安全教育，季节工的“三级安全教育”，覆盖率100%。对入厂的季节工坚持“三级安全教育”，分3次进行培训，共培训了1400余人，培训内容：厂相关规定、纪律、相关法律法规、消防知识等内容。对外协的施工人员进行了安全、消防、安全等方面的教育和管理,本季度签订了安全协议6份。安保科切实履行职责，加大对季节工的安全管理力度。二、加大对突发事件的应急处理。烤季，季节工、外来人员、车辆剧增，造成内部治安、保卫工作难度加大，我厂坚持贯彻落实各项安全管理规定和要求，完善健全社会治安防控体系，对重点要害部位

3、做好“三防”工作，对季节工、外协施工人员加大管理力度，定期召开安全会议。安保科24小时值班巡逻，加强对外来人员的管理，及时排查各种矛盾和纠纷，按照各项应急预案，加大对突发事件的应急处理，强化对安全稳定的源头管理力度，采取切实有效的措施，及时排查、化解各类矛盾纠纷，主动做好思想教育疏导工作，积极预防和妥善处置群体性事件，真正做到了防患于未然。本季度由于部份季节工对工资问题与部门发生了矛盾，在一定范围内引起了一些波动，厂领导及时深入车间，调研情况，掌握第一手资料，找准问题和原因，通过对政策的调整和深入细致的思想工作，有效化解了可能因工资问题出现的矛盾和纠纷。三、认真贯彻落实公司安全生产专项行动，1

4、0月中旬我厂接到公司开展安全生产专项行动的通知后，及时召开由厂中层干部、各部门安全员、劳务外包公司参加的复烤厂安全生产专项行动部署会，并下发了行动方案，全厂各部门接到通知后，对照部门工作，认真开展了包括安全生产、消防、交通、内部治安等相关安全自检自查工作，厂安委会做好复查工作，并形成专项材料上报公司安保部。本季度组织开展了自检自查6次，对检查出来的问题督促现场整改，一时整改不了的及时反馈相关部门进行限时整改，并做好了复查工作。确保了隐患整改率100%。四、加大交通安全管理力度，采取有效措施预防交通安全事故的发生。年关将近，是交通事故的高发季节，未做好交通安全管理工作，办公室每月一次组织驾驶员学

5、习交通安全管理知识，要求驾驶员吸取事故教训，引以为戒，确实遵守道路交通安全管理规定。面对严峻的交通安全形势，我厂采取的措施：1、加强驾驶员教育培训；警钟长鸣，保持清醒的头脑，切实加强交通安全预控工作力度，认真做好机动车辆的检查、维护、保养等工作，严防道路交通事故；2、执行对车辆及驾驶员管理的“六条禁令”。五、按照年终安全保卫工作及综治工作检查考核通知的相关要求，由厂长组织各科室、车间负责人对文件精神进行了传达，对年终安全检查工作进行了部署，要求各部认真对照年初签订的安全生产责任书开展自检自查工作，对存在的隐患要求在11月4日前整改完成。厂安全生产领导小组于11月3日对各科室、车间自检自查上报的情况进行复查。要求各部门继续加大对区域内的自检自查工作，做好迎接省局（公司）的年终检查的准备工作。本季度，加强防火安全工作，加强禁火区内防火巡逻监察力度，执行好火种、火源管理规定以及生产用车、进入厂交烟车辆佩戴防